Vorstellungsgespräch auf Englisch | Vorstellungsgespräch für Business-Englisch

Fähigkeiten 360 – Englisch Interview Tipps 1: Vorbereitung auf ein Interview

Business Englisch, Die Berufsqualifikationen 360, ESL-Podcast, Vorstellungsgespräch auf Englisch / Marsch 22, 2020

Willkommen zurück bei Skills 360 für die heutige Lektion, wie man sich auf eine vorbereitet Interview auf Englisch.

Wenn ich sage „bereite dich vor,” Ich spreche nicht davon, einen Termin beim Friseur zu vereinbaren oder ein sauberes Hemd auszusuchen. Ich spreche von Recherchen, Vorwegnahme, was Sie gefragt werden, und üben, wie man reagiert. Ja, Ich weiß, dass ich mich immer weiter vorbereite, Diesmal ist es jedoch nicht nur ein Vorschlag, Es ist wichtig. Wenn du es richtig machst, Sie können entspannt und selbstbewusst in das Interview einsteigen. Und das erhöht Ihre Chancen, den Job zu bekommen.

Hier ist die Sache: Die meisten Interviews decken dasselbe Grundgebiet ab. Sicher, Sie könnten ein paar Curveballs bekommen, Zum größten Teil können Sie jedoch vorhersagen, welche Fragen Ihnen gestellt werden. Und das heißt, Sie können Ihre Antworten planen. Ich meine nicht, dass Sie Ihre Antworten schreiben. Es ist ziemlich schwierig, authentisch und natürlich zu wirken und gleichzeitig eine gespeicherte Antwort zu liefern. Aber Sie können Ihre Antworten skizzieren und Ihre Lieferung üben.

Wie machen wir das?? Gut, Lassen Sie uns zunächst darüber sprechen, wie Sie sich in einem vorstellen können Vorstellungsgespräch in Englisch. Das alte „Erzähl mir etwas über dich.“” Frage. Es ist erstaunlich, wie viele Menschen von dieser Frage betroffen sind, oder fummeln Sie durch eine unangenehme Antwort, während sie auf die echten Interviewfragen warten. Aber der erste Eindruck ist wichtig! Und Sie brauchen eine gute Antwort auf „Erzähl mir etwas über dich.“”

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BEP 343 – Vorstellungsgespräch Englisch: Verhaltensinterview der zweiten Runde

Fortschrittlich, Business Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch / Mai 25, 2019

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion in der zweiten Runde Interviews auf Englisch.

Sie können alles über die Grundlagen wissen Fragen zum englischen Vorstellungsgespräch. Und Sie können bequem über Ihre Grundqualifikationen und Erfahrungen sprechen. Die meisten Unternehmen beenden den Auswahlprozess jedoch nicht nach einer Interviewrunde. Sie erstellen eine Auswahlliste und laden einige herausragende Kandidaten zu einem zweiten Interview ein.

In vielen Fällen, Dieses zweite Interview nennen wir ein Verhaltensinterview. Die Interviewer werden Fragen dazu stellen, wie Sie in der Vergangenheit gearbeitet oder auf Herausforderungen reagiert haben, und wie Sie mit verschiedenen Situationen umgegangen sind oder sich an sie angepasst haben. Auf diese Weise, Sie können herausfinden, ob Sie die richtige Einstellung haben, Ansatz, und Fähigkeiten für den Job.

Das Verhaltensinterview ist eine besondere Gelegenheit, Soft Skills zu demonstrieren, wie Führung, oder wie Sie Probleme prinzipiell angehen. Vielleicht möchten Sie auch zeigen, dass Sie in Konflikten ruhig bleiben können. In vielen Fällen, Der STAR-Ansatz kann Ihnen dabei helfen, Ihre Antworten zu gestalten. Hier beschreiben Sie vier Dinge: die Situation, die Aufgabe, die Aktion, und das Ergebnis. Und in dieser Art von Englisches Interview, Du musst vorsichtig sein, weil einige Interviewer versuchen, Ihnen Leitfragen zu stellen, damit Sie Fehler oder Probleme aufdecken.

Im heutigen Dialog, Wir werden Kat hören, Wer bewirbt sich um eine Stelle bei einem privaten Gesundheitsunternehmen. Sie wird von Denise interviewt. Denise stellt Kat einige schwierige Verhaltensfragen, und Kat leistet gute Arbeit darin, einige wichtige Soft Skills zu demonstrieren.

Fragen zum Zuhören

1. Welches Beispiel gibt Kat dafür, wie sie Führung zeigte und darüber hinaus ging?
2. Welche Situation beschreibt Kat als Antwort auf eine Frage zu einer unpopulären Entscheidung?
3. Welche Haltung oder Eigenschaft zeigt Kat bei der Beschreibung einer Konfliktsituation?

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BEP 342 – Vorstellungsgespräch Englisch: 2nd Round Technical Interview in Englisch

Fortschrittlich, Business Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch / Mai 14, 2019

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion über den Erfolg in einem technischen Bereich Interview auf Englisch.

