BEP 34 – Treffen: Klärung des Gesagten

Dies ist der erste in einem zweiteiligen Business English Podcast Serie zum Thema Aufklärung. Klarstellen heißt klarstellen.

Heute beschäftigen wir uns mit Redewendungen und Fertigkeiten zur Verdeutlichung des Gesagten. Zum Beispiel, “Das habe ich nicht ganz verstanden. Könnten Sie das noch einmal sagen??” Dies ist nützlich, wenn Sie nicht klar hören oder jemand zu schnell spricht. Dann, im zweiten Podcast (BEP 35), Wir werden uns die Sprache ansehen, um zu verdeutlichen, was gemeint war, zum Beispiel “Was genau meinst du damit??”

Die heutige Anhörung stammt von einer Reederei. Sie werden hören, wie Wim Zeldenhuis und Andre De Vries in Rotterdam ihren amerikanischen Kollegen Benny McClenahan in Boston anrufen.

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BEP 33 – Englische Präsentationen: Schließen & Zusammenfassend

Diese Lektion wurde aktualisiert – Sehen Sie sich hier die verbesserte Lektion an.

In der heutigen Business English Podcast-Lektion, Wir werden versuchen, Ihre zu schließen und zusammenzufassen Präsentation in Englisch.

Wie wir vor einiger Zeit erwähnt haben BEP 101 (Klicken Sie auf diesen Link, um den Podcast anzuhören), Eine starke Einführung ist wichtig, um Ihrem Publikum einen Grund zum Zuhören zu geben. Ähnlich, Eine starke Schlussfolgerung ist sehr wichtig, um Ihrem Publikum einen guten Eindruck zu hinterlassen und ihm eine klare Botschaft darüber zu geben, welche Maßnahmen zu ergreifen sind.

Welche Struktur sollten Sie also verwenden, um eine zu schließen? englische Präsentation? Wir empfehlen dieses einfache Format:

1. Geben Sie Ihrem Publikum ein klares Signal, dass Sie fertig werden.
2. Fassen Sie die wichtigsten Punkte Ihrer Präsentation kurz zusammen.
3. Formulieren Sie Ihre Empfehlung oder rufen Sie zum Handeln auf – Lassen Sie Ihr Publikum wissen, was Sie von ihm erwarten.
4. Zum Schluss bedanken Sie sich bei Ihren Zuhörern und laden zu Fragen oder Diskussionen ein.

Beim heutigen Hören werden wir dieses Format untersuchen. Das Hören findet im Harper-Tolland statt, ein weltweit führender Hersteller von Spezialstahl. Im vergangenen Jahr hat Harper-Tolland eine neue Produktlinie eingeführt, aber die Verkaufsergebnisse in Europa waren ziemlich enttäuschend. Nicholas Fischer, der neue regionale Vertriebsleiter für Harper-Tolland, wurde beauftragt, das Problem zu beheben. Er beendet gerade eine Präsentation, in der er seinen Vorschlag besprochen hat.

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BEP 32 – Treffen: Brainstorming & Ideen diskutieren

Neue Versionen dieser Lektion sind hier verfügbar:
BEP 32 A – Englisch zur Diskussion von Problemlösungen (1)
BEP 32 B – Englisch zur Diskussion von Problemlösungen (2)

In dieser Business-Englisch-Podcast-Lektion werfen wir einen weiteren Blick auf die Sprache, die verwendet wird, um in Meetings und Telefonkonferenzen Ideen vorzuschlagen und zu diskutieren. Am Ende des Treffens werden wir auch weitere Formulierungen für diplomatische Meinungsverschiedenheiten und die Vereinbarung von Aktionspunkten bereitstellen.

Die Telefonkonferenz wird von Jim als eine Art Meeting geleitet, das als „Brainstorming“-Meeting bezeichnet wird, Dies ist nützlich, um Ideen zu sammeln und offen zu diskutieren, da das Format entspannter ist.

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BEP 31 – Treffen: Vorschläge annehmen und ablehnen

Eine neue aktualisierte Version davon lesson is available here.

Diese Business Englischunterricht ist der zweite Teil einer zweiteiligen Serie zum Thema Herstellung, Vorschläge auf Englisch ablehnen und annehmen. In der ersten Folge, Wir haben uns angeschaut, wie wir Vorschläge machen können. In dieser Folge, Wir besprechen geeignete Möglichkeiten, Vorschläge auf Englisch abzulehnen und anzunehmen. Akzeptieren bedeutet, einem Vorschlag zuzustimmen, und ablehnen bedeutet, nicht zuzustimmen.

Wie Sie sich erinnern werden, Die Anhörung findet bei einer Sportschuhfirma namens Stratos statt. Du wirst Karen zuhören, ein Marketingmanager, Treffen Sie sich mit drei Mitgliedern ihres Teams, Charles, Sven und Miguel. Sie wählen einen prominenten Sprecher für ein neues Produkt.

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Wirtschaftsnachrichten 06 – Offshoring

Dieser Business English News-Podcast befasst sich mit dem Thema Offshoring-Jobs. “Offshoring” bedeutet, einen Teil der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens zu verlagern (in der Regel unterstützende Funktionen wie Finanzen oder Personalwesen) in ein anderes Land – buchstäblich “Off-Shore.” Ein weiterer häufig verwendeter Begriff im Zusammenhang mit diesem Thema ist “Auslagerung” – Das bedeutet, dass man für einige unterstützende Aufgaben ein anderes Unternehmen beauftragen muss. Der wesentliche Unterschied besteht darin, dass Outsourcing nicht unbedingt bedeutet, dass die Arbeit in einem anderen Land ausgeführt wird.

Das Thema Offshoring, oder die Auslagerung von Arbeiten ins Ausland, ist heutzutage sicherlich sehr beliebt, und viele Menschen in Westeuropa und Nordamerika sind sehr besorgt, dass diese Praxis zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten in ihren Ländern führen wird. Jedoch, Unsere Geschichte beschreibt einen Bericht einer bekannten Unternehmensberatung, der zu dem Schluss kommt, dass diese Bedenken möglicherweise übertrieben sind oder “übertrieben.”

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