BEP 356 – Buchhaltungsenglisch: Diskussion über Steuern (2)

BEP 356 - Financial English: Discussing Taxes 2

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Buchhaltungsenglisch Wortschatz für Steuern diskutieren.

Der Frühling ist eine geschäftige Zeit für Buchhalter in den USA. und viele andere Länder. Dies liegt daran, dass im Frühjahr Unternehmen und Einzelpersonen eine Steuererklärung bei der Regierung einreichen müssen. Es ist unsere jährliche Erinnerung, dass wir nicht alles behalten können, was wir verdienen.

Natürlich, Diese vielbeschäftigten Buchhalter berechnen nicht nur Ihre Einnahmen und Kosten. Sie suchen nach Möglichkeiten, um Ihren Betrag zu reduzieren – oder dein Geschäft – müssen in Steuern zahlen. Und deshalb geht es beim Geschwätz in Büros und Sitzungssälen darum, zu vermeiden, dass dem Steuermann zu viel Geld ausgehändigt wird.

Hören Sie sich diese Gespräche an und Sie werden viele nützliche Ausdrücke bemerken. Zum Beispiel, Den Satz „Steuererklärung einreichen“ habe ich bereits verwendet.” Das Verb „Datei” Geht immer mit „return“.” wenn wir über unsere jährliche Vorlage bei der Regierung sprechen. Sie können diese Wörter zusammen lernen, als ein Ausdruck oder „Kollokation“.”

Eine Kollokation ist nur eine natürliche Kombination von Wörtern, die englische Muttersprachler als Teil lernen. Mit Englische Kollokationen, Wir müssen nicht nach jedem Wort in unserem Gehirn suchen. Stattdessen, Wir ziehen eine Reihe von Wörtern heraus, die unserer beabsichtigten Bedeutung entsprechen. Das Erlernen dieser Wortketten ist effizienter, und lässt Sie natürlicher klingen. Während Sie dem heutigen Gespräch zuhören, Versuchen Sie, einige dieser Kollokationen herauszusuchen, und wir werden sie später in der Nachbesprechung besprechen.

Im Dialog, Wir werden mit einem Gespräch über die Steuersituation eines Unternehmens namens Brando Equipment fortfahren. Christie hat zwei leitenden Managern ein Update gegeben: Glen und Ivana. Letztes Mal, Christie gab ihnen ein Gesamtbild der Steuersituation, und heute liefert sie mehr Details.

Fragen hören

1. Was Christie sagt, ist ein Faktor, der das gemeldete Einkommen erhöht hat?
2. Was dazu beigetragen hat, das gemeldete Einkommen des Unternehmens um etwa zu senken $50,000?
3. Welches wichtige Thema möchte Ivana am Ende des Dialogs genauer diskutieren??”

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BEP 355 – Buchhaltungsenglisch: Diskussion über Steuern (1)

BEP 355 - Financial English: Discussing Taxes 1

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Buchhaltungsenglisch für die Diskussion über Steuern.

Im Englischen gibt es ein altes Sprichwort: „Nichts ist sicher außer dem Tod und den Steuern.“” Aber, obwohl Steuern sicher sind, Der genaue Betrag, den Sie bezahlen müssen, ist nicht. Fragen Sie einfach einen Buchhalter. Für Unternehmen und Privatpersonen, Es gibt viele Möglichkeiten, Ihre Steuerbelastung zu senken. Und eine niedrigere Steuerbelastung bedeutet mehr Geld in unseren Taschen, oder in den Taschen unserer Aktionäre. Aus diesem Grund, Steuern sind ein beliebtes Diskussionsthema, besonders im Frühjahr, wenn die meisten Steuern fällig sind.

In diesem Buchhaltungsenglisch Lektion, Wir werden drei Managern bei Brando Equipment zuhören, die ihre Steuersituation besprechen. Während des Gesprächs, Die Manager verwenden viele gebräuchliche Ausdrücke im Zusammenhang mit Steuern. Wir nennen diese Ausdrücke „Kollokationen“.” Eine Kollokation ist einfach eine Gruppe von Wörtern, die auf natürliche Weise zusammenpassen.

