925 Englischunterricht 40 – Unterstützung auf Englisch zum Ausdruck bringen

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In der heutigen 925 Englischunterricht, manchmal möchte man moderate Unterstützung zeigen.

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925 Englisch ist eine Reihe von Englisches Video Unterricht für Anfänger (GER-Niveau A2). Mit 925 Englisch kann man lernen Geschäftsenglisch Ausdrücke und Vokabeln für Geschäft und Arbeit.

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Fähigkeiten 360 – Virtuelle Teams verwalten (2)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

Willkommen zurück im Kenntnisse in Business-Englisch 360 Podcast für die heutige Lektion zum Thema Führung virtueller Teams.

Vor der COVID-19-Pandemie, Es gab viele Zweifel daran, ob Menschen von zu Hause aus wirklich produktiv sein könnten. Gut, Ratet mal, was wir entdeckt haben, als Arbeitsplätze virtuell wurden? Menschen sind nicht einfach so produktiv aus der Ferne arbeiten, viele sind produktiver. Ohne Reisezeit, aufeinanderfolgende Treffen, und weniger Zeit am Wasserkühler, Viele Menschen erledigen mehr, wenn sie von zu Hause aus arbeiten.

Das bedeutet nicht, dass wir uns nie Gedanken über die Verantwortung für Remote-Mitarbeiter machen müssen. Maßnahmen zur Gewährleistung der Rechenschaftspflicht müssen jedoch durch Systeme ausgeglichen werden, die den Arbeitnehmern eine gewisse Autonomie und Kontrolle über ihre Arbeitsabläufe ermöglichen. Postpandemie, Viele Arbeitnehmer sind einfach nicht bereit, zu einem starren Führungsstil zurückzukehren. Wir müssen also den optimalen Kompromiss zwischen Struktur und Flexibilität finden. Und wir müssen dieses Gleichgewicht mit der richtigen Technologie und den richtigen Systemen unterstützen.

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Fähigkeiten 360 – Virtuelle Teams verwalten (1)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (1)

Willkommen zurück im Kenntnisse in Business-Englisch 360 Podcast für die heutige Lektion zum Thema Führung virtueller Teams.

Die COVID-19-Pandemie hat die Art und Weise, wie und wo wir arbeiten, verändert. Als die Pandemie ausbrach, Viele Büroarbeitsplätze wurden virtuell, und mehr Menschen als je zuvor arbeiteten von zu Hause aus. Jetzt, da die meisten Länder in das Endspiel eintreten und die Beschränkungen aufheben, Unternehmen stehen vor der Wahl, ob, und wie, zurück ins Büro gehen. Viele entscheiden sich dafür, nicht zum Präsenzbetrieb zurückzukehren, oder einen hybriden Ansatz wählen, Kombination von Remote- und Präsenzarbeit.

Deutlich, Remote-Arbeit in irgendeiner Form wird bleiben. Und als Manager, Sie sollten das virtuelle Team nicht als reine Notlösung betrachten. Sie müssen über die kontinuierliche Verwaltung virtueller Teams nachdenken. Und Sie müssen Ansätze finden, die nicht nur Produktivität und Effektivität, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Arbeitszufriedenheit gewährleisten.

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BEP 384 – Geschäft per Telefon 4: Unerwarteter Anruf

BEP 384 - Business English for Telephone 4: Unexpected Call

Willkommen zurück zu Business-Englisch-Pod Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting. Letztes Mal haben wir uns einen angesehen Letztes Mal haben wir uns einen angesehen. Unerwarteter Anruf, Unerwarteter Anruf, Unerwarteter Anruf.

Englisches Telefongespräch Telefongespräch in Geschäftsenglisch Telefongespräch in Geschäftsenglisch. Unerwarteter Anruf. Unerwarteter Anruf? Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?? Insbesondere, Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben??

Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?. Für Starter, Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?. Nächste, Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?. Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?. Und schlussendlich, Es ist eine gute Idee, Feedback freundlich und höflich anzunehmen.

Im heutigen Dialog, Es ist eine gute Idee, Feedback freundlich und höflich anzunehmen, ein Englisch für Logistik Telefongespräch in Geschäftsenglisch. Es ist eine gute Idee, Feedback freundlich und höflich anzunehmen. Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben, Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben. Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben, Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben.

Fragen zum Zuhören

1. Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben?
2. Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben?
3. Was wird Sonny in Zukunft basierend auf dem Feedback, das er erhält, anders machen??

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BEP 383 – Geschäft per Telefon 3: Routinemäßiges Check-in-Meeting

BEP 383 - Business English for Telephone 3: Routine Check-in

Willkommen zurück zu Business-Englisch-Pod Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting. Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting.

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Fragen zum Zuhören

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