Dies ist die dritte Folge unserer Video-Podcast-Serie: E-Mail-Optimierung. Im heutigen Video sehen wir uns eine E-Mail-Anfrage an einen externen Lieferanten an, in der er gebeten wird, die Lieferung einer Sendung zu beschleunigen.
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In dieser Business English Pod-Folge, Wir werden unsere Diskussion über Diagramme und Grafiken abschließen, indem wir die Sprache studieren, um Vorhersagen zu treffen und Ihre Vorhersagen mit Analysen zu unterstützen. Wir werden uns auch einige fortgeschrittene Möglichkeiten ansehen, um einen Punkt rhetorisch hervorzuheben. Rhetorisch bedeutet, Wörter effektiv zu verwenden, um Ihre Botschaft zu vermitteln.
Das heutige Zuhören setzt Pat fort, die Markttrends für Ambient und seine Konkurrenten darzustellen. Diesmal kommt Pat zum “wahre Begebenheit” – der Hauptpunkt – seiner Präsentation. Wie du zuhörst, sehen Sie, ob Sie fangen können, was es ist.
Fragen zum Zuhören
1) Was ist der Schwerpunkt dieses Teils von Pats Präsentation??
2) Was passierte in 2005 das verursachte den Trend in der RPU zu “ausbrechen” von “bestehende Trendlinien?”
3) Was sind Pats Vorhersagen für die RPU von Ambient in 2007?
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In dieser Folge aus unserer E-Book zur Präsentation in englischer Sprache, Wir werden uns ansehen, wie die Trends anhand eines Diagramms oder einer Grafik beschrieben werden. Hintergrundinformationen zur Präsentation und Überprüfung der Sprache für die Einführung von Grafiken, Sie können darauf zurückgreifen BEP 103 – Diagramme und Trends 1.
Ein Trend ist die allgemeine Richtung oder Tendenz einer Metrik oder Messung – nach oben, nach unten, eben, schwankend, Peaking, Boden, und so weiter. Also, Sie lernen, wie Sie diese und viele weitere Begriffe verwenden, um Ihre Diagramme und Grafiken fließend zu beschreiben, lebendige Sätze, damit Sie Ihre Daten mit maximaler Wirkung präsentieren können.
Klopfen, Der neue mitteleuropäische Finanzdirektor von Ambient, hat gerade die Diskussion über Umsatzerlöse beendet und geht nun zur Erörterung von Marktanteilen über. Das Bild, über das er sprechen wird, ist ein Liniendiagramm, das die Marktanteilstrends der letzten sechs Quartale ab dem ersten Quartal vergleicht 2006 bis Q2 2007. Im Mittelpunkt seiner Diskussion stehen die drei größten Player im Mobilfunkgeschäft – sein eigenes Unternehmen, Umgebungs, und ihre beiden Top-Konkurrenten, CallTell und Sirus.
Wie du zuhörst, Achten Sie auf die Trendsprache, mit der Pat die jüngsten Veränderungen auf dem Markt beschreibt.
Fragen zum Zuhören
1) Welches Unternehmen hat zu Beginn des Jahres den größten Marktanteil? 2006?
2) Wie beschreibt Pat die Leistung seines eigenen Unternehmens in 2006?
3) Wie groß ist die “Andere” Gruppenanteil am Markt im Frühjahr 2007?
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Mit dem heutigen Podcast setzen wir unsere Reihe zum Wirtschaftsvokabular fort, mit besonderem Fokus auf Kollokationen oder Wortpartnerschaften. Indem Sie sich auf Wörter konzentrieren, die häufig zusammen verwendet werden, können Sie Ihren Wortschatz verbessern und auch Ihre englischsprachigen Kollegen besser verstehen.
Wenn du daran denkst “Büroverwaltung”, Was sind die ersten Dinge, die mir in den Sinn kommen?? Es könnte sich um Dinge wie Papierkram handeln, Einreichung, Kopieren, und andere langweilige und sich wiederholende Aufgaben. Die meisten Menschen betrachten den Job eines Büroleiters wahrscheinlich nicht als eine entscheidende Dienstleistung, die den erfolgreichen Betrieb eines Unternehmens unterstützt, daher, seine Fähigkeit, Geld zu verdienen.
Gut, Heute treffen wir Thomas, der uns von seiner Rolle als Büroleiter bei der mexikanischen Tochtergesellschaft eines multinationalen Chemiekonzerns erzählen wird.
Fragen zum Zuhören
1) Wie fasst Thomas seine Rolle als Office Manager zusammen??
2) Welche Eigenschaften nennt Thomas als wichtige Eigenschaften eines Büroleiters??
3) Laut Thomas, Was ist ein häufiges Missverständnis darüber, wie ein Büroleiter seine Arbeit am besten erledigen kann??
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Im Rahmen unserer Serie über Bewerbungsgespräche, In dieser Folge von Business English Pod werden wir uns den Prozess aus der HR-Perspektive genauer ansehen. Speziell, Wir werden die Sprache lernen, um eine Entscheidung darüber zu treffen, wen wir einstellen sollen.
