Diese Video Vocab Lektion ist der erste Teil einer zweiteiligen Reihe zum Geschäftsvokabular in Bezug auf Marketing und Branding. Im ersten Teil, Wir konzentrieren uns auf die wesentlichen Elemente für den Aufbau einer erfolgreichen Marke.
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Dies ist die zweite einer zweiteiligen Business-Englisch-Pod-Lektion zum Thema Business-Networking.
Beim Networking dreht sich alles um Menschen und Verbindungen. Sie wissen nie, ob jemand, den Sie auf einer Konferenz oder Messe treffen, Ihrem Unternehmen in Zukunft helfen kann. Ebenfalls, Möglicherweise können Sie jemand anderem helfen. Daher ist der Aufbau und die Pflege eines Netzwerks von Geschäftskontakten unerlässlich.
Aber sobald Sie einen potenziellen Kontakt treffen, Wie halten Sie diese Verbindung aufrecht?? Darauf werden wir uns heute konzentrieren. Wir sprechen über Möglichkeiten, ein Gespräch auf einen Lead zu lenken. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie sich auf ein Meeting vorbereiten und beharrlich bleiben können. Und wir schauen uns die andere Seite an und besprechen Möglichkeiten, ein Gespräch höflich zu verlassen.
In der heutigen Lektion geht es hauptsächlich um den Verkauf, Diese Funktionen können jedoch problemlos auf andere Situationen angewendet werden.
Letztes Mal, Wir haben Ian getroffen, ein Vertriebsmitarbeiter für ein Pharmaunternehmen, und Marissa, ein Apothekenmanager im Kinderkrankenhaus. Sie trafen sich auf einer Konferenz und Marissa erwähnte ihre Frustration über ihren derzeitigen Pharmalieferanten. Lieferungen erfolgen oft verspätet und teilweise falsch verpackt. Sie macht sich Sorgen um die Versorgung der Impfkliniken ihres Krankenhauses. Und hier geht das Gespräch heute weiter.
Fragen zum Zuhören
1. Welche Vorräte benötigt Marissas Apotheke??
2. Warum schlägt Ian vor, sich eine Tasse Kaffee zu holen??
3. Wie sieht Marissas Zeitplan derzeit aus??
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Dies ist der erste Teil einer zweiteiligen Business-Englisch-Pod-Reihe zum Thema Networking.
Im Geschäft, so viel hängt davon ab, wen man kennt. Ein Netzwerk ist eine Gruppe von Geschäftskontakten, die über die Ressourcen verfügen, sich gegenseitig zu helfen. Ehemalige und aktuelle Kollegen, externe Geschäftspartner, Anbieter, Freunde, Bekannte – Diese können alle Teil Ihres Netzwerks sein.
Der Begriff “Vernetzung” bezieht sich auf die Entwicklung dieser Gruppe von Kontakten. Die meisten Geschäftsleute möchten ihre Netzwerke erweitern – für Vertriebsleads, Jobempfehlungen, Information, und Ratschläge. Netzwerken bedeutet auch, anderen hilfreich zu sein. Es soll ein gegenseitiger Nutzen für alle Beteiligten entstehen.
Beim Networking geht es oft darum, auf Leute zuzugehen, die man nicht kennt, was etwas umständlich sein kann. Wie vernetzen Sie sich auf eine Art und Weise, die authentisch erscheint?? In dieser Lektion, Wir werden nach Möglichkeiten suchen, auf Menschen zuzugehen. Wir werden auch Begrüßungen und Vorstellungen behandeln, 10-zweite Elevatorstellplätze, und über Ihre Branche sprechen.
Heute hören wir Ian und Marissas erste Interaktion auf einer Apothekenkonferenz. Ian ist Vertriebsmitarbeiter für ein Pharmaunternehmen. Marissa ist Leiterin einer Krankenhausapotheke. Eine Apotheke ist ein Ort, der Medikamente und Medikamente vertreibt.
Fragen zum Zuhören:
1. Wie bricht Ian das Eis mit Marissa?? Mit anderen Worten, Wie beginnt er ihre erste Interaktion??
2. Wie erfuhr Ian von den Grippeimpfkliniken??
3. Warum ist Marissa mit ihrem Lieferanten frustriert??
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Check your knowledge of English motivational quotations and review your progress on BEP 153 & 154 with two new Flash games from Business English Pod.
Freies Spiel:
Play Motivation Jeopardy
Mitglieder:
Review your progress on BEP 153 Und 154 – Motivieren Sie Ihr Team.
Dies ist der zweite in einem zweiteiligen Business English Podcast Serie auf motiviere dein Team.
Es gibt viele Strategien, mit denen Sie Menschen motivieren können. Eine Möglichkeit besteht darin, sie zu belohnen. Diese Belohnung kann emotional sein, wie Anerkennung oder Lob für eine gut gemachte Arbeit. Oder, es kann konkreter sein, wie ein Geldbonus oder ein Preis.
In dieser Lektion, Wir werden die Motivation durch Belohnungen betrachten. Wir werden besprechen, wie Sie die Bemühungen Ihres Teams anerkennen und loben können. Wir werden uns auch ansehen, wie Herausforderungen eingeführt werden können, freundlicher Wettbewerb, und Anreize. Endlich, Wir werden über einige Möglichkeiten sprechen, wie Sie ein Meeting beenden können, damit sich Ihr Team für die bevorstehende Arbeit motiviert fühlt.
Letztes Mal, Wir haben Joe zugehört, der Leiter der Verkaufsabteilung in einem Resort, Motivation seines Teams nach einer Entlassungsrunde. Heute, Wir werden einen Monat später zu Joes Team zurückkehren. Sie haben seit ihrem ersten Treffen gute Fortschritte gemacht und Joe möchte seine Mitarbeiter motivieren, damit sie weiterhin erfolgreich sind.
Fragen zum Zuhören
1. Warum ist das Team mit Nick zufrieden??
2. Was ist der erste Preis für den Verkaufswettbewerb?
3. Was hält Deborah von der Herausforderung??
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