BEP 356 – ingles contable: Discutir impuestos (2)

BEP 356 - Financial English: Discussing Taxes 2

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre contabilidad ingles vocabulario para discutiendo impuestos.

La primavera es un momento ocupado para los contadores en los EE. UU.. y muchos otros países. Eso es porque la primavera es cuando las corporaciones y los individuos tienen que presentar una declaración de impuestos ante el gobierno. Es nuestro recordatorio anual de que no podemos conservar todo lo que ganamos.

Por supuesto, esos contadores ocupados no solo calculan sus ingresos y costos. Están buscando formas de reducir la cantidad que – o tu negocio – tiene que pagar impuestos. Y es por eso que la charla alrededor de las oficinas y salas de juntas se trata de formas de evitar entregar demasiado dinero al recaudador de impuestos.

Escucha estas conversaciones y notarás muchas expresiones útiles. Por ejemplo, Ya he usado la frase “presentar una declaración de impuestos”.” Ese verbo “archivar” siempre va con "regresar"” cuando hablamos de nuestra presentación anual al gobierno. Puedes aprender esas palabras juntos, como una expresión o “colocación”.”

Una colocación es solo una combinación natural de palabras que los hablantes nativos de inglés aprenden como una porción. Con Colocaciones inglesas, no tenemos que buscar cada palabra en nuestro cerebro. En lugar, sacamos una cadena de palabras que coincide con nuestro significado previsto. Aprender estas cadenas de palabras es más eficiente, y te hará sonar más natural. Mientras escuchas la conversación de hoy, intente seleccionar algunas de estas colocaciones y las discutiremos más adelante en el informe.

En el diálogo, continuaremos con una conversación sobre la situación fiscal de una empresa llamada Brando Equipment. Christie ha estado dando una actualización a dos gerentes senior: Glen e Ivana. Ultima vez, Christie les dio una idea general de la situación fiscal, y hoy brinda más detalles.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué dice Christie es un factor que aumentó sus ingresos reportados??
2. Lo que ayudó a reducir los ingresos reportados de la compañía en aproximadamente $50,000?
3. ¿Qué tema importante quiere discutir Ivana con más detalle al final del diálogo??"

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BEP 355 – ingles contable: Discutir impuestos (1)

BEP 355 - Financial English: Discussing Taxes 1

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre contabilidad ingles para discutir impuestos.

Hay un viejo dicho en inglés que dice que “nada es seguro excepto la muerte y los impuestos”.” Pero, aunque los impuestos son ciertos, la cantidad exacta que tiene que pagar no es. Solo pregúntale a cualquier contador. Para empresas y particulares., Hay todo tipo de formas de reducir su factura de impuestos. Y una factura de impuestos más baja significa más dinero en nuestros bolsillos, o en los bolsillos de nuestros accionistas. Por esta razón, el impuesto es un tema popular de discusión, especialmente en la primavera cuando la mayoría de los impuestos se deben.

En esto contabilidad ingles lección, escucharemos a tres gerentes de Brando Equipment hablar sobre su situación fiscal. Durante la conversación, los gerentes usan muchas expresiones comunes relacionadas con los impuestos. A estas expresiones las llamamos “colocaciones”.” Una colocación es solo un grupo de palabras que van juntas de forma natural..

Algunas colocaciones en inglés, como "arriesgarse,” son ampliamente utilizados. Pero muchas colocaciones son particulares de un determinado campo de trabajo o tema. Y para trabajar en ese campo o discutir ese tema, necesitas conocer estas expresiones especiales. Cuando se trata de impuestos, Por ejemplo, necesitas saber que usamos el verbo “archivar” con “impuestos” para hablar sobre nuestro informe anual al gobierno. Aprender colocaciones como esta en diferentes campos desarrollará tu vocabulario y te ayudará a sonar más natural.

En el diálogo, escucharemos a Christie, Cañada, e Ivana discuten la situación fiscal en Brando Equipment, una subsidiaria que su compañía ha comprado recientemente. Glen e Ivana son gerentes corporativos, mientras Christie es contadora. Los tres colegas usan muchas colocaciones en inglés y vocabulario específico de impuestos mientras hablan sobre la cantidad de impuestos que Brando Equipment debe.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué espera Ivana que terminen para el 30 del mes??
2. Cerca del comienzo de la conversación., ¿Qué dice Christie es más alto de lo que esperaban??
3. ¿Qué información clave quiere saber Glen??

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Noticias de inglés de negocios 43 – Cambio climático

Noticias de inglés de negocios 43 Lección - Cambio climático

El cambio es una constante., y el clima de la tierra nunca ha sido perfectamente estable. Pero en los últimos años, el ritmo del cambio climático se ha acelerado hasta el punto de crisis.. Los científicos de todo el mundo están haciendo sonar la alarma., y cada vez más personas e instituciones se están dando cuenta de que tiempos drásticos requieren medidas drásticas. El negocio no es inmune. Según el New York Times:

El Carbon Disclosure Project analizó las presentaciones de 215 de los mundos 500 grandes corporaciones. Descubrieron que estas compañías enfrentaban aproximadamente $1 billones en costos potenciales relacionados con el cambio climático en las próximas décadas, a menos que hayan tomado medidas proactivas para prepararse. Por las empresas’ estimaciones propias, la mayor parte de esos riesgos financieros podrían comenzar a materializarse en los próximos cinco años más o menos.

