Este es el primero de dos partes. Inglés de negocios Serie de pod sobre cómo motivar a su equipo.
La motivación es una fuerza importante en los negocios. Gran parte de lo que se logra es impulsado por la motivación de un equipo.. Cuando los empleados se sienten motivados por un proyecto, es más probable que contribuyan con ideas y trabajen duro para lograr el éxito. Pero si no están motivados, su compromiso – y las posibilidades de éxito – disminuir.
Algunas veces, la motivación es difícil de lograr. Circunstancias como una economía pobre o una reducción de personal pueden devastar la moral de los empleados, u optimismo. Los empleados pueden sentirse derrotados, incierto sobre su futuro, y nada emocionado por el trabajo por delante.
En esta lección, veremos algunas formas de motivar a su equipo. Discutiremos cómo reconocer los obstáculos que pueden frenar a un equipo. Cubriremos formas de transmitir entusiasmo y hacer que las personas se sientan valoradas. Y hablaremos sobre cómo los miembros del equipo pueden contribuir al discusión y lluvia de ideas.
Hoy escucharemos a Joe, un gerente en un resort, tratar de motivar a su equipo de ventas. El departamento se ha reducido considerablemente y la moral está baja. Todavía, tienen un trabajo importante que hacer.
Preguntas de escucha:
1. ¿Por qué Joe dice que el equipo se ve diferente ahora??
2. ¿Qué idea sugiere Carl?
3. ¿Cuál es la idea de Nick??
Download: Podcast MP3
I really enjoyed listening to this lesson. It was very helpful. I learned many example how I should express myself. Gracias!
This article is very good and can learn many things about the behavior of employees and their motivation to work
Dear all,
I just would like to thank you for the great job you’re doing with the Business English Pod!
I’ve been through a downsizing experience last year after working as a bilingual executive secretary for almost 10 años. Now I am getting ready for a new job opportunity and Business English Pod is helping me a lot!!
Atentamente,
Edel
BrasÃlia,DF – Brasil
This was my first session and I really found it very useful and informative. I can certainly see me using these strategies with my team.