Suchergebnisse für: PDF

925 Englischunterricht 40 – Unterstützung auf Englisch zum Ausdruck bringen

YouTube-Video

In der heutigen 925 Englischunterricht, manchmal möchte man moderate Unterstützung zeigen.

Im Geschäft, manchmal möchte man moderate Unterstützung zeigen. manchmal möchte man moderate Unterstützung zeigen. Es kann auch bedeuten, auszudrücken, was Sie über die Ideen anderer denken. In unserer letzten Lektion, Es kann auch bedeuten, auszudrücken, was Sie über die Ideen anderer denken. Heute, Es kann auch bedeuten, auszudrücken, was Sie über die Ideen anderer denken, Es kann auch bedeuten, auszudrücken, was Sie über die Ideen anderer denken.

Jetzt, Es kann auch bedeuten, auszudrücken, was Sie über die Ideen anderer denken, Es kann auch bedeuten, auszudrücken, was Sie über die Ideen anderer denken. In dieser Situation, Es kann auch bedeuten, auszudrücken, was Sie über die Ideen anderer denken. Es kann auch bedeuten, auszudrücken, was Sie über die Ideen anderer denken, Es kann auch bedeuten, auszudrücken, was Sie über die Ideen anderer denken

925 Englisch ist eine Reihe von Englisches Video Unterricht für Anfänger (GER-Niveau A2). Mit 925 Englisch kann man lernen Geschäftsenglisch Ausdrücke und Vokabeln für Geschäft und Arbeit.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

Fähigkeiten 360 – Virtuelle Teams verwalten (2)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

Willkommen zurück im Kenntnisse in Business-Englisch 360 Podcast für die heutige Lektion zum Thema Führung virtueller Teams.

Vor der COVID-19-Pandemie, Es gab viele Zweifel daran, ob Menschen von zu Hause aus wirklich produktiv sein könnten. Gut, Ratet mal, was wir entdeckt haben, als Arbeitsplätze virtuell wurden? Menschen sind nicht einfach so produktiv aus der Ferne arbeiten, viele sind produktiver. Ohne Reisezeit, aufeinanderfolgende Treffen, und weniger Zeit am Wasserkühler, Viele Menschen erledigen mehr, wenn sie von zu Hause aus arbeiten.

Das bedeutet nicht, dass wir uns nie Gedanken über die Verantwortung für Remote-Mitarbeiter machen müssen. Maßnahmen zur Gewährleistung der Rechenschaftspflicht müssen jedoch durch Systeme ausgeglichen werden, die den Arbeitnehmern eine gewisse Autonomie und Kontrolle über ihre Arbeitsabläufe ermöglichen. Postpandemie, Viele Arbeitnehmer sind einfach nicht bereit, zu einem starren Führungsstil zurückzukehren. Wir müssen also den optimalen Kompromiss zwischen Struktur und Flexibilität finden. Und wir müssen dieses Gleichgewicht mit der richtigen Technologie und den richtigen Systemen unterstützen.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Fähigkeiten 360 – Virtuelle Teams verwalten (1)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (1)

Willkommen zurück im Kenntnisse in Business-Englisch 360 Podcast für die heutige Lektion zum Thema Führung virtueller Teams.

Die COVID-19-Pandemie hat die Art und Weise, wie und wo wir arbeiten, verändert. Als die Pandemie ausbrach, Viele Büroarbeitsplätze wurden virtuell, und mehr Menschen als je zuvor arbeiteten von zu Hause aus. Jetzt, da die meisten Länder in das Endspiel eintreten und die Beschränkungen aufheben, Unternehmen stehen vor der Wahl, ob, und wie, zurück ins Büro gehen. Viele entscheiden sich dafür, nicht zum Präsenzbetrieb zurückzukehren, oder einen hybriden Ansatz wählen, Kombination von Remote- und Präsenzarbeit.

Deutlich, Remote-Arbeit in irgendeiner Form wird bleiben. Und als Manager, Sie sollten das virtuelle Team nicht als reine Notlösung betrachten. Sie müssen über die kontinuierliche Verwaltung virtueller Teams nachdenken. Und Sie müssen Ansätze finden, die nicht nur Produktivität und Effektivität, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Arbeitszufriedenheit gewährleisten.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 384 – Geschäft per Telefon 4: Unerwarteter Anruf

BEP 384 - Business English for Telephone 4: Unexpected Call

Willkommen zurück zu Business-Englisch-Pod Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting. Letztes Mal haben wir uns einen angesehen Letztes Mal haben wir uns einen angesehen. Unerwarteter Anruf, Unerwarteter Anruf, Unerwarteter Anruf.

Englisches Telefongespräch Telefongespräch in Geschäftsenglisch Telefongespräch in Geschäftsenglisch. Unerwarteter Anruf. Unerwarteter Anruf? Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?? Insbesondere, Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben??

Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?. Für Starter, Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?. Nächste, Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?. Was ist, wenn die andere Person Ihnen schwierige Fragen stellt, auf die Sie keine einfachen Antworten haben?. Und schlussendlich, Es ist eine gute Idee, Feedback freundlich und höflich anzunehmen.

