Lecciones de inglés avanzado por Business English Pod

BEP 291 – Habilidades para entrevistas en inglés 3: Metas y expectativas

Avanzado, Inglés de negocios, Entrevista de trabajo en inglés / julio 9, 2016

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo hablar sobre sus objetivos y expectativas en una entrevista de trabajo..

en un entrevista de trabajo en inglés, Seguramente tendrás que responder preguntas sobre tu experiencia y tus antecedentes.. E intentarás convencer a los entrevistadores de que eres la persona que buscan.. Pero que estas buscando? ¿Y cómo encaja en tus planes el trabajo que estás solicitando??

Tus objetivos y expectativas importan. Los entrevistadores quieren saber si son la pareja perfecta el uno para el otro.. Por eso debes estar preparado para hablar sobre tus planes y lo que estás buscando.. También deberías estar preparado para hablar sobre la industria., y sobre la empresa para la que esperas trabajar.

Hoy aprenderemos algunas de las técnicas y el lenguaje que puedes utilizar para hablar sobre tus objetivos y expectativas en un Entrevista de trabajo en ingles. Veremos cómo responder una pregunta sobre objetivos profesionales., y para responder una pregunta negativa. También cubriremos cómo mostrar conocimiento sobre la industria y hacer buenas preguntas sobre la empresa.. Y finalmente, Veremos cómo dar expectativas salariales y hablaremos sobre sus prioridades intangibles., lo que significa lo que buscas además de dinero y beneficios.

En el diálogo, Nos reuniremos con Ryan, quién está entrevistando para un trabajo en una empresa de software. Está siendo entrevistado por Sandra y Víctor., que quieran saber sobre los objetivos y expectativas de Ryan.

Preguntas de escucha

1. ¿Cuál es el objetivo profesional de Ryan??
2. ¿Qué pregunta hace Ryan sobre la empresa??
3. ¿Cuáles son las expectativas salariales de Ryan??

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BEP 290 – Habilidades para entrevistas en inglés 2: Manejando preguntas difíciles

Avanzado, Inglés de negocios, Entrevista de trabajo en inglés / julio 2, 2016

Hola y bienvenido de nuevo a Business English Pod. Mi nombre es edwin, y seré su anfitrión en la lección de hoy sobre cómo abordar preguntas difíciles en una entrevista de trabajo..

En un Entrevista en ingles, Incluso las preguntas simples sobre su experiencia y antecedentes pueden ser difíciles de responder bien.. Aunque hayas hecho tu preparación, Puede que te sientas nervioso o incómodo.. Y entonces, para hacerlo aún más desafiante, el entrevistador te hace una pregunta difícil.

Seguro, Todo el mundo espera la pregunta sobre una debilidad personal.. Para eso necesitas tener una buena respuesta.. Pero también podrías recibir una serie de otras preguntas difíciles para las que no puedes prepararte.. Por eso debes pensar con rapidez y dar la mejor respuesta que puedas..

Hoy veremos algunas de las técnicas y el lenguaje para entrevista ingles puedes utilizar cuando te enfrentes a estas preguntas difíciles. Aprenderemos a responder preguntas hipotéticas y preguntas capciosas.. También cubriremos cómo suavizar el lenguaje para hablar sobre una debilidad y ganar tiempo con una pregunta difícil.. Y finalmente, Veremos cómo explicar en qué se diferencia de otros candidatos y cómo conectar una idea con una idea anterior..

En el diálogo, Nos reuniremos con Ryan, sandra, y Víctor. Ryan está haciendo una entrevista para un trabajo en una empresa de software., mientras Sandra y Víctor le plantean algunas preguntas difíciles de resolver..

Preguntas de escucha

1. ¿Cómo responde Ryan a la pregunta sobre qué “haría” en una situación determinada??
2. ¿Cómo describe Ryan su debilidad??
3. ¿Qué cree Ryan que lo diferencia de otras personas??

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BEP 289 – Habilidades para entrevistas en inglés 1: Hablando de experiencia

Avanzado, Inglés de negocios, Entrevista de trabajo en inglés, Lecciones populares / Junio 25, 2016

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo hablar sobre su experiencia laboral durante un entrevista de trabajo en inglés.

Un entrevista en ingles Podría ser una de las experiencias más estresantes de nuestra vida laboral.. Las apuestas son altas, porque hay un trabajo en juego. Y es nuestra única oportunidad de mostrarle a la gente por qué deberían elegirnos a nosotros sobre todos los demás solicitantes..

Entonces, ¿cómo convences a alguien de que eres el mejor candidato?? Bien, necesitas responder sus preguntas, por supuesto. Pero también es necesario mirar detrás de las preguntas para ver qué intenta aprender el entrevistador sobre usted.. Y debes tomar las preguntas como oportunidades para impresionar..

por suerte, Hay técnicas y lenguajes que puedes aprender para ayudarte a causar una gran impresión.. Puede resaltar el aprendizaje transferible de su experiencia anterior.. También puedes resaltar los logros y su impacto, así como describir tu personalidad.. Y finalmente, Puedes demostrar por qué quieres trabajar para la empresa.. En la lección de hoy, aprenderemos a utilizar estas técnicas en una entrevista de trabajo.

