Lecciones de inglés avanzado por Business English Pod

BEP 291 – Habilidades para entrevistas en inglés 3: Metas y expectativas

Avanzado, Inglés de negocios, Entrevista de trabajo en inglés / julio 9, 2016

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo hablar sobre sus objetivos y expectativas en una entrevista de trabajo..

en un entrevista de trabajo en inglés, Seguramente tendrás que responder preguntas sobre tu experiencia y tus antecedentes.. E intentarás convencer a los entrevistadores de que eres la persona que buscan.. Pero que estas buscando? ¿Y cómo encaja en tus planes el trabajo que estás solicitando??

Tus objetivos y expectativas importan. Los entrevistadores quieren saber si son la pareja perfecta el uno para el otro.. Por eso debes estar preparado para hablar sobre tus planes y lo que estás buscando.. También deberías estar preparado para hablar sobre la industria., y sobre la empresa para la que esperas trabajar.

Today we’ll learn some of the techniques and language you can use to talk about your goals and expectations in an Entrevista de trabajo en ingles. We’ll look at how to answer a question about career goals, and to answer a negative question. We’ll also cover how to show knowledge about the industry and ask good questions about the company. Y finalmente, we’ll look at how to give salary expectations and talk about your intangible priorities, which means what you’re looking for besides money and benefits.

En el diálogo, we’ll rejoin Ryan, who’s interviewing for a job at a software company. He’s being interviewed by Sandra and Victor, who want to know about Ryan’s goals and expectations.

Preguntas de escucha

1. What is Ryan’s career goal?
2. What question does Ryan ask about the company?
3. ¿Cuáles son las expectativas salariales de Ryan??

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BEP 290 – Habilidades para entrevistas en inglés 2: Manejando preguntas difíciles

Avanzado, Inglés de negocios, Entrevista de trabajo en inglés / julio 2, 2016

Hola y bienvenido de nuevo a Business English Pod. Mi nombre es edwin, y seré su anfitrión en la lección de hoy sobre cómo abordar preguntas difíciles en una entrevista de trabajo..

En un Entrevista en ingles, Incluso las preguntas simples sobre su experiencia y antecedentes pueden ser difíciles de responder bien.. Aunque hayas hecho tu preparación, Puede que te sientas nervioso o incómodo.. Y entonces, para hacerlo aún más desafiante, el entrevistador te hace una pregunta difícil.

Seguro, Todo el mundo espera la pregunta sobre una debilidad personal.. Para eso necesitas tener una buena respuesta.. Pero también podrías recibir una serie de otras preguntas difíciles para las que no puedes prepararte.. Por eso debes pensar con rapidez y dar la mejor respuesta que puedas..

Hoy veremos algunas de las técnicas y el lenguaje para entrevista ingles puedes utilizar cuando te enfrentes a estas preguntas difíciles. Aprenderemos a responder preguntas hipotéticas y preguntas capciosas.. También cubriremos cómo suavizar el lenguaje para hablar sobre una debilidad y ganar tiempo con una pregunta difícil.. Y finalmente, Veremos cómo explicar en qué se diferencia de otros candidatos y cómo conectar una idea con una idea anterior..

En el diálogo, we’ll rejoin Ryan, sandra, y Víctor. Ryan está haciendo una entrevista para un trabajo en una empresa de software., mientras Sandra y Víctor le plantean algunas preguntas difíciles de resolver..

Preguntas de escucha

1. ¿Cómo responde Ryan a la pregunta sobre qué “haría” en una situación determinada??
2. ¿Cómo describe Ryan su debilidad??
3. ¿Qué cree Ryan que lo diferencia de otras personas??

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BEP 289 – Habilidades para entrevistas en inglés 1: Hablando de experiencia

Avanzado, Inglés de negocios, Entrevista de trabajo en inglés, Lecciones populares / Junio 25, 2016

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on talking about your work experience during a entrevista de trabajo en inglés.

Un interview in english might just be one of the most stressful experiences in our working lives. Las apuestas son altas, because there’s a job on the line. And it’s our one and only shot to show people why they should choose us over all the other applicants.

So how do you convince someone you’re the best candidate? Bien, you need to answer their questions, por supuesto. But you also need to look behind the questions to see what the interviewer is trying to learn about you. And you need to take the questions as opportunities to impress.

por suerte, there are techniques and language you can learn to help you make a great impression. You can highlight transferable learning from your previous experience. También puedes resaltar los logros y su impacto, así como describir tu personalidad.. Y finalmente, Puedes demostrar por qué quieres trabajar para la empresa.. En la lección de hoy, aprenderemos a utilizar estas técnicas en una entrevista de trabajo.

