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BEP 116 – Präsentationen: Trends analysieren

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In dieser Business English Pod-Folge, Wir werden unsere Diskussion über Diagramme und Grafiken abschließen, indem wir die Sprache studieren, um Vorhersagen zu treffen und Ihre Vorhersagen mit Analysen zu unterstützen. Wir werden uns auch einige fortgeschrittene Möglichkeiten ansehen, um einen Punkt rhetorisch hervorzuheben. Rhetorisch bedeutet, Wörter effektiv zu verwenden, um Ihre Botschaft zu vermitteln.

Das heutige Zuhören setzt Pat fort, die Markttrends für Ambient und seine Konkurrenten darzustellen. Diesmal kommt Pat zum “wahre Begebenheit” – der Hauptpunkt – seiner Präsentation. Wie du zuhörst, sehen Sie, ob Sie fangen können, was es ist.

Fragen zum Zuhören

1) Was ist der Schwerpunkt dieses Teils von Pats Präsentation??
2) Was passierte in 2005 das verursachte den Trend in der RPU zu “ausbrechen” von “bestehende Trendlinien?”
3) Was sind Pats Vorhersagen für die RPU von Ambient in 2007?

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BEP 115 – Präsentationen: Trends beschreiben

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In dieser Folge aus unserer E-Book zur Präsentation in englischer Sprache, Wir werden uns ansehen, wie die Trends anhand eines Diagramms oder einer Grafik beschrieben werden. Hintergrundinformationen zur Präsentation und Überprüfung der Sprache für die Einführung von Grafiken, Sie können darauf zurückgreifen BEP 103 – Diagramme und Trends 1.

Ein Trend ist die allgemeine Richtung oder Tendenz einer Metrik oder Messung – nach oben, nach unten, eben, schwankend, Peaking, Boden, und so weiter. Also, Sie lernen, wie Sie diese und viele weitere Begriffe verwenden, um Ihre Diagramme und Grafiken fließend zu beschreiben, lebendige Sätze, damit Sie Ihre Daten mit maximaler Wirkung präsentieren können.

Klopfen, Der neue mitteleuropäische Finanzdirektor von Ambient, hat gerade die Diskussion über Umsatzerlöse beendet und geht nun zur Erörterung von Marktanteilen über. Das Bild, über das er sprechen wird, ist ein Liniendiagramm, das die Marktanteilstrends der letzten sechs Quartale ab dem ersten Quartal vergleicht 2006 bis Q2 2007. Im Mittelpunkt seiner Diskussion stehen die drei größten Player im Mobilfunkgeschäft – sein eigenes Unternehmen, Umgebungs, und ihre beiden Top-Konkurrenten, CallTell und Sirus.

Wie du zuhörst, Achten Sie auf die Trendsprache, mit der Pat die jüngsten Veränderungen auf dem Markt beschreibt.

Fragen zum Zuhören

1) Welches Unternehmen hat zu Beginn des Jahres den größten Marktanteil? 2006?
2) Wie beschreibt Pat die Leistung seines eigenen Unternehmens in 2006?
3) Wie groß ist die “Andere” Gruppenanteil am Markt im Frühjahr 2007?

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BVP 03 Geschäftsvokabular – Büroleiter

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Mit dem heutigen Podcast setzen wir unsere Reihe zum Wirtschaftsvokabular fort, mit besonderem Fokus auf Kollokationen oder Wortpartnerschaften. Indem Sie sich auf Wörter konzentrieren, die häufig zusammen verwendet werden, können Sie Ihren Wortschatz verbessern und auch Ihre englischsprachigen Kollegen besser verstehen.

Wenn du daran denkst “Büroverwaltung”, Was sind die ersten Dinge, die mir in den Sinn kommen?? Es könnte sich um Dinge wie Papierkram handeln, Einreichung, Kopieren, und andere langweilige und sich wiederholende Aufgaben. Die meisten Menschen betrachten den Job eines Büroleiters wahrscheinlich nicht als eine entscheidende Dienstleistung, die den erfolgreichen Betrieb eines Unternehmens unterstützt, daher, seine Fähigkeit, Geld zu verdienen.