Ein brasilianischer Geschäftsbereich des schnelllebigen Konsumgüterunternehmens Fun Beverages hat kürzlich mehrere Personen für eine Position als Personalmanager interviewt. Jetzt der regionale Personalleiter, Ted, und der Geschäftsbereichsleiter, George, treffen sich, um die engere Auswahl zu besprechen, oder endgültig, Kandidaten.
Wie du zuhörst, Achten Sie auf die Sprache, die sie verwenden, um die beiden Interviewpartner zu vergleichen und zu entscheiden, welche am besten passt. In Ergänzung, Wir werden untersuchen, wie sie einen Kandidaten unterstützen, Prioritäten betonen, ausdrückliche Reservierungen (oder zweite Gedanken), und Handlungsempfehlungen geben.
Fragen zum Zuhören:
1. Welchen Kandidaten bevorzugen sie und warum?
2. Was sind die relativen Stärken und Schwächen der beiden Hauptkandidaten?, Ronaldo und Yala?
3. Was sind die wichtigsten Vorbehalte gegenüber Yala .??
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Fortsetzung unserer Serie über Englisch für Vorstellungsgespräche, In dieser Lektion wollten wir uns ansehen, was passiert, wenn Sie zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Herzliche Glückwünsche! Sie waren in Ihrem ersten Vorstellungsgespräch erfolgreich, und du wurdest zu einem zweiten Vorstellungsgespräch zurückgerufen. Was sollten Sie erwarten? Das Stichwort ist mehr – es werden noch mehr fragen, mehr Druck – Und, natürlich, mehr Wahrscheinlichkeit, dass du den Job bekommst.
Eine wichtige Funktion von Bewerbungsgesprächen in der zweiten Runde besteht darin, herauszufinden, ob wir zur Unternehmenskultur des Arbeitgebers passen.
In dieser Lektion von Englisch für Interviews, Wir werden lernen, wie wir zeigen können, dass wir gut zu einer Organisation passen. In Ergänzung, Wir werden einige andere nützliche Fähigkeiten für Vorstellungsgespräche in der zweiten Runde überprüfen, B. die vorherige Diskussion zusammenfassen und auf etwas verweisen, das Sie zuvor vergessen haben.
Wir hören Sherrys zweites Interview mit einer großen internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Grimshaw und Keene (GK). Der Interviewer ist George Tan, ein asiatisch-pazifischer Key Account Manager.
Wie du zuhörst, achte darauf, wie George und Sherry feststellen, dass sie gut in die Organisation passt, und versuchen Sie, die folgenden Hörfragen zu beantworten.
Fragen zum Zuhören:
1. George beschreibt GK als beides “hoher Druck” Und “ungemein lohnend,” aber er macht sich Sorgen, ob Sherry dazu bereit ist oder nicht “den Sprung wagen.” Was meint er damit?
2. Was Sherry sagt, ist eines der Dinge, die sie an GK am meisten anzieht?
3. Was ist Georges größte Sorge über Sherrys Arbeitserfahrung??
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Dies ist Teil einer laufenden Serie über Verhandlungen. In dieser Podcast-Folge für Wirtschaftsenglisch, Wir werden untersuchen, wie man eine traditionelle Handelsverhandlung zwischen Käufer und Verkäufer eröffnet. Wir werden uns darauf konzentrieren, guten Willen zu schaffen, anfangen, Grundregeln festlegen, eine Agenda vorschlagen und Möglichkeiten erkunden.
Wir werden einem Telefongespräch zwischen Tony zuhören, ein Lieferant von Baumaterialien, und Paul, Einkaufsleiter für ein großes Bauunternehmen in Kanada. Paul kauft Materialien für ein Hafenprojekt. Ein Hafen ist ein geschütztes Wassergebiet, in dem Boote anlegen, oder parken. Für dieses Projekt, Paul muss Ankerbolzen kaufen. Bei diesen Bolzen handelt es sich um dicke Stahlschrauben, die in Beton eingebettet oder vergraben werden, um Baustahlsäulen zu stützen oder zu verankern. Strukturstützen beziehen sich auf die Stahlgerüste, die Gebäude tragen.
Dies ist das erste Mal, dass Tony und Paul telefonieren. Wie du zuhörst, Achten Sie auf die Sprache, die sie verwenden, um die Verhandlung zu beginnen, und versuchen Sie, die folgenden Fragen zu beantworten.
Fragen zum Zuhören
1. Wie beginnt Tony mit dem Telefonat, um den guten Willen zu etablieren??
2. Wie lange sagt Paul, dass er für das Telefonat zur Verfügung steht??
3. Paul fragt Tony, wie er die Bolzen verwenden wird. Wie reagiert Tony??
4. Welche andere Möglichkeit möchte Paul mit Tony erkunden??
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Diese Business-Englisch-Podcast-Episode zum Thema Beziehungsaufbau ist Teil einer fortlaufenden Serie zum Thema Verhandlungsgeschick.