En el diálogo, oirás a Ryan, quien es entrevistando en inglés para un trabajo en una gran empresa de software. Dos directivos de la empresa. – sandra y victor – están haciendo preguntas sobre la experiencia y la personalidad de Ryan.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué dice Ryan que aprendió en su trabajo anterior??
2. Ryan describe uno de sus logros. ¿Cuál dice que fue el impacto de ese logro??
3. ¿Cómo describe Ryan su propia personalidad??

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BEP 288 – Inglés de ventas 4: Lidiar con las dudas

Avanzado, Inglés de negocios, Inglés de ventas / Puede 29, 2016

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo abordar las dudas de un cliente sobre una solución propuesta durante el proceso de ventas.

Los clientes rara vez aceptan comprar después de una propuesta inicial.. Las ventas normalmente implican mucho más trabajo que solo el enfoque inicial.. Necesitas conocer al cliente., entender sus necesidades y ofrecerles buenas soluciones. Y en algún lugar del camino, tendrás que lidiar con sus preguntas y dudas. Después de todo, la gente quiere estar segura de que está tomando la decisión correcta, y que están gastando su dinero sabiamente. E incluso cuando les haya mostrado todas las razones correctas para comprarle, Es posible que todavía estén indecisos.. Entonces, ¿qué puedes hacer??

Bien, Existen algunas técnicas útiles que pueden ayudarle a resolver las dudas de un cliente.. Podemos preguntar sobre las razones., y proponer soluciones. También podemos aliviar sus miedos y anticiparnos a sus preocupaciones.. Y finalmente, Podemos mostrarles por qué las otras alternativas no son buenas opciones.. En la lección de hoy, aprenderemos a utilizar estas técnicas.

En el diálogo, Nos reuniremos con Aaron, vendedor en una empresa de refrigeración comercial. Ha estado hablando con un hotel sobre la posibilidad de proporcionar sistemas de refrigeración para su restaurante y bar.. Aaron se ha tomado el tiempo para conocer a su cliente., y ha presentado una propuesta que cree que se adapta a sus necesidades.. Pero ahora el cliente tiene algunas dudas.. Además de Aarón, oirás a Eva, el gerente del hotel, y Guillermo, el contratista que está renovando el hotel.

Preguntas de escucha

1. ¿Cuál es la solución de Aaron a la primera preocupación de Eva??
2. ¿Qué otra preocupación de Eva puede adivinar Aaron??
3. ¿Por qué Aaron piensa que no elegir su solución para el congelador es una mala idea??

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BEP 287 – Inglés de ventas 3: Adaptar una solución a las necesidades

Avanzado, Inglés de negocios, Inglés de ventas / Puede 22, 2016

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo combinar soluciones para los clientes.’ necesidades durante el proceso de ventas.

¿Alguna vez se ha sentido frustrado por un vendedor que intentó venderle algo que no necesitaba?? Sí, todos tenemos! Y si eres tú quien vende, Recuerde que no es probable que un enfoque único funcione para todos. En lugar, necesita construir una relación y conocer las necesidades de sus clientes. Sólo entonces podrás ofrecer la solución adecuada..

En nuestras dos últimas lecciones sobre el proceso de ventas., miramos cómo haz tu acercamiento inicial y entender las necesidades del cliente. Entonces en esta lección, veremos el siguiente paso en el proceso: encontrar una solución a esas necesidades.

Hay varias técnicas que podemos utilizar para ofrecer una solución a un cliente.. Podemos advertirles que no hagan las cosas de cierta manera.. Es decir, Podemos aconsejarles sobre soluciones que no se ajusten a sus necesidades.. También podemos destacar costes beneficios o calidad., y hacer preguntas hipotéticas para persuadirlos.. Y finalmente, una vez que hayamos usado estas técnicas, Podemos terminar resumiendo el acuerdo..

En el diálogo de hoy, Nos reuniremos con Aaron, un vendedor de una empresa de refrigeración comercial. Ha estado hablando con clientes de un nuevo hotel que necesitan equipamiento para su bar y restaurante.. Aaron ha visitado el hotel para conocerlos y hablar de sus necesidades.. Ahora Aaron está armando una propuesta, y llama al gerente del hotel, Eva, para hablar sobre algunas de sus soluciones propuestas.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué le aconseja Aaron que no haga a Eva al comienzo de su conversación??
2. ¿Qué punto enfatiza Aaron cuando recomienda la unidad Coil-Pro??
3. Al final de la conversación, ¿Cómo presenta Aaron su resumen de su discusión??

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