En el diálogo, oirás a Ryan, quien es entrevistando en inglés para un trabajo en una gran empresa de software. Dos directivos de la empresa. – sandra y victor – están haciendo preguntas sobre la experiencia y la personalidad de Ryan.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué dice Ryan que aprendió en su trabajo anterior??
2. Ryan describe uno de sus logros. ¿Cuál dice que fue el impacto de ese logro??
3. ¿Cómo describe Ryan su propia personalidad??

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BEP 288 – Inglés de ventas 4: Lidiar con las dudas

Avanzado, Inglés de negocios, Inglés de ventas / Puede 29, 2016

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on dealing with a customer’s doubts about a proposed solution during the proceso de ventas.

Customers rarely agree to buy after an initial pitch. Sales typically involves a lot more work than just the initial approach. You need to get to know the customer, understand their needs and offer them good solutions. And somewhere along the way, you’ll have to deal with their questions and doubts. Después de todo, people want to be sure they’re making the right choice, and that they’re spending their money wisely. And even when you’ve shown them all the right reasons to buy from you, they might still be on the fence. So what can you do?

Bien, there are a few useful techniques that can help you deal with a customer’s doubts. We can ask about reasons, and propose solutions. We can also relieve their fears and anticipate their concerns. Y finalmente, we can show them why the other alternatives are not good choices. En la lección de hoy, we’ll learn how to use these techniques.

En el diálogo, Nos reuniremos con Aaron, a salesman at a commercial refrigeration company. He’s been talking with a hotel about providing cooling systems for their restaurant and bar. Aaron has taken the time to get to know his customer, and he’s submitted a proposal that he thinks matches their needs. But now the customer has some doubts. Besides Aaron, you’ll hear Eva, el gerente del hotel, and William, the contractor who’s renovating the hotel.

Preguntas de escucha

1. ¿Cuál es la solución de Aaron a la primera preocupación de Eva??
2. ¿Qué otra preocupación de Eva puede adivinar Aaron??
3. ¿Por qué Aaron piensa que no elegir su solución para el congelador es una mala idea??

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BEP 287 – Inglés de ventas 3: Adaptar una solución a las necesidades

Avanzado, Inglés de negocios, Inglés de ventas / Puede 22, 2016

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo combinar soluciones para los clientes.’ necesidades durante el proceso de ventas.

¿Alguna vez se ha sentido frustrado por un vendedor que intentó venderle algo que no necesitaba?? Sí, todos tenemos! Y si eres tú quien vende, Recuerde que no es probable que un enfoque único funcione para todos. En lugar, necesita construir una relación y conocer las necesidades de sus clientes. Sólo entonces podrás ofrecer la solución adecuada..

En nuestras dos últimas lecciones sobre el proceso de ventas., miramos cómo haz tu acercamiento inicial y entender las necesidades del cliente. Entonces en esta lección, veremos el siguiente paso en el proceso: encontrar una solución a esas necesidades.

Hay varias técnicas que podemos utilizar para ofrecer una solución a un cliente.. Podemos advertirles que no hagan las cosas de cierta manera.. Es decir, Podemos aconsejarles sobre soluciones que no se ajusten a sus necesidades.. También podemos destacar costes beneficios o calidad., y hacer preguntas hipotéticas para persuadirlos.. Y finalmente, una vez que hayamos usado estas técnicas, Podemos terminar resumiendo el acuerdo..

En el diálogo de hoy, Nos reuniremos con Aaron, un vendedor de una empresa de refrigeración comercial. Ha estado hablando con clientes de un nuevo hotel que necesitan equipamiento para su bar y restaurante.. Aaron ha visitado el hotel para conocerlos y hablar de sus necesidades.. Ahora Aaron está armando una propuesta, y llama al gerente del hotel, Eva, para hablar sobre algunas de sus soluciones propuestas.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué le aconseja Aaron que no haga a Eva al comienzo de su conversación??
2. ¿Qué punto enfatiza Aaron cuando recomienda la unidad Coil-Pro??
3. Al final de la conversación, ¿Cómo presenta Aaron su resumen de su discusión??

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