Einige englische Kollokationen, wie „eine Chance nutzen,” sind weit verbreitet. Viele Kollokationen beziehen sich jedoch auf ein bestimmtes Arbeitsfeld oder Thema. Und in diesem Bereich zu arbeiten oder dieses Thema zu diskutieren, Sie müssen diese speziellen Ausdrücke kennen. Wenn es um Steuern geht, Zum Beispiel, Sie müssen wissen, dass wir das Verb „Datei“ verwenden” mit „Steuern” um über unseren jährlichen Bericht an die Regierung zu sprechen. Das Erlernen solcher Kollokationen in verschiedenen Bereichen entwickelt Ihren Wortschatz und hilft Ihnen, natürlicher zu klingen.

Im Dialog, Wir werden Christie hören, Tal, und Ivana besprechen die Steuersituation bei Brando Equipment, eine Tochtergesellschaft, die ihr Unternehmen kürzlich gekauft hat. Glen und Ivana sind Unternehmensleiter, während Christie Buchhalterin ist. Die drei Kollegen verwenden viele steuerlich spezifische englische Kollokationen und Vokabeln, um darüber zu sprechen, wie viel Steuern Brando Equipment schuldet.

Fragen hören

1. Was hofft Ivana, dass sie bis zum 30. des Monats fertig sind??
2. Kurz vor Beginn des Gesprächs, Was Christie sagt, ist höher als erwartet?
3. Welche wichtigen Informationen möchte Glen wissen??

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Business Englisch News 43 – Klimawandel

Business Englisch News 43 Lektion - Klimawandel

Veränderung ist eine Konstante, und das Erdklima war noch nie perfekt stabil. In den letzten Jahren hat sich das Tempo des Klimawandels jedoch bis zur Krise beschleunigt. Wissenschaftler auf der ganzen Welt schlagen Alarm, und immer mehr Menschen und Institutionen erkennen, dass drastische Zeiten drastische Maßnahmen erfordern. Das Geschäft ist nicht immun. Nach Angaben der New York Times:

Das Carbon Disclosure Project analysierte die Beiträge von 215 der Welt 500 größte Unternehmen. Sie stellten fest, dass diese Unternehmen grob konfrontiert waren $1 Billionen potenzielle Kosten im Zusammenhang mit dem Klimawandel in den kommenden Jahrzehnten, es sei denn, sie unternahmen proaktive Schritte zur Vorbereitung. Von den Firmen’ eigene Schätzungen, Der Großteil dieser finanziellen Risiken könnte in den nächsten fünf Jahren eintreten.

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BEP 354 – Business English Coaching 3: Fortschritt überprüfen

BEP 354 - Business English for Coaching Lesson 3: Reviewing Progress

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zur Überprüfung der Fortschritte in a Coaching-Programm.

Setzen Sie sich Ziele? Mehr als wahrscheinlich, Rechts. Und davon hören wir viel, vor allem im neuen Jahr. Ziele setzen ist ein grundlegender Teil des Erfolgs. Und wenn Sie in einer Coaching-Rolle sind, Sie haben wahrscheinlich anderen Menschen geholfen, sich Ziele zu setzen. Die eigentliche Arbeit besteht jedoch nicht darin, die Ziele festzulegen; Es geht darum, diese Ziele zu erreichen und Energie in sie zu stecken.

Und als jemandes Trainer, Ihre Arbeit ist nicht erledigt, wenn Sie jemandem bei der Entscheidung über bestimmte Ziele helfen. Der nächste Schritt ist die Nachverfolgung, Dies bedeutet normalerweise, dass Sie sich mit der Person zusammensetzen, die Sie coachen, um den Fortschritt zu überprüfen. Sie fragen sie, wie es gelaufen ist, und hören Sie zu, wie sie beschreiben, was sie getan haben. Aber manchmal, Die Person ist nicht wirklich durchgekommen. Was dann?

