Willkommen zurück Die Berufsqualifikationen 360 für den zweiten Teil unseres Blicks auf Networking Skills. In dieser Folge, Wir werden uns auf die "Netzwerkwartung" konzentrieren,” oder wie Sie sicherstellen, dass Ihr Netzwerk fehlerfrei ist, organisiert, und effektiv.
Siehst du, Visitenkarten zu verteilen reicht nicht. Ich kann die ganze Woche damit verbringen, an Veranstaltungen teilzunehmen und mit Leuten zu sprechen und es zu schaffen, zu verteilen 200 Visitenkarten, aber noch kein gesundes und effektives Netzwerk haben. Das zu tun, Sie müssen Ihr Netzwerk pflegen. Sie müssen sich darum kümmern und seine Verbindungen stärken. Sie müssen Ihr Netzwerk bearbeiten. Wie können wir das machen?
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Geschäftsfähigkeiten von heute 360 In der Lektion geht es um Business-Networking, und Zielsetzung für Networking-Events. Um das Beste aus Ihrem Netzwerk herauszuholen, Sie müssen mit einem klaren Ziel in diese Veranstaltungen gehen, damit Sie die Gelegenheit gut nutzen können. Für alles andere setzen wir uns Ziele, warum also nicht netzwerken?
Um Ihr Business-Englisch zum Netzwerken aufzufrischen, Kasse BEP 155 & 156.
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Dies ist der vierte und letzte Teil in unserem 360 Serie zu deinem ersten Vorstellungsgespräch. Heute werden wir uns mit einigen der wirklich schwierigen Fragen befassen, die Interviewer gerne stellen.
Fertig werden. Das ist der Schlüssel. Sie müssen Zeit damit verbringen, sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten und gute Antworten auf die Fragen zu finden, mit denen Sie konfrontiert werden. Ich werde heute fünf häufig gestellte schwierige Fragen durchgehen und Sie können Ihre Antworten vorbereiten.
Wenn Sie in einer Interview auf Englisch, alles ist auf dich gerichtet – deine Ausbildung, deine Fähigkeiten, und die Eigenschaften, die Sie zum besten Kandidaten für den Job machen. Es ist aber auch wichtig, dass Sie sich auf das Unternehmen konzentrieren, mit dem Sie ein Interview führen. Letztendlich, Sie interviewen für mehr als einen Job. Sie interviewen für einen Platz im Unternehmensteam. Arbeitgeber möchten wissen, wie Sie sich in die Bürokultur einfügen und ob Ihre Werte mit denen übereinstimmen.
In dieser Folge, Wir werden darüber sprechen, wie Sie zeigen können, dass Sie das Unternehmen recherchiert haben. Wir behandeln auch die Sprache, um zu zeigen, dass Sie gut zu Ihnen passen, und um Ihre langfristigen Karriereziele zu besprechen. Endlich, Wir werden untersuchen, wie das Unternehmen die nächsten Schritte im Einstellungsprozess erläutern kann.
Noch einmal, Wir werden uns Owen anschließen, Wer interviewt für eine Position als Testingenieur bei einem Unternehmen namens IBH. Er ist mitten in einem Panel-Interview mit Erica und Cindy, zwei HR-Mitarbeiter, und George, Wer ist der technische Leiter?. Heute, Das Interview endet.
Fragen zum Zuhören
1. Warum ist Owen daran interessiert, für IBH zu arbeiten??
2. Was sagt Owen über den Geist der Zusammenarbeit??
3. Was ist eines der langfristigen Karriereziele von Owen??
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Dies ist der dritte Teil in unserem 360 Serie zu deinem ersten Vorstellungsgespräch, und wir werden uns dem Thema Forschung widmen. Und damit meine ich die Recherche, die Sie machen sollten, bevor Sie in das Vorstellungsgespräch eintreten. In Ordnung, Also lasst uns anfangen…
Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, Sie möchten sich mit Wissen in drei Schlüsselbereichen ausrüsten. Nummer eins ist die Position selbst. Nummer zwei ist das Unternehmen. Und Nummer drei ist die Branche.
