Esta es la segunda parte de nuestra lección Pod de inglés comercial sobre entrevista de trabajo ingles.
Pensemos en el propósito de una entrevista por un segundo. Para la empresa que está contratando, la entrevista les permite saber más sobre los candidatos. Quienes son? Como se comunican? ¿Qué pueden aportar a la empresa?? Para las personas que solicitan el puesto, es una oportunidad para mostrar su personalidad. Pueden basarse en lo que aparece en su currículum, enfatizando logros y habilidades importantes. Todo esto puede parecer obvio, pero lo importante a recordar es que esta es una competencia.
Muchas personas, una posición. Por eso, parte de su propósito es demostrar por qué es mejor que los demás solicitantes.. Y cuando presente la solicitud en la empresa para la que ya trabaja, puedes tener una ventaja. Sabes más sobre la empresa, y ellos saben mas de ti.
En una entrevista interna, necesita utilizar esta ventaja correctamente. Escucharás algunas de las mismas preguntas que otros solicitantes., pero es posible que pueda responder con mejores respuestas. En esta lección, aprenderemos algunas de estas formas de responder. Esto incluirá técnicas tales como delinear su visión estratégica., mostrando lealtad, y mostrando liderazgo. También incluirá estar en desacuerdo cortésmente y hablar sobre objetivos profesionales..
En el diálogo, nos reuniremos con Graham, Seth, y Michelle, que trabajan en una empresa de software llamada BitSoft. Seth y Michelle están entrevistando a Graham para un puesto gerencial.
Preguntas de escucha
1. ¿Cuál es la primera sugerencia que hace Graham??
2. ¿Por qué Graham dice que se ha quedado en BitSoft??
3. ¿En qué dice Graham que eventualmente quiere convertirse en su carrera??
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