BEP 82 – Inglés para entrevistas de trabajo: Experiencia previa (1)
Este es el primero de dos partes Inglés de negocios Podcast serie en hablando de tu experiencia anterior. Es uno de una secuencia más larga de podcasts que se enfocará en la Entrevista de trabajo en ingles proceso.
Cuando te sientas para comenzar una entrevista de trabajo, lo más probable es que estés un poco nervioso. Los entrevistadores tienen una variedad de técnicas para que usted se relaje y se sienta a gusto.. Generalmente, Harán una pequeña charla y, en general, intentarán aligerar el ambiente.. Uno de los mayores errores que puedes cometer, sin embargo, es interpretar esta simpatía como una invitación a la informalidad.
Otra razón por la que los entrevistadores intentan que se relaje es para que deje caer sus defensas para que puedan ver “el verdadero tú.” Es por eso que los buscadores de empleo exitosos le dirán, “No bajes la guardia!” – es decir, no bajes todas tus defensas. Ese es el mensaje principal de esta lección. – el primero de ocho temas que exploraremos durante este y futuros episodios sobre el tema de las entrevistas de trabajo.
En esta lección, examinaremos un mal ejemplo de lo que no se debe hacer. Dado que la experiencia previa suele surgir al comienzo de una entrevista en inglés, veremos la discusión informal que tiene lugar cuando comienza una entrevista. Entonces, en el próximo episodio, escucharemos un buen ejemplo, y nos centraremos más de cerca en más lenguaje para resaltar su experiencia.
Pasemos a la escucha. En este mal ejemplo, Alejandro, quien se ha graduado recientemente con una maestría en filosofía, está siendo entrevistado por Michael para un trabajo como subdirector en una tienda de electrónica.
Preguntas de escucha:
1. ¿Es todo lo que Alex dice al grano??
2. ¿Parece demasiado amistoso o informal a veces??
3. ¿Cómo explica Alex la brecha en su currículum??
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