BVP 01 – Personalwesen: HR Manager

Heute starten wir eine neue Reihe von ESL-Business-Vokabular-Podcasts, die auf Menschen basieren, die über ihre Jobs sprechen. In diesen Episoden, Wir lernen Vokabeln und Sprachen, die für ein breites Spektrum unterschiedlicher Berufe und Branchen nützlich sind.

In diesem Podcast hören wir einen HR-Manager, Gregor, Beschreiben Sie seine Arbeit und Verantwortlichkeiten. Nachher, Wir werden einige wichtige Vokabeln lernen. Insbesondere werden wir uns darauf konzentrieren, wie Wörter zusammengestellt werden, oder zusammen verwendet werden. Dann werden wir das Gelernte in die Praxis umsetzen.

Wenn wir an Personalmanager denken, Viele von uns denken nur an Einstellungen und Entlassungen, aber in Wirklichkeit, wie Greg erklärt, Der Job beinhaltet viel mehr als das. Die Personalabteilung kümmert sich um alles, von Stellenbewertungen bis hin zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitnehmern und Management.

Fragen zum Zuhören

1) Welche Art von Beschäftigungsprogrammen entwickelt und verwaltet Greg??
2) Gibt es in Gregs Unternehmen mehrere Personalleiter oder nur einen??
3) Greg sagt, dass Personalmanager in gewerkschaftlich organisierten Unternehmen eine besondere Rolle spielen. Was ist das für eine Rolle??

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BEP 74 – Englische Sprichwörter: Geschäft ist Krieg (2)

Dies ist der zweite Teil einer zweiteiligen Business English Pod-Reihe über englische Redewendungen im Zusammenhang mit dem Krieg.

Überall im Geschäftsleben, Sie werden die Sprache des Krieges finden: Wir denken oft – und reden – über geschäftlichen Wettbewerb in Bezug auf Angriff und Verteidigung, Boden gewinnen und verlieren.

Während der erster Business-ESL-Podcast dieser Reihe, Wir haben viele solcher kriegs- und militärbezogenen Redewendungen studiert. Wir haben die Bedeutung von gelernt “Flak nehmen,” “die eigene Position stärken,” “tief liegen,” “einen Schritt machen” und viele andere. In diesem Podcast, Wir werden weiterhin nützliche Kriegsreden erforschen.

Der Dialog setzt dort fort, wo wir beim Luminex-Management-Meeting aufgehört haben. Jane hat gerade erklärt, dass sie nachdenken müssen “strategisch.” Er erklärt, dass dies bedeutet “tief liegen,” Damit meint er, mit dem Handeln zu warten, bis sich die Wirtschaft erholt.

Wie du zuhörst, Achten Sie auf die kriegerischen Redewendungen, die Jane und ihre Kollegen verwenden. Möglicherweise verstehen Sie sie beim ersten Mal nicht. Nachdem Sie die Nachbesprechung gehört haben, Gehen Sie zurück und hören Sie noch einmal zu, dann dürften die Dinge viel klarer sein.

Fragen zum Zuhören

1) Was meint Jane, wenn sie „Konkurrent“ sagt?, Meyers, ist sein schlimmster Feind?
2) Die Referenten beschreiben ihre neue Strategie als “Hinterhalt” das wird “umgeben” Meyers. Warum sagen sie das?? Was ist die Strategie??

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BEP 73 – Englische Sprichwörter: Geschäft ist Krieg (1)

Geschäft und Krieg. Krieg und Geschäft. Es ist kein Zufall, dass viele Geschäftsstrategien und Managementtechniken erstmals beim Militär entwickelt wurden. Eigentlich, Es ist ganz natürlich, dass wir den geschäftlichen Wettbewerb als Krieg betrachten. Unternehmen kämpfen gegeneinander um Marktanteile. Wir entwickeln Strategien, wie wir den Kampf gewinnen können. Sie versuchen, meine Marktposition anzugreifen, und ich verteidige es. Die Wirtschaft ist voll von solchen Kriegsreden. Obwohl es nicht die einzige Art ist, wie wir über das Geschäft denken, Es ist sicherlich die Hauptart, wie wir darüber reden. daher, um in einem Geschäftsumfeld effektiv zu kommunizieren, Wir müssen diese Kriegs-Redewendungen lernen.

