Habilidades 360 – Defendiendo tus ideas (Parte 1)

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Bienvenido de nuevo a Habilidades 360 para la lección de hoy sobre cómo defenderse y defender sus ideas en un mundo competitivo.

Algunas personas pueden pensar que las buenas ideas triunfarán, simplemente porque son buenas ideas. Pero no es tan simple. Si tienes buenas ideas, vas a tener que convencer a la gente de su valor. Y definitivamente tendrás que defenderlos de todas las personas que quieran criticarte o competir contigo.. Es un mundo de perros que comen perros, como ellos dicen, y quieres asegurarte de que no eres la cena.

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Habilidades 360 – Arriba 10 Habilidades de inglés comercial (2)

Bienvenido de nuevo a la Habilidades 360 podcast para inglés de negocios.

En la lección de hoy, vamos a continuar examinando el 10 características clave del líder empresarial exitoso.

Y como la última vez, vamos a hacer coincidir estas cualidades con palabras o frases útiles que puede utilizar en su vida laboral diaria.

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Habilidades 360 – Arriba 10 Habilidades de inglés comercial (1)

Bienvenido de nuevo a Habilidades 360. Es genial estar de regreso para una nueva temporada de podcasts de Business English Pod.

Para la lección de hoy, vamos a echar un vistazo a 10 habilidades o características clave que todo líder empresarial exitoso necesita. Probablemente hayas escuchado este tipo de lista antes, pero quiero hacer algo un poco diferente. Combiné estas habilidades clave con palabras o frases simples pero poderosas que puedes usar todos los días. En los negocios, la competencia es feroz, y quieres todas las ventajas que puedas obtener, Correcto? Así que averigüemos cómo puede mejorar.

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Habilidades 360 – Dar y recibir comentarios (Parte 2)

Bienvenido de nuevo a Habilidades 360 para la lección de hoy sobre cómo recibir comentarios con una actitud positiva.

¿Cómo se siente cuando escucha algo así de su gerente?: "Escuchar, Realmente necesito hablar contigo sobre el trabajo que has estado haciendo en ese gran proyecto ". Si eres como la mayoría de la gente, tu corazón comienza a latir un poco más rápido y tu mente comienza a acelerarse. De hecho, esta es una reacción común a la idea de que estamos a punto de recibir comentarios. Naturalmente, no nos gusta. Pero es importante, por lo que debemos aprender a recibir comentarios de manera constructiva.

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Habilidades 360 – Dar y recibir comentarios (Parte 1)

Bienvenido de nuevo a Habilidades 360 para la lección de hoy sobre cómo dar comentarios.

Decir “realimentación” y mucha gente pensará inmediatamente en una revisión de desempeño. Te sientas con alguien a quien administras y le explicas qué están haciendo bien y qué necesitan mejorar.. Es una situación en la que todos hemos estado, a ambos lados del escritorio.

Sin embargo, La retroalimentación es mucho más que lo que hacemos en una situación estructurada y programada.. La retroalimentación es un proceso continuo, y damos retroalimentación a todos los que nos rodean, no solo los que nos informan. Eso incluye colegas y compañeros de trabajo., y nuestros gerentes o superiores. La retroalimentación ocurre todos los días, entre todos en una empresa.

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