In diesem Business Englisch News Lektion, Wir werfen einen Blick auf die Aussichten für 2013.
Als die Welt klingelte 2013, Viele Analysten und Kommentatoren sind der Meinung, dass es an der Zeit ist, die Kristallkugel hervorzuholen und herauszufinden, was uns als nächstes erwartet 12 Monate. Wie OECD-Generalsekretär Angel Gurria erklärt, Es gibt noch viel zu tun.
Die Weltwirtschaft ist noch lange nicht über den Berg. Die „Debatte um die Schuldenobergrenze“ in den USA, wenn es zustande kommt, könnte eine bereits schwache Wirtschaft in eine Rezession stürzen, Wenn es nicht gelingt, die Krise im Euroraum zu lösen, könnte dies zu einem großen Finanzschock und einem globalen Abschwung führen. Regierungen müssen entschlossen handeln, Sie nutzen alle ihnen zur Verfügung stehenden Instrumente, um das Vertrauen wiederherzustellen und Wachstum und Arbeitsplätze anzukurbeln.
In der heutigen Fähigkeiten 360 Lektion Wir werden auf den Ideen der letzten Wochen aufbauen und schauen, wie Sie eine positive Einstellung bei der Arbeit umsetzen können.
In unserer letzte Episode Wir haben über positives Denken gesprochen. Heute geht es darum, eine positive Einstellung gegenüber anderen zu bewahren, weil es ihnen hilft, sich gut zu fühlen. Und wenn du das kannst, Kunden werden mit Ihnen Geschäfte machen wollen, Kollegen werden mit dir arbeiten wollen, und Chefs werden sehen wollen, dass es dir gut geht.
Willkommen zurück im Fähigkeiten 360 Podcast für die heutige Lektion zum Bewahren einer positiven Einstellung.
Es ist der Beginn eines neuen Jahres. Und wenn man nach vorne schaut 2013, Was siehst du?? Sehen Sie selbst großartige Dinge?, für Ihr Unternehmen, oder für Ihre Karriere? Oder sehen Sie Untergang und Finsternis?, Ärger am Arbeitsplatz, und ein globales Wirtschaftschaos? Gut, Ich hoffe, Sie konzentrieren sich auf alles Positive, auch wenn es Negative gibt. Und ich möchte Ihnen helfen, sich auf diese guten Dinge zu konzentrieren, Denn positives Denken kann uns dabei helfen, dorthin zu gelangen, wo wir hin wollen.
80% von neuen Unternehmen scheitern innerhalb der ersten fünf Jahre. Diese scheinen keine sehr guten Chancen zu haben, tun sie? Aber jeden Tag entstehen neue Unternehmen. Und jeder von ihnen beginnt mit einem Traum vom Erfolg. Ja, Die Möglichkeit des Erfolgs motiviert uns, inspiriert uns, und hält uns jeden Morgen zur Arbeit. Oder ist es die Angst vor dem Scheitern, die dies bewirkt?? Versuchen wir es weiter, wenn wir es nicht tun?, Wir könnten auf unser Gesicht fallen und alle um uns herum enttäuschen? So oder so, Erfolg und Misserfolg sind zwei Seiten derselben Medaille.
Bei der Arbeit und im Geschäft, Wir sind fast besessen von Erfolg und Misserfolg. Denken Sie nur an Ihre Gespräche über Kollegen in Vergangenheit und Gegenwart. Worüber sprichst du?? Gut, Sie könnten über ihre Gesundheit und ihre Familien sprechen. Aber Sie verbringen wahrscheinlich mehr Zeit damit, darüber zu sprechen, ob sie noch eine Million Dollar verdient haben.
Glücklicherweise, Englisch hat viele gute Ausdrücke, um über dieses gemeinsame Thema zu sprechen. Wir haben uns in unserer letzten Folge einige angesehen, und heute werden wir viel mehr lernen.
Im Dialog, Wir werden uns wieder Sam und Dylan anschließen, zwei ehemalige Kollegen, die über ihre eigenen Erfolge und Misserfolge gesprochen haben. Heute werden wir hören, wie Sam und Dylan über das Schicksal von jemandem sprechen, den sie beide kennen und der Cameron Smith heißt.
