Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Geselligkeit auf einer Büroparty.

Büropartys können Spaß machen, Aber haben Sie jemals mit einem Kollegen da und hatten das Gefühl, dass Sie nicht wissen, was Sie sagen sollen?? Vielleicht hast du eine großartige Arbeitsbeziehung, Aber außerhalb des Büros fühlt es sich wie ein anderes Spiel an? Tatsächlich, Gute Arbeitsbeziehungen werden durch gute persönliche Beziehungen unterstützt. Je mehr wir unsere Mitarbeiter kennen, Je besser unsere Arbeit sein kann. Und die Büroparty kann eine großartige Chance sein, sie besser kennenzulernen und diese Beziehung aufzubauen.

Also, Wie machen wir das?? Was sind einige Techniken zur Geselligkeit auf Büropartys? In der heutigen Lektion, Wir werden uns ansehen, um zu bezahlen, oder geben, jemand ein Kompliment, einen Getränk abnehmen, und klatschen. Wir werden auch lernen, wie man das Thema verändert und zwei Personen vorstellt, die sich zuvor noch nicht getroffen haben.

Im Dialog, Wir werden Amber hören, Wer arbeitet für ein Pharmaunternehmen. Auf einer Firmen Weihnachtsfeier trifft sie in einen ihrer Kollegen Max. Max und Amber chatten eine Weile vor Finn für eine Weile, ein neuer Kollege von Bernstein, zeigt sich in der Szene.

Fragen zum Zuhören

1. Welches Kompliment gibt Amber Maxit?
2. Welchen Grund gibt Amber dafür, dass er kein Getränk will??
3. Max und Amber sprechen über Arbeitskollegen, wenn Amber das Thema ändert. Nach welchem ​​Thema fragt sie??

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Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Geselligkeit auf einer Büroparty oder Veranstaltung.

Büropartys sind eine großartige Gelegenheit, Ihre Kollegen außerhalb des üblichen Arbeitsumfelds kennenzulernen. Außerdem, wie das Sprichwort sagt, “all work and no play makes Jack a dull boy.” But have you ever found yourself at a party, in der Hand trinken, und war sich nicht sicher, wie ich ein Gespräch beginnen sollte? Vielleicht sitzen Sie mit jemandem an einem Tisch, den Sie noch nicht aus einer anderen Abteilung kennengelernt haben. Sie machen Augenkontakt, Lächeln, und dann was? Was sagst du?

Das Kennenlernen von Mitarbeitern ist ein wichtiger Bestandteil beim Aufbau guter Beziehungen, Aber es kann unangenehm sein, wenn Ihnen die Worte fehlen. Glücklicherweise, Es gibt einige großartige Techniken für diese Situation, die Sie lernen und üben können. In der heutigen Lektion, Wir werden versuchen, das Eis zu brechen und gemeinsame Erkenntnisse zu nutzen, um ein Gespräch zu beginnen. Wir werden auch lernen, wie Sie das Gespräch an die andere Person weiterleiten, Interesse zeigen, und entschuldigen Sie, dass Sie gehen, wenn Sie das Gespräch beenden möchten.

Im Dialog, Wir werden Amber hören, der im Marketing für ein Pharmaunternehmen arbeitet. Sie ist auf einer Weihnachtsfeier und spricht mit Shelly, Wer arbeitet im Verkauf. Amber und Shelly haben sich noch nie zuvor getroffen, und Amber will sich unterhalten.

Fragen zum Zuhören

1. Was kommentiert Amber zuerst in ihrem Gespräch??
2. Welches Arbeitsthema spricht Amber mit Shelly an??
3. Welchen Grund gibt Amber für das Verlassen?

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