In Verhandlung, Der Aufbau einer guten, auf Vertrauen basierenden Beziehung ermöglicht es, gemeinsam nach kreativen Lösungen zu suchen, Blockaden zu überwinden und Konflikte sogar in eine produktive Kraft umzuwandeln.
Sowohl Peter als auch Maxine sind Inhaber lokaler Telekommunikationsdienste, die Mobiltelefonnutzern Klingeltöne und Spiele anbieten. Peters Firma, Textakulär, verfügt über eine bedeutende Präsenz in Dänemark; in der Zwischenzeit, Maxines Unternehmen, Spieler, hat seinen Sitz in Norddeutschland.
Peter arbeitet an einem Plan, sein Unternehmen an einen Großkonzern zu verkaufen, Europaweiter Telekommunikationsdienstleister. In dem Bemühen, den Wert seines Unternehmens zu steigern, damit er mehr Geld dafür bekommt, Peter möchte andere lokale Dienstleistungen wie seine erschließen oder kaufen. Beim heutigen Zuhören, Er isst mit Maxine zu Mittag, um herauszufinden, ob sie möglicherweise daran interessiert ist, ihre Firma zu verkaufen. Wie der Dialog beginnt, Sie haben gerade ihr Essen bestellt.
Fragen zum Zuhören
1) Kennen sich Peter und Maxine schon einmal??
2) Was Peter sagt, gehört ihm und Maxine “größte überlappende Sorge?”
3) Wie bringt Peter das Thema einer möglichen Fusion zwischen seinem und Maxines Unternehmen zur Sprache??
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Wie wir in anderen Episoden besprochen haben, Englische Vorstellungsgespräche, Ein Ziel der Person, die das Interview führt, ist es, Sie dazu zu bringen, “lass deine Wache fallen.” Häufig, nach einer Reihe von “Fragen zum Aufwärmen,” Der Interviewer wird dir eine schwierige Frage stellen. Das wird wahrscheinlich kommen “aus heiterem Himmel,” das ist, unerwartet. Wir nennen diese Art von Fragen “Stressfragen” weil ein Teil der Absicht ist zu sehen, wie man unter Druck reagiert.
Häufige Arten von Stressfragen reichen von Problemen, zum Beispiel wie man eine Business Case Study oder sogar eine mathematische Frage löst, zu “Verhaltensfragen,” wie mit imaginären Arbeitssituationen umzugehen, die Konflikte oder Kommunikation beinhalten.
Der Schlüssel bei dieser Art von Frage ist "Keine Panik"!“, das ist das Thema dieser Episode. Wir werden uns Strategien und Sprache ansehen, die Ihnen helfen, mit dieser Art von Anfrage gelassen und gelassen umzugehen.
Fragen zum Zuhören (Gutes Beispiel):
1. Was ist der Interviewer? “Stressfrage?”
2. Was tut Yala, um sich etwas Bedenkzeit zu gönnen?
3. Wie beantwortet Yala die Frage??
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Du hattest dein erstes und zweites Interview auf Englisch, du hast gut gespielt, und du wurdest ausgewählt. Du bist einer der wenigen Glücklichen – du hast es geschafft: Du hast ein Jobangebot in der Hand. Aber jetzt kommt einer der schwierigsten Teile des gesamten Prozesses – über dein Gehalt verhandeln. Wenn du hier einen Fehler machst, all Ihre Zeit und Mühe könnten verschwendet sein.
Zur Gehaltsverhandlung, Vorbereitung – recherchieren – ist natürlich wichtig. Im Internetzeitalter, Es gibt viele Websites, die sich auf Gehaltsinformationen konzentrieren, Daher ist es viel einfacher, den Markt zu untersuchen als in der Vergangenheit.
Wissen, Jedoch, ist nicht genug. Wir müssen auch das Vertrauen haben, anzusprechen, oder hochbringen, das Thema und die Instrumente, um das erste oder erste Angebot auszuhandeln, um einen Kompromiss zu erzielen. Du bekommst nur das, was du verdienst, wenn du danach fragst. Also in der heutigen Folge, Wir konzentrieren uns auf die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um erfolgreich über Geld zu sprechen.
Fun Beverages International hat Yala Santos bereits per E-Mail ein Angebot für eine Stelle als HR-Managerin in einem seiner brasilianischen Geschäftsbereiche geschickt. Yala hat zurückgeschrieben und gebeten, mit der Personalleiterin zu sprechen, Ted, zu den Details. Wir werden ihrem Gespräch zuhören.
Fragen zum Zuhören:
1. Warum sagt Ted, dass er Yala braucht, um bis zum vorgeschlagenen Startdatum mit der Arbeit zu beginnen??
2. Wie spricht Yala das Thema Entschädigung an?
3. Wie viel über dem Median oder dem durchschnittlichen Marktpreis liegt, sagt Ted, dass Fun Beverages Yala in Anerkennung ihrer Fähigkeiten und Erfahrung angeboten hat??
4. Was ist der letzte Kompromiss, den sie diskutieren??
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