Diese leitende Lektion englischer Pod ist der letzte Teil unserer Serie zum Umgang mit einer Krise. Wir werden sehen, wie wir nach der ersten Phase einer Krise vorwärts gehen können.

Eine Krise ist eine stressige Situation. Menschen stehen unter Druck und Treffen oder Gespräche können angespannt sein. Aber wenn alle das gleiche Ziel aufrechterhalten, Und ein guter Führer gibt einer Gruppe Anweisungen, Eine Krise kann überwunden werden. Und eine Krise zu überwinden bedeutet, darüber zu sprechen, wie man vorwärts geht.

In unserer letzten Folge, Wir haben eine Telefonkonferenz gehört, Als Team von Frank, Mike, Sandig, Monika, und Simone bewertete die Situation neu und versuchte, eine Perspektive zu erlangen. Sie sprachen darüber, wie die Krise behandelt wurde, und die Dinge wurden ein wenig angespannt, vor allem zwischen Simone und Mike.

In dieser Folge, Wir werden diese Telefonkonferenz fortsetzen. Mike und Simone sind sich weiterhin nicht einig, während Sandy und Monika versuchen, Mike zu unterstützen, und Frank versucht, die Situation unter Kontrolle zu bringen. Hören wir zu, wie sie herausfinden, wie sie in dieser Phase der Krise vorankommen können.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Sandy über die Geschichte des Unternehmens??
2. Laut Monika, Worüber machen sich die Menschen vor Ort Sorgen??
3. Was denkt Frank über die Menschengruppe??

Download: Podcast MP3

In dieser Business English Pod Lektion, Wir werden sehen, wie wichtig es ist, Strategien und Planungen im Umgang mit einer Krise zu entwickeln.

Jede Krise ist ein Test für die Stärke des Unternehmens. Um genauer zu sein, Es ist ein Test für Leute in der Wirtschaft. Es gibt nichts Besseres als eine Krise, um uns zu zeigen, wer mit dem Druck umgehen kann und wer durchbricht. Kommt Ihr Unternehmen gut durch eine Krise? Haben Sie Menschen mit den richtigen Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeiten, um die Krise erfolgreich zu meistern? Mal sehen, wie unser Team mit den Dingen umgeht.

In unserer letzten Folge ging es darum, in einer Krise die Kontrolle zu übernehmen. Wir haben gehört, wie Sandy und Mike ihrem Chef Frank einen Fabrikunfall melden. Frank hat diesen frühen Teil der Krise gut gemeistert. Er hat seine Mitarbeiter beruhigt, gab ihnen klare befehle, und beruhigte sie.

Heute, Wir werden sehen, wie sie eine Strategie entwickeln, um mit der Krise umzugehen. Mike wurde angewiesen, den VP of Communications des Unternehmens in Singapur anzurufen. Ihr Name ist Monika Jing, und sie wird eine klare Denkweise zeigen, wenn sie das Problem einschätzt und einen Plan für die Zukunft macht.

Fragen zum Zuhören

1. Mit wem hat Mike über den Vorfall gesprochen??
2. Was sagt Mike, könnte passieren, wenn die Situation wirklich schlimm ist??
3. Was möchte Monika, dass Mike tut, während sie andere Leute kontaktiert??

Download: Podcast MP3