Im heutigen Dialog, das Management von Luminex, ein Hersteller von LCD-Fernsehern, diskutiert darüber, wie man auf einen Angriff eines Wettbewerbers auf seine Marktposition reagieren soll, Meyers. Traditionell, Meyers war in der Prämie stark (hoher Wert) Markt und Luminex war im Mittelklassemarkt stark. Kürzlich, Jedoch, Meyers hat versucht, Luminex Marktanteile im mittleren Preissegment abzunehmen.

Achten Sie beim Zuhören auf die kriegerischen Redewendungen, die die Teilnehmer des Meetings verwenden. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn sie Ihnen beim ersten Zuhören keinen Sinn ergeben. Nachdem Sie die in der Nachbesprechung erklärten Redewendungen gehört haben, Gehen Sie zurück und hören Sie noch einmal zu, und der Dialog sollte viel klarer sein.

Fragen zum Zuhören

1) Die ersten beiden Redner sprechen darüber “immer in der Defensive sein” Und “viel zu viel Kritik einstecken.” Was bedeuten sie und was schlagen sie vor??
2) Wie unterscheidet sich Janes Standpunkt von dem der ersten beiden Redner??

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BEP 58 – Wasserkühler Chitchat: Sport-Redewendungen (2)

Sport-Redewendungen 2, ist Teil einer Reihe, die sich auf informelle Gespräche oder Smalltalk konzentriert – Wasserkühler plaudern. Wir machen dort weiter, wo wir beim letzten Mal aufgehört haben BEP 57. Jan und Jen, Mitarbeiter des großen amerikanischen Telekommunikationsunternehmens Ambient, unterhalten sich über ein aktuelles Ereignis in der Branche: Akzent, ein europäisches Telekommunikationsunternehmen, hat TelStar übernommen, einer der amerikanischen Konkurrenten von Ambient.

Letztes Mal, Jen hatte gerade darüber gesprochen, wie überrascht sie war, dass TelStar beschlossen hatte, Ball zu spielen, das ist kooperieren, mit Akzent, weil die Aktionäre gewesen waren “für die Zeit stehen bleiben,” oder Verzögerung, für Monate. Wie reagiert Jan??

Fragen zum Zuhören

1) Wer ist McConnel und was denken Jan und Jen über ihn??
2) Was sagen Jen und Jan über die Zukunft von Accent auf dem amerikanischen Markt??

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BEP 57 – Wasserkühler Chitchat: Sport-Redewendungen (1)

Diese Business-Englisch-Podcast-Lektion ist die erste einer fortlaufenden Reihe, in der wir typischem Geplauder rund um den Wasserkühler im Büro lauschen. In Büros auf der ganzen Welt finden Sie einen Wasserkühler – Normalerweise im Pausenraum, wo sich die Mitarbeiter treffen, um eine Tasse Kaffee oder Tee zu trinken und sich von der Arbeit auszuruhen.

Und in diesen Pausen, Vielleicht treffen Sie sich mit einem Kollegen und tauschen sich über das Leben aus, Ihre Jobs, Ihr Unternehmen, Sport, Politik oder was auch immer. Also “Wasserkühler Chichat” Mittlerweile sind damit alle Arten der informellen Kommunikation gemeint, die im Büro stattfinden.

Wir werden Jan und Jen zuhören, die im selben Büro von Ambient arbeiten, ein amerikanisches Telekommunikationsunternehmen, Klatschen um den Wasserkühler herum. Sie diskutieren die neuesten Branchennachrichten: Akzent, ein wichtiger europäischer Akteur auf dem Markt, hat gerade die Übernahme bzw. den Buy-out des Hauptkonkurrenten von Ambient angekündigt,TelStar.

Fragen zum Zuhören

1) Halten Jan und Jen die Übernahme von TelStar durch Accent für eine gute Idee??
2) Warum kam es zu einer Verzögerung bei der Übernahme??

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