Fragen zum Zuhören
1. Was hat Cameron getan, als seine App zum Teilen von Fotos erfolgreich war??
2. Was geschah aufgrund von Camerons mangelnden Managementfähigkeiten??
3. Was haben Camerons Investoren beschlossen??
In dieser Business English Pod Lektion, Wir werden uns ansehen Geschäftsenglische Redewendungen Zusammenhang mit Erfolg und Misserfolg.
Jedes Unternehmen hat seine Höhen und Tiefen. Und das tut jeder Mensch. Mit anderen Worten, manchmal gelingt es uns und manchmal scheitern wir. Eine andere gebräuchliche Art, dies auf Englisch auszudrücken, ist „Man gewinnt einiges und man verliert einiges.“ Niemand gewinnt immer, sogar die großen Erfolgsgeschichten, von denen wir lesen oder hören.
Denken Sie an einen erfolgreichen Unternehmer. Jetzt, Glaubst du, dass diese Person beim ersten Versuch großen Erfolg hatte?? Im 99% von Fällen, Die Antwort ist nein. Jeder erfolgreiche Unternehmer hat durch Scheitern gelernt. Werfen Sie jetzt einen Blick auf Ihre bevorzugte Wirtschaftsnachrichtenseite. Sie werden sehen, dass fast jede Geschichte entweder in die Kategorie Erfolg oder Misserfolg eingeordnet werden kann. Unternehmen wachsen oder schrumpfen, aber sie bleiben nicht die gleichen.
Es ist klar, dass Erfolg und Misserfolg wichtige und gemeinsame Themen sind. Und darüber zu reden, Es gibt viele tolle englische Redewendungen.
In dieser Lektion, Wir werden ein Gespräch zwischen Sam und Dylan hören, zwei ehemalige Kollegen. Sie sind sich gerade erst begegnet und erzählen von ihren jüngsten Erlebnissen. In ihrem Gespräch, Sie werden viele Redewendungen bemerken, die sich auf Erfolg und Misserfolg beziehen.
Fragen zum Zuhören
1. Wie läuft Sams Arbeit??
2. Was denkt Dylan über seine jüngsten Investitionen??
3. Was ist mit dem Mobilfunkunternehmen passiert, an dem Dylan beteiligt war??
In diesem Englisches Video Vokabelstunde, Wir werden uns ansehen Business Englisch Vokabular für den internationalen Handel. Der internationale Handel ist ein Eckpfeiler unserer Weltwirtschaft, da Waren ständig auf dem Luft- und Schiffsweg um die Welt fließen. In dieser Lektion, Wir werden uns ansehen, wie das alles funktioniert. Nach dem Weg, Wir werden Schlüsselvokabeln lernen, die sich auf den Prozess des internationalen Handels beziehen.
Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einer Besprechung. Sie äußern Ihre Meinung zu etwas, wenn ein Kollege am Tisch Sie unterbricht. Er ist nicht einverstanden mit dem, was Sie sagen, und er ist entschlossen, seinen Standpunkt zu vertreten. Wie geht's? Lehnen Sie sich zurück und lächeln Sie?? Oder nehmen Sie die Herausforderung an und verteidigen Sie, was Sie sagen?
Diese Situation spielt sich jeden Tag in jedem Büro ab. Manchmal bleibt die Diskussion ruhig und die Menschen bleiben diplomatisch. Aber manchmal wird das Gespräch heißer. An einer bestimmten Stelle, Es scheint kein Gespräch mehr zu sein, sondern ein Streit. Die Leute unterbrechen sich gegenseitig, sie kritisieren und beschuldigen, sie verteidigen sich, und sie werden emotional.
Argumente sind ein normaler Bestandteil des Arbeitslebens. Sie können sie nicht vermeiden, Sie sollten also besser auf sie vorbereitet sein. In unserer letzte Episode, Wir haben uns verschiedene Techniken angesehen, um sich in einem Streit zu behaupten. Heute werden wir uns einige weitere Schlüsselkompetenzen ansehen, einschließlich, wie Sie sich gegen eine Anschuldigung verteidigen können, wie man jemanden korrigiert, und wie man triviale Punkte verwirft. Wir werden auch lernen, wie man die Wörter einer anderen Person in einem Argument umformuliert und ein Argument an einen vernünftigen Ort zurückbringt.
