Bienvenido de nuevo a Pod de inglés de negocios para la lección de hoy sobre cómo dar seguimiento a socios potenciales.
Todo el mundo sabe que los negocios son un mundo competitivo., a veces brutalmente competitivo. Pero no todo es “perro come perro”," como ellos dicen. Los buenos empresarios saben que una de las claves del éxito es la colaboración.. Encuentras otras personas y empresas que están haciendo grandes cosas., y cooperas para que ambos os beneficiéis.
De hecho, Forjar buenas asociaciones es un aspecto importante del desarrollo empresarial.. Y toda asociación comienza con un conversación en ingles. O algunas conversaciones, debería decir.
Una vez que haya identificado a alguien como socio potencial, querrás hacer un seguimiento, por teléfono o en persona. Y esa conversación podría implicar preguntar sobre las actividades laborales de la persona., antes de dirigir la conversación hacia su propio campo de trabajo y lo que está haciendo su empresa. Desde allí, Puedes avanzar con cuidado hacia la idea de trabajar juntos.. Incluso podría proponer un pequeño esfuerzo conjunto para poner en marcha la asociación..
En el diálogo de hoy, escucharemos a Nick, un ejecutivo de desarrollo de negocios con Quest HR. Nick está hablando con Ian., que trabaja con una empresa de consultoría de gestión. Los dos se conocieron en una conferencia., y Nick rápidamente identificó la empresa de Ian como un socio potencial.. Ahora Nick está tratando de descubrir cómo podrían trabajar juntos..
Preguntas de escucha
1. ¿Cuál cree Nick que su empresa es el secreto del éxito??
2. ¿Qué sugiere Nick que haga Ian si está interesado en el trabajo de la empresa de Nick??
3. ¿Qué esfuerzo conjunto propone Nick al final de la conversación??
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