Ahora aprender inglés de negocios con Business English Pod es más divertido que nunca. Practica el lenguaje y el vocabulario de nuestras lecciones de podcast con diversión Juegos de inglés de negocios. Nuestro primer juego revisa modismos de nuestra serie reciente sobre modismos de dinero.
Solicitar un aumento de sueldo es un proceso de dos pasos. Antes de que comience cualquier discusión sobre compensación, es importante exponer su caso y demostrar por qué merece un aumento. Hazle saber a tu jefe tus logros y tu valor para la empresa..
La segunda parte consiste en negociar. Este es el momento de empezar a hablar de números y beneficios específicos., pero hay que manejarlo diplomáticamente. Necesitarás delinear lo que quieres, reconocer las preocupaciones de la otra parte y negociar el mejor trato.
En el ultimo episodio, escuchamos a ryan, vendedor de una empresa de suministros industriales llamada Pylon, presentar su caso a su jefe, jacob. Ryan señaló que su relación con Alliance Builders generó más ventas en general.. También asumió algunos trabajos de diseño web además de sus funciones de ventas.. Ahora, Ryan y Jacob están listos para comenzar a negociar la compensación de Ryan.
Preguntas de escucha
1. ¿Cuánto cree Ryan que debería recibir por el trabajo de diseño web?? Por qué?
2. ¿Por qué Jacob no puede darle a Ryan la cantidad de dinero que quiere??
3. ¿Qué acuerdan Jacob y Ryan con respecto a Alliance Builders??
Pedir un aumento de sueldo incomoda a muchas personas, pero definitivamente es beneficioso para nosotros hacer el esfuerzo.
Obtener un aumento es más que solo pedir, aunque. Antes de que pueda comenzar la discusión, necesitas prepararte. Haz una lista de tus logros y cuantifícalos con números y ejemplos, si puedes. También es útil tener una idea de cómo se compara su compensación con los promedios de la industria.. Puede encontrar fácilmente esta información en línea o en la biblioteca.. Recuerde que la compensación puede implicar más que un salario, como seguro médico, planes de jubilación, y opciones sobre acciones.
Hoy, escucharemos como Ryan, vendedor de una empresa de suministros industriales llamada Pylon, habla de su salario con Jacob, su jefe. A Ryan le gustaría un aumento de sueldo, pero primero, necesita mostrarle a Jacob por qué se merece uno. Observe cómo Ryan se ha preparado minuciosamente para esta reunión y puede proporcionar ejemplos específicos para respaldar su caso..
Preguntas de escucha
1. ¿Ryan está contento con su trabajo?? ¿Qué razones da??
2. ¿Por qué es importante la relación de Ryan con Alliance Builders??
3. ¿Cuál es la diferencia en la estructura salarial para el trabajo de diseño web y ventas??
Tiza n’ Hablar por Brian Rhodes es una serie de lecciones en video que exploran temas avanzados de gramática inglesa. En esta lección, Brian echa un vistazo a las cláusulas relativas reducidas (a veces referido como cláusulas de adjetivo reducido).
En esto Optimización del correo electrónico lección, estamos viendo un correo electrónico de Jimmy, quién es el oficial de capacitación de su empresa. Jimmy quiere notificar a los distintos jefes de departamento de un próximo seminario al que asistirá su personal. Este es un correo electrónico interno, lo que generalmente significa que es un poco más informal que algo que se envía fuera de la empresa. Sin embargo, se envía a gerentes de un rango superior al de Jimmy, por lo que el tono debe ser respetuoso y no demasiado informal.