Scrum implica trabajar en sprints, o ciclos cortos, desarrollar un producto rápidamente. Los roles clave en scrum incluyen el scrum master junto con el propietario del producto., así como equipos de producto, que crean el producto trabajando a través del trabajo pendiente del sprint.
En el de hoy 925 lección de ingles, we’re going to learn how to agree with ideas in English.
Cada día, in life and work, we have to decide whether we agree or disagree with other people’s ideas. It might be in a serious discussion about who to hire or how to cut costs, or in a simple conversation about where to go for lunch. And when you hear an idea that you like, you want to show your support for it, Correcto?
925 Inglés es un nuevo curso de inglés comercial para principiantes. 925 Las lecciones de inglés se centran en frases y expresiones en inglés que puede utilizar en el trabajo y los negocios.. Cada 925 La lección de inglés presenta frases en inglés que puedes usar en diferentes situaciones y consejos sobre por qué y cómo las usamos en Inglés de negocios.
Bienvenido de nuevo a Pod de inglés de negocios para la lección de hoy sobre cómo discutir el cambio estratégico.
El mundo de los negocios y la economía están en constante cambio.. Y las empresas deben responder con sus propios cambios., o corre el riesgo de quedarse atrás. Pero el cambio puede resultar difícil tanto para las personas como para las organizaciones.. Como líder de personas en una organización cambiante, podrías enfrentar resistencia. Por lo tanto, es necesario poder gestionar bien el cambio.. Y eso a menudo implica discusiones efectivas con otros miembros de la empresa sobre el cambio estratégico..
Por supuesto, El cambio es más fácil cuando el sentimiento general en una empresa es positivo.. Y es por eso que es posible que necesites medir la moral cuando hablas con otras personas.. Eso le ayudará a descubrir cómo gestionar el cambio.. Pero gestionar el cambio no significa prometer que será fácil. En lugar, debe advertir cuidadosamente a los demás sobre posibles dificultades.
Otra cosa que debes hacer es tener claro los mensajes.. El cambio es mucho más fácil si todos tienen la misma idea sobre lo que está sucediendo y por qué.. También es mucho más fácil si puedes mostrar los beneficios de los cambios.. Y por eso se debe hablar del cambio como una oportunidad que puede ayudar a la empresa., y su gente. Si puedes mostrarle a la gente con éxito que el cambio es una oportunidad., entonces deberías obtener una respuesta positiva cuando preguntes a las personas si están comprometidas con los cambios que se están realizando..
En el diálogo de hoy, escucharemos a Cam y David, que trabajan para una empresa de ropa estadounidense llamada Boston Vintage. David es el director de la oficina de la empresa en Shanghai.. Cam es un gerente de producción que está de visita en China para reunirse con el personal de la empresa y ver las nuevas instalaciones de producción.. En una conversación anterior, Cam le dijo a David que la empresa ha tomado la decisión estratégica de centrarse en el sudeste asiático en lugar de China..
Preguntas de escucha
1. ¿Cómo mide Cam la moral?, o pregunte sobre el sentimiento general entre el personal?
2. ¿Cuál es la explicación básica del cambio que Cam quiere que David comunique??
3. Según Cam, ¿Por qué este cambio es una oportunidad para David??
Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre socializar en ingles con tu jefe.
Si eres como la mayoría de la gente, puede que te resulte un poco incómodo socializar con tu jefe. No es como socializar con tus amigos o colegas., que es una oportunidad para relajarse y divertirse. Con tu jefe, puede que tengas que tener un poco más de cuidado, tanto con lo que dices como con tu forma de actuar.
Pero esto no significa que no pueda ser usted mismo o involucrar a su jefe en un nivel más personal. De hecho, socializar con su jefe es una gran oportunidad para conocerse mejor. Y eso solo puede ayudar a su posición y carrera.
Una cosa que podría querer hacer si su jefe lo visita desde lejos es señalar cosas que podrían ser interesantes, como lugares de interés o aspectos de la cultura. Que puede ayudar a romper el hielo. Y es una buena idea no hablar demasiado de ti. Muestra interés en tu jefe; incluso puedes preguntar sobre su trayectoria profesional.
Cuando hablas de ti mismo, es posible que desee mencionar su propia historia si la conversación brinda una oportunidad natural. Pero no seas jactancioso. Asegúrese de responder con modestia si su jefe lo elogia. Y si tienes suerte, y tu jefe parece interesado, incluso podría tener la oportunidad de presentar algunas ideas para la empresa.
En el diálogo de hoy, escucharemos a David y Lily, que trabajan en la oficina de Shanghai de una empresa de ropa estadounidense llamada Boston Vintage. Están alojando a su jefe Cam, quién es un planificador de producción en la empresa. Ha estado visitando China para hablar con su personal sobre la estrategia de la empresa y para investigar algunas instalaciones de producción potenciales..
Preguntas de escucha
1. ¿Qué lugar de interés le señala Lily a Cam??
2. ¿Cómo responde David a los elogios de Cam por el trabajo de su equipo??
3. ¿Cómo introduce Lily el hecho de que tiene algunas ideas para mejorar la empresa??
En el de hoy 925 lección de ingles, we’re going to learn how to talk about your ideas in English.
You might be full of great ideas about your company, your products, or how to connect with your customers. But those ideas aren’t very useful if you can’t tell other people about them.
925 Inglés es un nuevo curso de inglés comercial para principiantes. 925 Las lecciones de inglés se centran en expresiones en inglés que puedes utilizar en el trabajo y los negocios.. Cada 925 La lección de inglés presenta frases en inglés que puedes usar en diferentes situaciones y consejos sobre por qué y cómo las usamos en Inglés de negocios.