Im heutigen Dialog, Es ist eine gute Idee, Feedback freundlich und höflich anzunehmen, ein Englisch für Logistik Telefongespräch in Geschäftsenglisch. Es ist eine gute Idee, Feedback freundlich und höflich anzunehmen. Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben, Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben. Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben, Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben.

Fragen zum Zuhören

1. Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben?
2. Wenn Sie sich unsere letzte Lektion über einen routinemäßigen Check-in angehört haben?
3. Was wird Sonny in Zukunft basierend auf dem Feedback, das er erhält, anders machen??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 383 – Geschäft per Telefon 3: Routinemäßiges Check-in-Meeting

BEP 383 - Business English for Telephone 3: Routine Check-in

Willkommen zurück zu Business-Englisch-Pod Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting. Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting.

Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting? Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting. Routinemäßiges wöchentliches Check-in-Meeting, ohne Planung. ohne Planung. ohne Planung, ohne Planung.

ohne Planung. ohne Planung. ohne Planung. ohne Planung, es gibt immer viel zu erzählen, es gibt immer viel zu erzählen.

Im heutigen Dialog, es gibt immer viel zu erzählen, ein Englisch für Logistik Englisch für Logistik. es gibt immer viel zu erzählen, es gibt immer viel zu erzählen. es gibt immer viel zu erzählen, Herausforderungen, es gibt immer viel zu erzählen.

Fragen zum Zuhören

1. es gibt immer viel zu erzählen?
2. es gibt immer viel zu erzählen?
3. es gibt immer viel zu erzählen?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Business Englisch News 49 – Inflation und Zinssätze

Business English News 49 - Inflation and Interest Rates

In diesem Business Englisch Nachrichtenstunde, die wir uns ansehen Business Englisch Vokabular im Zusammenhang mit der Wirtschaft, insbesondere die Beziehung zwischen Inflation und Zinsen.

Staatsausgaben durchgehend 2021 war ein Segen für die Wirtschaft. Arbeitsplätze zurückgekehrt, Produktion stieg, und viele Länder beendeten das Jahr positiv. Sondern Wachstum – und jahrelange Niedrigzinsen – hat das Gespenst der Inflation heraufbeschworen, oder steigende Preise. Jetzt sind alle Augen auf die Zentralbanken gerichtet, vor allem in den Vereinigten Staaten, um zu sehen, wie sie reagieren werden. Wie die NY Times berichtet:

Die politischen Entscheidungsträger der Federal Reserve sind in den Inflationsbekämpfungsmodus übergegangen und sagten, sie würden ihre Stimuli aus der Pandemiezeit in einem Moment steigender Preise und starken Wirtschaftswachstums schneller zurückfahren. Dieser Schritt wird ein herausforderndes Jahr mit einem politischen Kurswechsel abschließen, der höhere Zinssätze einleiten könnte 2022.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 Englischunterricht 39 – Zweifel auf englisch ausdrücken

YouTube-Video

In der heutigen 925 Englischunterricht, Wir werden lernen, Zweifel auf Englisch auszudrücken.

Waren Sie schon einmal in einem Meeting, als jemand etwas sagte und Sie dachten: „Hmm … da bin ich mir nicht sicher.“ Sie sind sich vielleicht nicht sicher, ob es wahr ist, oder ob es eine gute Idee ist. Wir nennen dieses Gefühl „Zweifel“. Und es ist wichtig, dass Sie Zweifel souverän und höflich äußern können.

Jetzt, wenn Sie sich etwas unsicher sind, Sie können den Ausdruck verwenden, den ich gerade verwendet habe, und sagen Sie so etwas wie „Ich bin mir nicht sicher“ oder „Ich bin nicht sicher 100% sicher." Oder du könntest ganz direkt sagen „naja, Ich habe ein paar Zweifel.“ Eine andere Möglichkeit, Zweifel auszudrücken, ist eine Frage, wie „Sind Sie sicher, dass das funktionieren würde??” Nur durch das Stellen der Frage, Sie sagen den Leuten, dass Sie Zweifel haben.

925 Englisch ist eine Reihe von Englisches Video Unterricht für Anfänger (GER-Niveau A2). Mit 925 Englisch kann man lernen Geschäftsenglisch Ausdrücke und Vokabeln für Geschäft und Arbeit.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

BEP 382 – Kollokationen zur Diskussion einer Partnerschaft (2)

BEP 382 – English Collocations for Discussing a Partnership (2)

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Geschäft Englisch Kollokationen um eine Geschäftspartnerschaft zu besprechen.

Der Ausdruck „zwei Köpfe sind besser als einer“ sagt uns, dass es einfacher ist, ein Problem mit jemand anderem als allein zu lösen. Das gilt nicht nur auf individueller Ebene. Es gilt auch auf organisatorischer Ebene. Zwei Unternehmen, wenn gut aufeinander abgestimmt, können gemeinsam mehr erreichen als alleine.

