BEP 362 – Englische Redewendungen für Stärken und Schwächen (1)

Business English Pod 362 - English Idioms for Strengths and Weaknesses 1

Willkommen zurück zu Business Englisch Pod für die heutige Lektion am Geschäftsenglische Redewendungen im Zusammenhang mit Stärken und Schwächen.

Gehen Sie in ein Büro oder einen Personalraum und hören Sie zu, worüber die Leute sprechen. Es besteht eine gute Chance, dass Sie Leute über andere Leute sprechen hören. In vielen Fällen geht es bei diesen Gesprächen darum, was sie können, und was sie nicht können. Mit anderen Worten, Sie werden Leute finden, die über die Stärken und Schwächen anderer Leute sprechen.

Und es ist nicht nur Klatsch. Wir sprechen jedes Mal über die Stärken und Schwächen der Menschen, wenn wir eine Einstellungsentscheidung treffen, Stellen Sie ein Projektteam zusammen, oder Aufgaben delegieren. Wir sprechen sogar über unsere eigenen Stärken und Schwächen in denselben Kontexten. Wie auch immer die Situation ist, und über wen auch immer Sie sprechen, da sind viele englische Sprichwörter zur Diskussion von Stärken und Schwächen. Und einige dieser Redewendungen werden wir heute lernen.

In der Lektion, Wir hören ein Geschäftsgespräch zwischen drei Managern eines Bergbauunternehmens. Sie erstellen eine Stellenanzeige für einen neuen Kommunikationsdirektor, und sie diskutieren die Stärken, die ein guter Direktor haben wird, und die Schwächen, die sie vermeiden wollen. Sie diskutieren auch die Stärken und Schwächen des früheren Kommunikationsdirektors. Die drei Kollegen verwenden während ihrer Diskussion viele Redewendungen in Bezug auf Stärken und Schwächen.

Fragen zum Zuhören

1. Laut Annette, Was hielten sie von dem vorherigen Kommunikationsdirektor, als sie ihn anstellten??
2. Was sagt Drew über Carls Fähigkeiten in sozialen Medien??
3. Was sagt Laura, muss der neue Regisseur tun?, vor allem mit einer Erweiterung und so viel Arbeit in der Zukunft?

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925 Englischunterricht 34 – Anweisungen geben

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In der heutigen 925 Englisches Video Lektion, Wir werden lernen, wie man Anweisungen auf Englisch gibt.

Den Leuten zu sagen, was sie tun sollen, ist nicht nur etwas, was der Chef tut. Jedes Mal, wenn Sie jemandem mit einem Problem helfen, jemanden trainieren, technische Beratung geben, oder einem Kollegen sagen, wie man etwas macht, Sie geben Anweisungen.

Natürlich, Es ist sehr wichtig, klar zu sein, wenn Sie Anweisungen geben. Und aus diesem Grund, Manchmal erklären wir die Dinge Schritt für Schritt, in einer Folge von Anweisungen.

925 Englisch ist eine neue Serie von Englische Videos für Anfänger (GER-Niveau A2). Mit 925 Englisch kann man lernen Geschäftsenglisch Sätze für die Arbeit.

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BEP 360 – Virtuelle Teams 2: Fernverwaltung

BEP 360 - Video Conference English Meetings

Willkommen zurück zu Business Englisch Pod für die heutige Lektion zur Fernverwaltung von Videokonferenz in Englisch.

Manager müssen heute viele verschiedene Kommunikationskanäle unter einen Hut bringen, umso mehr mit dem Aufstieg entfernter Teams und virtuelle Besprechungen. Es ist nicht mehr alles von Angesicht zu Angesicht, Bei so vielen Teams, die remote arbeiten und Videokonferenzen mit Apps wie Zoom durchführen, ist dies ein tägliches Ereignis. Dies bedeutet, dass Manager neue Ansätze und Fähigkeiten benötigen, um ihre Teams zu verwalten. Eine Situation, in der diese Fähigkeiten zum Tragen kommen, sind virtuelle Besprechungen und Einzelgespräche mit Ihren Teammitgliedern.

