BEP 93 – Inglés para ventas: Tomar una orden

En esta lección de Business English Pod, Nos centraremos en el lenguaje de tomar un pedido y discutiremos los términos estándar., como el tiempo de entrega, método de pago, y así.

La escucha nos traslada al showroom de Foxtrot en Las Vegas.. Como recordarás, Foxtrot es el distribuidor americano de Viva, una ropa italiana, o ropa, fabricante. Bill es comprador de una cadena de grandes almacenes., quien ahora ha decidido comprarle a Viva. Adrianne, representante de Foxtrot, y su compañero de Viva, mario, discutir el pedido de Bill con él.

Antes de comenzar, Es importante enfatizar que esta conversación no es realmente una negociación., sino más bien una situación en la que la mayoría de las partes del acuerdo ya están acordadas. Entonces, en este episodio, Estudiaremos vocabulario para resumir los términos de un pedido comercial típico y aprenderemos frases para gestionar las relaciones entre clientes y proveedores., por ejemplo, tranquilizando al cliente para generar buena voluntad..

Preguntas de escucha

1) cuando el dice, “Operamos con una ventana estrecha para las entregas.,” ¿Qué significa Bill??
2) El término contracargo se refiere al reembolso total o parcial de una tarifa., o devuelto, al comprador. ¿Para qué situación Bill está bastante “estricto con las devoluciones de cargo?”
3) ¿Cuándo le gustaría a Bill que se hiciera la primera entrega?, y por qué?

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BEP 92 – Inglés para ventas: Características, Ventajas, Beneficios (o Presentación FAB)

Para la lección de podcast de inglés comercial de hoy, vamos a centrarnos en el “ventas clasicas” enfoque para vender productos y servicios. Este enfoque se basa en explicar las características, atributos y beneficios de sus productos utilizando el “fabuloso” técnica.

La técnica FAB es útil para personas que trabajan en la industria manufacturera y el comercio minorista. – cualquiera que tenga que presentar productos. En particular, Veremos cómo se puede aplicar este enfoque en el negocio de Merchandising.. Merchandising es el nombre comercial de las empresas involucradas en el diseño y fabricación de ropa y artículos para el hogar..

En el diálogo, Nos reunimos con Marco y Francesca en su viaje a una feria de moda en EE. UU.. su empresa, Viva, acaba de crear una nueva y emocionante línea de ropa. Con la ayuda de su socio americano, Fox, Esperan conseguir un par de grandes contratos de ventas con EE. UU.. grandes almacenes.

La escucha se realiza en el showroom de Foxtrot.. Escucharemos a Francesca hablar con un cliente potencial., Factura, ¿Quién es el comprador de Bancroft?, una cadena de tiendas minoristas dirigida a mujeres profesionales.

Preguntas de escucha

1. ¿Cuál es la característica clave de los colores de otoño de Viva este año?? ¿Puedes nombrar algunos de los colores??
2. ¿Por qué la línea Viva Professional es más cara??
3. Como se describe en el diálogo, ¿Cuáles son los principales beneficios de la línea de ropa de Viva??

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BEP 91 – Entrevista Ingles: Hacer preguntas al entrevistador

BEP 91 - Interview English: Asking the Interviewer Questions

Hay una pregunta que definitivamente se le hará en cualquier entrevista de trabajo., una pregunta para la que siempre debes preparar una respuesta. Es decir: “Tienes alguna pregunta para mí?”

En esto Inglés de negocios lección, nos centraremos en cómo abordar esta cuestión. Hablaremos sobre lo que los entrevistadores esperan de usted y enfatizaremos la importancia de la preparación.. También estudiaremos cómo puede aprovechar esta oportunidad para “entrevistar al entrevistador” – es decir, para saber si la empresa es adecuada para usted. mientras tanto, hablaremos de cómo, para el entrevistador, esta es una oportunidad para poner a su empresa en la mejor luz posible.

En la escucha, Regresaremos a Yala Santos’ entrevista. Recordar, ella es una especialista en recursos humanos en una empresa de fabricación que se está entrevistando para un puesto de gerente de recursos humanos en una unidad de negocios de una empresa de bienes de consumo de rápido movimiento, Bebidas Divertidas Internacional.

Preguntas de escucha:

1. ¿Cuál es la primera pregunta de Yala para el entrevistador??
2. ¿Cómo responde el entrevistador??
3. La segunda pregunta de Yala es un poco más difícil – que pregunta ella?

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BEP 90 – Inglés para entrevistas de trabajo: Discutir la debilidad

BEP 90 - job interview english - discussing weakness

En esto Lección de inglés de negocios Seguimos analizando el idioma y las habilidades de las entrevistas para trabajos en inglés..

Hasta ahora en esta serie, Hemos examinado dos temas de preguntas comunes que probablemente se le preguntará en casi cualquier entrevista.. Ellos eran, “Cuéntame tu experiencia previa.?”, y “¿Cuál es tu logro más significativo??”

En esta lección, Del mismo modo, trataremos otra cuestión extremadamente común.. Desafortunadamente, es casi tan desafiante responder como popular preguntar. Requiere que pienses en posibles problemas con tu estilo de trabajo y personalidad., y dar una respuesta que demuestre profesionalismo y capacidad para presentar su debilidad como una fortaleza. Así es, lo adivinaste, La pregunta es: ¿Cuál es tu mayor debilidad??

Hablar de tus debilidades pone a prueba una habilidad única: Investiga tu capacidad para presentar un inconveniente como ventaja.. Por lo tanto, el tema de este episodio es “ser positivo”, y ese es el punto principal en el que nos centraremos.

Preguntas de escucha – Buen ejemplo

1. ¿Cuál es la debilidad de Sherry??
2. ¿Esta debilidad afectó su GPA? (puntajes del examen)? Cómo?
3. ¿Sherry explica los aspectos positivos de la debilidad que describe??

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BVP 02 – Recursos humanos: Director de Formación

In the second part of our new ESL podcast series on business vocabulary, we continue with the topic of recursos humanos (HORA) by looking at useful language and collocations to describe the role and responsibilities of a training manager.

In this fast-changing global world, everything is moving. To make a successful business, it’s not enough just to follow yesterday’s trend. Companies and people need to constantly acquire new skills to succeed in tomorrow’s marketplace. This means driving new training initiatives to enhance performance. Sin embargo, not all training is equally successful. To ensure training effectiveness, it’s important to track results and to have standard criteria for measuring outcomes.

En este podcast, we’ll listen to Andrea, a training manager, describing her function and responsibilities. Después, estudiaremos algo de vocabulario clave. Luego practicaremos lo que hemos aprendido..

Preguntas de escucha

1) What kind of training programs does Andrea run?
2) Does Andrea work with vendors? What for?
3) What do the five letters in SMART stand for?

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