Dann beweisen Sie Ihren Wert, indem Sie die Person zur Rechenschaft ziehen. Dazu könnte auch die Stärkung der Unternehmenswerte gehören, während Sie versuchen, die Person an ihre Verpflichtungen zu halten. Natürlich, Die Person könnte auf Hindernisse gestoßen sein, was Sie fragen und diskutieren können. Immer noch, Diese Barrieren sollten nicht als Ausreden dienen, und Sie müssen die Person möglicherweise ein wenig schieben, um ihr Potenzial zu erreichen. Und, natürlich, Ein guter Coach unterstützt diese Art von Prozess weiterhin.

Im heutigen Dialog, Wir werden weiterhin ein Gespräch zwischen zwei Anwälten hören, Marion und Rachel. Marion war Coaching Rachel, als sie sich an ihren neuen Job als junge Anwältin anpasst. Sie haben einige der Probleme besprochen, mit denen Rachel konfrontiert ist, und einige Ziele setzen. Jetzt verfolgt Marion die Fortschritte in Richtung dieser Ziele und überprüft sie.

Fragen hören

1. Was sagt Marion, als Rachel Jeff für einige Probleme verantwortlich macht??
2. Welches Hindernis sieht Rachel bei der Verbesserung ihres Profils und Netzwerks??
3. Nachdem ich Rachel herausgefordert hatte, es besser zu machen, Was bietet Marion??

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BEP 353 – Business English Coaching 2: Ziele setzen

BEP 353 - Business English for Coaching 2: Setting Goals

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Setzen von Zielen während eines Coaching Session.

Sie haben wahrscheinlich gehört, dass ein wichtiger Teil von Coaching hört zu und zeigt Empathie. Ein guter Coach ist bemüht, die Person zu verstehen, die er oder sie zu coachen versucht. Das hilft, Vertrauen aufzubauen, das schafft eine konstruktive Beziehung. Aber wofür ist diese Beziehung?? Welche Art von Arbeit erlaubt dieses Vertrauen??

Sobald Sie eine gute Beziehung als Trainer aufgebaut haben, Dann können Sie über Verbesserungen sprechen. Letztendlich, Trainer gibt es nicht nur, um von den Problemen der Menschen zu hören. Ihr ganzer Zweck ist es, Menschen zu helfen, besser zu werden. Und ein großer Teil der Verbesserung besteht darin, Ziele zu setzen, Das ist etwas, bei dem ein guter Trainer helfen kann.

Wie arbeiten wir mit jemandem an seinen Zielen?? Gut, Das könnte damit beginnen, nach ihrer Motivation zu fragen. Letztendlich, Ziele müssen auf etwas gerichtet sein. Wenn jemand von der Idee einer Beförderung motiviert ist, dann müssen sich die Ziele darauf beziehen. Und das unterstreicht die Tatsache, dass sie die Ziele der anderen Person sind. Wir setzen ihnen keine Ziele. Wir fragen sie nach ihren Zielen. Dann können wir ihnen helfen, ihre Ziele in kleinere Ziele zu unterteilen.

Natürlich, Eine weitere wichtige Rolle eines Trainers ist die Ermutigung. Also, wenn wir jemandem helfen, Ziele zu setzen, Wir sind in einer guten Position, um Vertrauen in ihre Fähigkeit zu zeigen, sie zu treffen. Und schlussendlich, wir könnten sie nach ihren nächsten Schritten fragen. Das ist, Was sind die konkreten Aktivitäten, die die Person unternehmen wird, wenn sie versucht, ihre Ziele zu erreichen??

Im heutigen Dialog, Wir werden uns wieder zwei Anwälten anschließen: Marion und Rachel. Marion hat Rachel trainiert, als sie lernt, ein besserer Anwalt zu sein. In der vorherigen Lektion, Wir hörten, wie Marion versuchte, Rachels Herausforderungen herauszufinden. Jetzt hören wir, wie sie Rachel hilft, einige Ziele zu setzen.

Fragen hören

1. Worüber fragt Marion Rachel zu Beginn des Gesprächs??
2. Welches kurzfristige Ziel identifiziert Rachel für sich?
3. Worüber Marion sagt, dass sie „sicher“ ist” und hat „keinen Zweifel daran?”

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