As we usher in the New Year, it’s worth taking a moment to see how this year’s major business themes have played out. While smatterings of growth and dips in unemployment have brought relative stability to Europe and the US, analysts at Nomura foresee policy changes that may reshape global prosperity in the long-term.
By now, odds are you’ve heard the term “Big Data”. The thousands upon thousands of giga, tera, and peta bytes that are collected everywhere around us has caused concern for some, and jobs and wealth for others.
Im Fokus der globalen Finanzwelt steht China, dessen Wirtschaft und Bankensystem erste Anzeichen einer Schwäche zeigen. Die Zinsen erreichten Allzeithochs, während die Zentralbank daneben stand und zusah, wie Reuters berichtet.
Die People's Bank of China hat eine Verknappung der Bargeldversorgung auf den Geldmärkten eingeleitet, nachdem die Zinssätze auf 100.000 USD gestiegen waren 25 Prozent oder mehr für einige Angebote. Dies geschah, um ein übermäßiges Kreditwachstum einzudämmen, vor allem in den leicht regulierten “Schattenbanken” Sektor.
Es ist noch nicht lange her, dass viele von uns etwa alle drei Jahre mit einem neuen Computer rechnen konnten. Sowohl Hardware- als auch Software-Upgrades kommen sprunghaft voran, Verbraucher und Unternehmen versuchten, veraltete Maschinen durch glänzende neue Kartons zu ersetzen. Jedoch, wie Forbes erklärt, Die Dinge haben sich dramatisch verändert: “PC-Lieferungen sind rückläufig 14% im Jahresvergleich trotz der Einführung von Windows 8. Auch wenn Microsoft und seine Fans es vielleicht noch nicht zugeben wollen, Windows 8 ist ein Flop. Dass es nicht gelingt, neue Umsätze zu generieren, ist schlimm; Die Beschleunigung des rückläufigen Trends bei den PC-Lieferungen ist geradezu schrecklich.”
In diesem Business Englisch News Lektion, we look at trends in the workplace, particularly changing attitudes to telecommuting.
The question of “live to work or work to live” has been around for decades, with many employees trying to strike that perfect work-life balance. Employees around the world benefit from the use of modern technology to do their work in the comfort of their own homes.
Recently though, Yahoo’s CEO, Marissa Mayer, made some waves with her decision that all employees must work their 9 to 5s in the office.