Gut, Heute treffen wir Thomas, der uns von seiner Rolle als Büroleiter bei der mexikanischen Tochtergesellschaft eines multinationalen Chemiekonzerns erzählen wird.

Fragen zum Zuhören

1) Wie fasst Thomas seine Rolle als Office Manager zusammen??
2) Welche Eigenschaften nennt Thomas als wichtige Eigenschaften eines Büroleiters??
3) Laut Thomas, Was ist ein häufiges Missverständnis darüber, wie ein Büroleiter seine Arbeit am besten erledigen kann??

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BEP 114 – Vorstellungsgespräch Englisch: HR-Überprüfung der Kandidaten

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BEP 114 - job interview listening

Im Rahmen unserer Serie über Bewerbungsgespräche, In dieser Folge von Business English Pod werden wir uns den Prozess aus der HR-Perspektive genauer ansehen. Speziell, Wir werden die Sprache lernen, um eine Entscheidung darüber zu treffen, wen wir einstellen sollen.

Ein brasilianischer Geschäftsbereich des schnelllebigen Konsumgüterunternehmens Fun Beverages hat kürzlich mehrere Personen für eine Position als Personalmanager interviewt. Jetzt der regionale Personalleiter, Ted, und der Geschäftsbereichsleiter, George, treffen sich, um die engere Auswahl zu besprechen, oder endgültig, Kandidaten.

Wie du zuhörst, Achten Sie auf die Sprache, die sie verwenden, um die beiden Interviewpartner zu vergleichen und zu entscheiden, welche am besten passt. In Ergänzung, Wir werden untersuchen, wie sie einen Kandidaten unterstützen, Prioritäten betonen, ausdrückliche Reservierungen (oder zweite Gedanken), und Handlungsempfehlungen geben.

Fragen zum Zuhören:

1. Welchen Kandidaten bevorzugen sie und warum?
2. Was sind die relativen Stärken und Schwächen der beiden Hauptkandidaten?, Ronaldo und Yala?
3. Was sind die wichtigsten Vorbehalte gegenüber Yala .??

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BEP 113 – Bewerbungsgespräche: Interviews der zweiten Runde

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BEP 113 - job interview English lesson

Fortsetzung unserer Serie über Englisch für Vorstellungsgespräche, In dieser Lektion wollten wir uns ansehen, was passiert, wenn Sie zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Herzliche Glückwünsche! Sie waren in Ihrem ersten Vorstellungsgespräch erfolgreich, und du wurdest zu einem zweiten Vorstellungsgespräch zurückgerufen. Was sollten Sie erwarten? Das Stichwort ist mehr – es werden noch mehr fragen, mehr Druck – Und, natürlich, mehr Wahrscheinlichkeit, dass du den Job bekommst.

Eine wichtige Funktion von Bewerbungsgesprächen in der zweiten Runde besteht darin, herauszufinden, ob wir zur Unternehmenskultur des Arbeitgebers passen.

In dieser Lektion von Englisch für Interviews, Wir werden lernen, wie wir zeigen können, dass wir gut zu einer Organisation passen. In Ergänzung, Wir werden einige andere nützliche Fähigkeiten für Vorstellungsgespräche in der zweiten Runde überprüfen, B. die vorherige Diskussion zusammenfassen und auf etwas verweisen, das Sie zuvor vergessen haben.

Wir hören Sherrys zweites Interview mit einer großen internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Grimshaw und Keene (GK). Der Interviewer ist George Tan, ein asiatisch-pazifischer Key Account Manager.

Wie du zuhörst, achte darauf, wie George und Sherry feststellen, dass sie gut in die Organisation passt, und versuchen Sie, die folgenden Hörfragen zu beantworten.

Fragen zum Zuhören:

1. George beschreibt GK als beides “hoher Druck” Und “ungemein lohnend,” aber er macht sich Sorgen, ob Sherry dazu bereit ist oder nicht “den Sprung wagen.” Was meint er damit?
2. Was Sherry sagt, ist eines der Dinge, die sie an GK am meisten anzieht?
3. Was ist Georges größte Sorge über Sherrys Arbeitserfahrung??

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