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Dies ist der zweite Teil unserer Business English Pod-Serie zum Englischtraining und zur Entwicklung von Vokabeln und Kollokationen.

Eine gute Ausbildung ist für jedes Unternehmen entscheidend, groß oder klein. Wie können wir erwarten, dass Menschen gute Arbeit leisten, wenn sie nicht über das richtige Wissen verfügen?, Fähigkeiten, und Werkzeuge? Die Bereitstellung dieser Tools für die Mitarbeiter ist eine Schlüsselfunktion der Ausbildung.

Und über Training reden wir heute. Wir werden uns einige wichtige Vokabeln und Kollokationen im Zusammenhang mit dem Training ansehen. Merken, Kollokationen sind natürliche Wortkombinationen, die Muttersprachler häufig verwenden. Es gibt keine klaren Regeln für die Kollokation, nur Muster. Wenn du ein neues Wort lernst, Sie sollten versuchen zu lernen, welche anderen Wörter damit verwendet werden. Zum Beispiel, Sie denken vielleicht, dass „Verbrechen“ ein nützliches Wort ist, aber es wird schwierig sein, es zu verwenden, wenn Sie nicht wissen, dass wir normalerweise das Verb verwenden “begehen” bevor, wie in: “ein Verbrechen begehen.”

In der letzten Folge, Sie haben viele nützliche Trainingskollokationen gehört. Wir hörten Jeff, der im Personalbereich eines Ingenieurbüros arbeitet, sprich mit David, der gerade einen Vortrag über neue Trainingsansätze gehalten hat. Wir hörten, wie Jeff erklärte, wie sein Unternehmen sein Lern- und Entwicklungsprogramm verbessern möchte. Heute, David wird mehr über lernerzentriertes Training erklären.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist ein traditioneller Trainingsansatz??
2. Was sagt David, dass vor kurzem ein anderes Unternehmen gegründet wurde??
3. Was ist Davids größter Ratschlag für Jeff?

Download: Podcast MP3

In dieser Vokabellektion für Geschäftsenglisch, Wir werden uns einige gängige Kollokationen ansehen, die sich auf einige der verschiedenen Ansätze für Schulungen und Schulungsprogramme beziehen.

Ausbildung ist eine der wichtigsten Investitionen eines Unternehmens. Schlechtes Training kann zu schlechter Leistung führen, Ineffizienz, Unzufriedenheit der Mitarbeiter, und eine Reihe anderer Probleme. Gutes Training, auf der anderen Seite, kann ein Unternehmen reibungslos laufen lassen, effizient, und profitabel. Trainingsprogramme haben viele verschiedene Formen und Formen, von hochentwickelten Online-Systemen bis hin zu informellen Schulungen am Arbeitsplatz. Egal in welcher Form die Ausbildung stattfindet, Es ist wichtig, über die gewünschten Ergebnisse nachzudenken und entsprechend zu planen.

Bevor wir zuhören, Reden wir ein wenig über Kollokationen. Eine Kollokation ist eine Gruppe von Wörtern, die Muttersprachler oft zusammen verwenden. Eine korrekte Kollokation klingt natürlich, während eine falsche Kollokation unnatürlich klingt. Zum Beispiel, Auf Englisch sagen wir „go online“, um über die Nutzung des Internets zu sprechen. Aber wir können nicht sagen „online fortfahren“ oder „online reisen“.,Auch wenn „proceed“ und „travel“ „go“ bedeuten. Das sind einfach keine natürlichen Ausdrücke.

Im heutigen Dialog werden Sie viele nützliche Kollokationen hören. Wie du zuhörst, Versuchen Sie, diese natürlichen Wortkombinationen herauszusuchen. Dann erklären wir, was sie bedeuten und wie man sie in der Nachbesprechung verwendet. Wir werden ein Gespräch zwischen zwei Leuten über Training und Entwicklung hören. Jeff arbeitet im Personalwesen für ein Ingenieurbüro. Er spricht mit David, der gerade einen Vortrag über neue Trainingsansätze gehalten hat.

Fragen zum Zuhören

1. Warum denkt Jeff, dass sein Unternehmen einen neuen Ansatz für die Ausbildung finden muss??
2. Welche Art von Ausbildung macht Jeffs Firma derzeit??

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