Wirtschaftsnachrichten 05 – Virtuelle Meetings

Wie führen Sie Ihre Meetings durch?? Angesicht zu Angesicht, am Telefon, per Videokonferenz oder vielleicht sogar über VOIP/Skype? Gut, Jetzt gibt es einen neuen Weg – virtuelle Besprechungen, oder Treffen, bei denen die Teilnehmer durch computergenerierte Charaktere dargestellt werden.

Hören Sie, wie IBM die virtuelle Welt einer Website namens Second Life als Alternative zu persönlichen Unternehmenstreffen nutzt. Nachdem ich den Artikel gehört habe, Wir werden einige der neuen Vokabeln hervorheben und Definitionen und weitere Beispiele bereitstellen.

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BEP 17 – Treffen: Unterstützung Ihrer Position (Teil I.)

*** Dieser Podcast wurde mit einer neuen zweiteiligen Serie aktualisiert.***

Bitte klicken Sie auf die Links unten, um zu den neuen Versionen dieser Lektion zu gelangen:
BEP 17 (Redux) – Teil 1
BEP 17 (Redux) – Teil 2

Im ersten Teil unserer Serie über das Vorbringen und Untermauern Ihrer Argumente in Meetings, Wir behandeln die wichtigste englische Sprache, die verwendet wird, um Ihre Gedanken zu organisieren und Ihre Ideen zu unterstützen. In späteren Folgen werden wir uns eingehender mit dem Thema befassen und weitere Sprachbeispiele bereitstellen, mit denen Sie Ihre Position untermauern können.

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Wirtschaftsnachrichten 3 – 200 Millionen-Dollar-Fehler

In unserer heutigen Nachricht geht es um einen Aktienhändler einer japanischen Bank, der den vielleicht teuersten Tippfehler der Welt gemacht hat!

Nachdem Sie sich die Geschichte angehört haben, Wir erklären einige der neuen Vokabeln und geben weitere Beispiele für deren Verwendung. Das Transkript dieses Business English News-Podcasts befindet sich im Archiv’ Sektion:

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Wirtschaftsnachrichten 02 – Kulturbewusstsein

Heute, Geschäftserfolg erfordert mehr denn je interkulturelles Bewusstsein und effektive interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.

Arbeiten, Treffen, handeln, unterhaltsam, Verhandlungen und Korrespondenz mit Kollegen oder Kunden aus unterschiedlichen Kulturen können voller Hindernisse sein. Eine falsche Bewegung oder ein grundlegendes Missverständnis könnte monatelange Arbeit ruinieren oder verzögern.

Das Verständnis und die Wertschätzung interkultureller Unterschiede fördert eine klarere Kommunikation, baut Barrieren ab, baut Vertrauen auf, stärkt Beziehungen, eröffnet Geschäftsmöglichkeiten.

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