Aber erfolgreiche Partnerschaften entstehen nicht über Nacht. Es gibt viel, was zum Aufbau einer Beziehung gehört, Möglichkeiten erkunden, und sich auf eine Einigung einigen. Und in der heutigen Lektion, Wir werden ein Gespräch über eine neue Partnerschaft hören, deren Entwicklung viel Zeit und Diskussion in Anspruch genommen hat. Im Gespräch, Sie werden viele nützliche Ausdrücke hören, die wir „Kollokationen“ nennen.

Kollokationen sind einfach Wörter, die natürlich zusammenpassen. Vor einer Sekunde habe ich darüber gesprochen, „eine Beziehung aufzubauen“. Das ist eine Kollokation. Das Verb „build“ passt ganz natürlich zusammen mit „relationship“. Englische Muttersprachler lernen diese Kombinationen im Laufe der Zeit, indem du sie immer wieder hörst. Als Sprachlerner, es ist nützlich zu lernen Englische Kollokationen damit du natürlicher klingen kannst.

Im heutigen Dialog, wir hören Carlos und Miranda mit einem Unternehmensberater namens Rolland sprechen. Carlos und Mirandas Gesellschaft, Pineview Weine, geht eine neue Partnerschaft mit Visser Hotels ein. In ihrer Konversation verwenden sie viele englische Kollokationen, um über Partnerschaften zu sprechen.

Fragen zum Zuhören

1. Wie nennt Rolland die Partnerschaft zu Beginn des Gesprächs?
2. Was hat ein Anwalt Pineview Wines geholfen??
3. Profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit, was wollen Carlos und Miranda aufrechterhalten?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 381 – Kollokationen zur Diskussion einer Partnerschaft (1)

BEP 381 – English Collocations for Discussing a Partnership (1)

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Englische Kollokationen im Zusammenhang mit Geschäftspartnerschaften.

Die Geschäftswelt ist hart umkämpft. Aber bedeutet das, dass Unternehmen niemals kooperieren?? Natürlich nicht! Tatsächlich, Partnerschaften mit anderen Unternehmen können eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Geschäftsziele zu erreichen. Das kann bedeuten, mit einem Unternehmen der gleichen Branche oder einer ganz anderen Branche zusammenzuarbeiten.

Aber gute Partnerschaften erfordern viel Arbeit. Und bevor Sie zur eigentlichen Partnerschaftsphase kommen, es wird viel diskutiert. In dieser Lektion, wir hören eine Diskussion über eine mögliche Partnerschaft zwischen zwei Unternehmen. Und während dieses Gesprächs, die Sprecher verwenden viele nützliche Ausdrücke in Bezug auf Partnerschaften. Die Art des Ausdrucks, den Sie hören, heißt „Kollokation.”

Eine Kollokation ist nur eine natürliche Kombination von Wörtern. Zum Beispiel, wir sprechen über „eine Beziehung pflegen“ oder „eine Beziehung pflegen“. Aber wir sagen nicht „machen“ oder „eine Beziehung aufbauen“. Es ist keine Regel der Grammatik. Es ist nur ein übliches und natürliches Muster für Muttersprachler. Und wenn du natürlicher klingen willst, du solltest diese Kollokationen lernen.

Im heutigen Dialog, wir hören Carlos und Miranda, die für einen Weinproduzenten namens Pineview Wines arbeiten. Sie sprechen mit einem Berater namens Rolland über eine mögliche Partnerschaft mit einer Hotelkette namens Visser. Während ihres Gesprächs, Sie verwenden viele englische Kollokationen, mit denen wir über Partnerschaften sprechen können.

Fragen zum Zuhören

1. Wozu haben Carlos und Miranda Rolland gebeten, vor ihrer Diskussion zu unterschreiben??
2. Laut Miranda, Die Förderung der Zusammenarbeit mit Hotels ist ein guter Weg für ihr Weingut, um dieses Ziel zu erreichen?
3. Was, betont Rolland, müssen zwei Unternehmen teilen, um zusammenzuarbeiten??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Fähigkeiten 360 – Zeiteinteilung 3: So delegieren Sie effektiv

Management English - Time Management 3 - Delegating

Willkommen zurück im Kenntnisse in Business-Englisch 360 Podcast für die heutige Lektion zum Thema Zeiteinteilung und wie man effektiv delegiert.

Als Manager, Haben Sie sich jemals schlecht gefühlt, weil Sie der Arbeitsbelastung eines Mitarbeiters Aufgaben hinzugefügt haben?? Oder haben Sie jemals gedacht, dass es einfacher ist, etwas selbst zu tun, als zu erklären, wie es geht? Oder magst du das Gefühl, unentbehrlich zu sein, weil du der einzige bist, der etwas zu tun weiß?

Wenn eines dieser Dinge wahr ist, dann tut es mir leid zu sagen, dass du dich auf das Versagen einstellst. Und du musst dein Ego überprüfen. Großartige Manager in großartigen Teams versuchen nicht, alles selbst zu machen. Sie bauen die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen ihres Teams durch effektive Delegation auf. Und das gibt Zeit für strategischere Arbeit.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3