Wir werden uns wieder Paula anschließen, Gavin, und Matt, die über eine Werbeveranstaltung ihres Kaufhauses gesprochen haben. Die Veranstaltung war nicht so erfolgreich wie erhofft und Matt, Gavin und Paulas Chef, möchte herausfinden, warum das Ereignis fehlgeschlagen ist. Jedoch, Paula und Gavin scheinen eher darauf bedacht zu sein, wer verantwortlich ist, als warum das Ereignis gescheitert ist.
Fragen zum Zuhören
1. Was glaubt Paula, hätte Gavin tun können, um einen Beitrag zur Planung der Veranstaltung zu leisten??
2. Was Paula denkt, ist es nicht wert, besprochen zu werden?
3. Was will Matt herausfinden??
Sind sich alle in Ihrem Büro immer einig? Wenn jemand einen Vorschlag macht, lächeln alle nur und nicken zustimmend? Wenn Sie eine Idee vorbringen, Akzeptieren die Leute es einfach?? Gut, wenn Sie eine dieser Fragen mit „Ja“ beantwortet haben, du bist an einem extrem ungewöhnlichen arbeitsplatz. Leute sind Leute. Und die Leute stoßen die Köpfe an. Sie sind anderer Meinung, Sie streiten, und sie kämpfen. Du kommst nicht drum herum. Aber man kann lernen, damit umzugehen.
Um dich zu behaupten, du musst lernen wie es geht effektiv argumentieren. Wenn Sie eine Meinung haben, du musst es verteidigen. Und wenn Sie ein Problem mit etwas haben, das ein Kollege gemacht hat, du musst sie wissen lassen. Dies kann zu einigen schwierigen Diskussionen und Besprechungen führen, aber das ist nur ein teil des lebens und geschäfts.
Wie kann man also effektiv argumentieren? Gut, Sie benötigen mehrere Fähigkeiten, die wir uns heute ansehen werden. Wir werden lernen, wie man jemanden unterbricht, Beenden Sie etwas, das wir sagen, nachdem uns jemand anderes unterbrochen hat, und zweifeln an etwas, was jemand gesagt hat. Wir lernen auch einige nützliche Ausdrücke, um eine Anschuldigung zu untermauern und zu versuchen, die Diskussion fokussiert zu halten. Wenn ein Streit ausbricht, Das sind die Fähigkeiten, die du brauchst.
In dieser Lektion, Wir werden ein Treffen zwischen drei Personen aus dem Einzelhandel hören, die über eine kürzlich durchgeführte Werbeveranstaltung sprechen. Scheinbar, die Veranstaltung war kein großer Erfolg. Paula und Gavin sind sich nicht einig, warum es nicht geklappt hat, während ihr Chef Matt versucht, die Wahrheit herauszufinden und die Diskussion fokussiert zu halten.
Fragen zum Zuhören
1. Was glaubt Gavin, war der allgemeine Grund für das Scheitern der Veranstaltung??
2. Warum erwähnt Gavin „die Zeitungen und die Radiospots“?
3. Am Ende des Dialogs, Was will Matt machen?
In diesem Business Englisch News Lektion, Wir werfen einen Blick auf die wirtschaftlichen Aussichten für die USA und China.
Die Beziehungen zwischen den beiden größten Volkswirtschaften der Welt werden in den kommenden Monaten sicherlich einige große Veränderungen erfahren. Da Obama voraussichtlich noch eine Weile im Weißen Haus bleiben wird 4 weitere Jahre, und Xi Jinping zieht für das nächste Jahrzehnt nach Zhongnanhai, Alle Augen werden darauf gerichtet sein, wie die neuen Gesichter in diesen schwierigen wirtschaftlichen Zeiten zusammenarbeiten.
Willkommen zurück zu den Fähigkeiten 360 Podcast für die heutige Lektion zum Organisieren deiner Ideen.
Letzte Woche haben wir uns verschiedene Möglichkeiten angesehen, Ideen zu sammeln. Aber sobald Sie eine große Liste von Ideen haben, was machst du mit ihnen? Darüber sprechen wir heute.
Wir werden uns ansehen, wie Sie Ihre Ideen um Ihr Ziel herum organisieren und sie in Gruppen von verwandten Punkten zusammenfassen können.
Diskussionsfragen
1. In welchen Situationen in Ihrer Arbeit müssen Sie Menschen überzeugen?
2. Wie viel Zeit würden Sie normalerweise aufwenden, um sich auf eine einstündige Präsentation vorzubereiten??
3. Welche Techniken verwenden Sie, um Ihre Ideen zu entwickeln und zu organisieren??