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BEP 354 – Entrenamiento de inglés de negocios 3: Revisar el progreso

BEP 354 - Business English for Coaching Lesson 3: Reviewing Progress

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre la revisión del progreso en un programa de entrenamiento.

¿Te propones metas?? Más que probable, Correcto. Y esto es algo de lo que escuchamos mucho, especialmente en el año nuevo. Establecer metas es una parte fundamental del éxito. Y si estás en un rol de entrenador, Probablemente hayas ayudado a otras personas a establecerse metas. Pero el verdadero trabajo no está en establecer los objetivos; se trata de seguir adelante y poner energía en el cumplimiento de estos objetivos.

Y como entrenador de alguien, su trabajo no se realiza una vez que ayuda a alguien a decidir sobre algunos objetivos. El siguiente paso es seguir, lo que generalmente significa sentarse con la persona que está entrenando para revisar el progreso. Les preguntas cómo han ido las cosas, y escuchen mientras describen lo que han hecho. Pero a veces, la persona realmente no ha seguido. Entonces que?

Es entonces cuando demuestras tu valor haciendo responsable a la persona. Y eso podría incluir reforzar los valores de su empresa, mientras intentas hacer que la persona cumpla con sus compromisos. Por supuesto, la persona podría haber encontrado barreras, sobre el cual puedes preguntar y discutir. Todavía, esas barreras no deberían servir como excusas, y puede que tenga que presionar un poco a la persona para alcanzar su potencial. Y, por supuesto, un buen entrenador permanece solidario durante este tipo de proceso.

En el diálogo de hoy, continuaremos escuchando una conversación entre dos abogados, Marion y Rachel. Marion ha estado entrenamiento Rachel mientras se adapta a su nuevo trabajo como joven abogada. Han discutido algunos de los problemas que enfrenta Rachel, y establecer algunos objetivos. Ahora Marion está siguiendo y revisando el progreso hacia esos objetivos..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué dice Marion cuando Rachel culpa a Jeff por algunos problemas??
2. ¿Qué barrera identifica Rachel para mejorar su perfil y su red??
3. Después de desafiar a Rachel a hacerlo mejor, ¿Qué ofrece Marion??

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BEP 353 – Entrenamiento de inglés de negocios 2: Establecer metas

BEP 353 - Business English for Coaching 2: Setting Goals

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo establecer objetivos durante un entrenamiento sesión.

Probablemente hayas escuchado que una parte importante de entrenamiento está escuchando y mostrando empatía. Un buen entrenador se esfuerza por entender a la persona que está tratando de entrenar.. Eso ayuda a generar confianza, que crea una relación constructiva. Pero, ¿para qué sirve esa relación?? ¿Qué tipo de trabajo permite esa confianza??

Una vez que construyes una buena relación como entrenador, entonces puedes comenzar a hablar sobre mejoras. Después de todo, los entrenadores no existen solo para escuchar sobre los problemas de las personas. Todo su propósito es ayudar a las personas a mejorar. Y una gran parte de mejorar es establecer metas, que es algo en lo que un buen entrenador puede ayudar.

Entonces, ¿cómo trabajamos con alguien en sus objetivos?? Bien, eso podría comenzar preguntando sobre su motivación. Después de todo, los objetivos tienen que estar dirigidos a algo. Si alguien está motivado por la idea de obtener un ascenso, entonces los objetivos tienen que relacionarse con eso. Y eso subraya el hecho de que son los objetivos de la otra persona. No les fijamos metas. Les preguntamos sobre sus objetivos.. Entonces podemos ayudarlos a romper sus metas en objetivos más pequeños.

Por supuesto, Otro papel importante de un entrenador es alentar. Entonces, cuando ayudamos a alguien a establecer metas, estamos en una buena posición para mostrar confianza en su capacidad para cumplirlos. Y finalmente, podríamos preguntarles sobre sus próximos pasos. Es decir, ¿Cuáles son las actividades concretas que la persona realizará mientras intenta cumplir sus objetivos??

En el diálogo de hoy, nos reuniremos con dos abogados: Marion y Rachel. Marion ha estado entrenando a Rachel mientras aprende a ser una mejor abogada. En la lección anterior, escuchamos a Marion tratando de descubrir los desafíos de Rachel. Ahora la escucharemos ayudar a Rachel a establecer algunas metas.

Preguntas de escucha

1. ¿Sobre qué le pregunta Marion a Rachel al comienzo de la conversación??
2. ¿Qué objetivo a corto plazo identifica Rachel por sí misma??
3. ¿De qué dice Marion que está “segura”?” y no tiene “ninguna duda”?”

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