Während wir viele Lektionen am Arbeitsplatz haben Interviews auf Englisch, Fast alle von ihnen handeln von der ersten Runde eines Interviews, oder das erste Screening-Interview. Wenn dir das gelingt, Sie werden für ein zweites Interview zurückgerufen. Und es ist das Englisches Interview Fähigkeiten für diese Interviews der 2. Runde wollen wir uns jetzt ansehen. Heute, Wir konzentrieren uns auf das technische Interview. Und in der nächsten Lektion, Wir werden uns das Verhaltensinterview ansehen.

Genau wie bei jedem Interview, Die Vorbereitung auf ein technisches Interview ist der Schlüssel. Und Sie können im Voraus darüber nachdenken, wie Sie Dinge wie innovative Erfahrung oder eine Lernhaltung zeigen können. Sie können auch bestimmte Attribute hervorheben, die Sie für vorteilhaft halten, wie ein Teamplayer zu sein.

Aber was ist mit dem Problemlösungsteil des technisches Vorstellungsgespräch? Können Sie sich tatsächlich auf jedes mögliche Problem vorbereiten?? Nein, Sie können nicht. Aber denken Sie daran, dass der Zweck nicht darin besteht, Sie auszutricksen, oder dich dumm fühlen lassen. Die Interviewer wollen nur sehen, wie Sie Probleme angehen. Daher ist es wichtig, dass Sie zunächst die Frage klären, und dann Ihre Lösung klar erklären.

Im heutigen Dialog, Wir werden einen Softwareentwickler namens Kevin hören, Wer macht ein technisches Interview für einen neuen Job?. Kevin muss sich nicht nur Fragen zu seiner Erfahrung stellen, Er muss aber auch eine Lösung für ein technisches Problem erklären. Er wird von Mick interviewt. Wir werden hören, wie Kevin im Interview navigiert.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Art von Erfahrung zeigt Kevin, wenn er über ein aufregendes Projekt spricht, an dem er gearbeitet hat?
2. Neben einem zufriedenen Kunden, Warum war das Projekt so erfolgreich??
3. Wenn Mick Kevin ein technisches Problem gibt, Was ist das erste, was Kevin tut??

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925 Englischunterricht 14 – So sprechen Sie über Ihre Karriere

925 Englisch, A2, Business Englisch, Englisches Video, Vorstellungsgespräch auf Englisch / August 27, 2017

In der heutigen 925 Englischunterricht, Wir lernen Englisch, um über Ihre Karriere zu sprechen.

Ihre Ausbildung ist ein wichtiger Teil Ihres Hintergrunds. Und es gibt viele Situationen, in denen Sie darüber sprechen könnten, wo Sie zur Schule gegangen sind und was Sie studiert haben. Ein Vorstellungsgespräch ist eine Selbstverständlichkeit, Sie können aber auch in lockeren Gesprächen über Ihre Ausbildung sprechen.

925 Englisch ist eine neue Reihe von Englisch-Lektionen für Anfänger. 925 Der Englischunterricht konzentriert sich auf englische Phrasen und Ausdrücke, die Sie in Arbeit und Geschäft verwenden können. Jeder 925 Die Englischlektion enthält englische Ausdrücke, die Sie in verschiedenen Situationen verwenden können, sowie Tipps, warum und wie wir sie verwenden Business Englisch.

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BEP 291 – Englisch Interview Fähigkeiten 3: Ziele und Erwartungen

Fortschrittlich, Business Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch / Juli 9, 2016

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Thema „Besprechen Ihrer Ziele und Erwartungen in einem Vorstellungsgespräch“..

In einem Vorstellungsgespräch in Englisch, Sie müssen sicherlich Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Hintergrund beantworten. Und Sie werden versuchen, die Interviewer davon zu überzeugen, dass Sie die Person sind, die sie suchen. Aber wonach suchen Sie?? Und wie passt die Stelle, auf die Sie sich bewerben, in Ihre Pläne??

Ihre Ziele und Erwartungen sind wichtig. Interviewer möchten wissen, dass Sie zueinander passen. Sie sollten also bereit sein, über Ihre Pläne und Ihre Wünsche zu sprechen. Sie sollten auch bereit sein, über die Branche zu sprechen, und über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten.

Heute lernen wir einige der Techniken und Sprachen kennen, mit denen Sie in einem Gespräch über Ihre Ziele und Erwartungen sprechen können Englisch Vorstellungsgespräch. Wir schauen uns an, wie man eine Frage zu Karrierezielen beantwortet, und eine negative Frage zu beantworten. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Branchenkenntnisse unter Beweis stellen und gute Fragen zum Unternehmen stellen können. Und schlussendlich, Wir schauen uns an, wie Sie Ihre Gehaltsvorstellungen angeben und sprechen über Ihre immateriellen Prioritäten, Das bedeutet, was Sie neben Geld und Vorteilen auch suchen.

Im Dialog, Wir gesellen uns wieder zu Ryan, der sich um einen Job bei einem Softwareunternehmen bewirbt. Er wird von Sandra und Victor interviewt, die mehr über Ryans Ziele und Erwartungen erfahren möchten.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist Ryans Karriereziel??
2. Welche Frage stellt Ryan über das Unternehmen??
3. Was sind Ryans Gehaltsvorstellungen??

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