Wenn Sie mit einem Teammitglied eine Videokonferenz in englischer Sprache abhalten, Sie beginnen normalerweise mit ein wenig Smalltalk, bevor Sie zum Hauptthema wechseln. Mit Fernarbeit, Menschen können mehr Angst haben, und als Manager ist es Teil Ihrer Arbeit, diese Angst zu lindern. Emotionale Führung und Vertrauensbildung erfordern möglicherweise auch, dass Sie Verwundbarkeit zeigen.

Gleichzeitig, Um Ihre Mitarbeiter zu unterstützen, müssen Sie Ihre Erwartungen an die Kommunikation sehr klar umreißen. Letztendlich, In der heutigen Geschäftswelt haben wir so viele weitere Optionen. Zum Beispiel, Wenn Sie Zoom oder ein anderes Videokonferenz-Tool verwenden, Sie werden feststellen, dass Sie Ressourcen über die Chat-Funktion senden, anstatt jemandem ein Dokument zu geben oder einen Link per E-Mail zu senden. Und wenn sich Menschen an neue Kommunikationswege anpassen, Sie müssen solide technische oder logistische Ratschläge geben.

Im heutigen Dialog, Wir hören uns ein Gespräch zwischen Heather an, ein Manager in einem Beratungsunternehmen, und ihr Angestellter Adam. Adam ist ein Juniorberater, der sich auf ein Treffen mit einem wichtigen Kunden vorbereitet. Heather demonstriert ihre Fähigkeiten bei der Fernverwaltung ihres Teams.

Fragen hören

1. Was sagt Heather, um ihre Verwundbarkeit zu zeigen??
2. Welche Erwartungen betont Heather an die Kommunikation mit Kunden??
3. Welchen technischen Rat gibt Heather Adam??

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Business Englisch News 44 – Covid-19: Ökonomische Auswirkung

Business Englisch News 44 - Wirtschaftliche Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie

Die Welt hörte am 31. Dezember erstmals von Fällen eines neuartigen Coronavirus, 2019. In nur zwei kurzen Monaten, Die Weltgesundheitsorganisation hatte eine globale Pandemie ausgerufen. Die Auswirkungen auf die Weltwirtschaft waren augenblicklich, wie das Weltwirtschaftsforum erklärt:

Die COVID-19-Pandemie hat den Welthandel und die weltweiten Investitionen in beispielloser Geschwindigkeit und Größe getroffen. Multinationale Unternehmen standen vor einem anfänglichen Angebotsschock, dann ein Nachfrageschock, als immer mehr Länder den Menschen befahlen, zu Hause zu bleiben. Regierungen, Unternehmen und einzelne Verbraucher hatten plötzlich Probleme, grundlegende Produkte und Materialien zu beschaffen, und waren gezwungen, sich der Fragilität der modernen Lieferkette zu stellen.

Jetzt, wenn wir uns dem Sommer nähern, Lieferketten fühlen sich immer noch nicht ganz sicher. Wirtschaftsprognosen sehen ziemlich düster aus, da Nationen, die aus der Sperrung hervorgehen, versuchen, ihre Volkswirtschaften anzukurbeln. Der Aktienmarkt, Jedoch, hat in der Krise für einige Überraschungen gesorgt.

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Fähigkeiten 360 – Englisch Interview Tipps 3: Karriereziele

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Willkommen zurück bei Business English Skills 360 für die heutige Lektion für den letzten Teil unserer Serie am Englisches Interview Fähigkeiten.

In früheren Lektionen, Wir haben einige der grundlegenden Fragen zu besprochen Wer du bist Und was hast du gemacht. Heute möchte ich genauer über Ihre Karriereziele sprechen und potenzielle Arbeitgeber recherchieren. Interviewer möchten nicht nur wissen, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, Persönlichkeit, und Qualifikationen. Sie möchten auch wissen, dass Sie gut passen, und dass sie gut zu dir passen.

Eine wichtige Frage, auf die Sie in einem Interview auf Englisch vorbereitet sein müssen, lautet: „Warum verlassen Sie Ihre aktuelle Position??„Diese Frage bringt viele Menschen dazu, sich zu winden. Aber es ist tatsächlich eine Gelegenheit, über Wachstum und Veränderung zu sprechen. Niemand bleibt sein ganzes Leben am selben Arbeitsplatz. Und diese Frage muss nicht unbedingt nach Problemen in Ihrer Vergangenheit suchen.

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