Willkommen zurück im Fähigkeiten 360 – der Podcast, der sich mit der anderen Seite von Business English befasst.
Die heutige Sendung ist die zweite unserer Serie über Ihr erstes Vorstellungsgespräch. Letzte Woche, im BE360-Interviews Teil 1, Wir haben untersucht, wie Sie zeigen können, dass Sie für den Job geeignet sind, wenn Sie wenig oder keine Erfahrung haben. Heute, Wir schauen uns an, wie Sie im Vorstellungsgespräch eine professionelle Einstellung zeigen können.
Wenn Sie sich selbst anhand der Ideen testen möchten, die wir in dieser Lektion behandeln,Besuchen Sie uns Die Berufsqualifikationen 360 Webseite. Dort finden Sie ein Quiz zur heutigen Sendung sowie ein vollständiges Transkript.
Job Interviews auf Englisch kann jeden nervös machen. Letztendlich, Sie möchten den bestmöglichen Eindruck hinterlassen. Aber als neuer Absolvent, Sie haben eine zusätzliche Herausforderung: wenig formale Berufserfahrung. Sie müssen dem Arbeitgeber nachweisen, dass Ihr Studium und Ihre Universitätserfahrung mit dem gewünschten Job zusammenhängen.
Heute, Wir werden einige Möglichkeiten behandeln, wie Sie Ihre College-Erfahrungen mit den beruflichen Anforderungen eines Arbeitgebers in Verbindung bringen können. Wir werden uns mit der Einführung und Erläuterung der Grundregeln und des Interviewformats befassen. Wir werden uns auch zwei Arten von häufigen Fragen ansehen – “erzählen Sie mir über sich?” und diskutieren Sie Ihre Ausbildung.
Wir werden Owen treffen, der gerade seinen Master in Elektrotechnik gemacht hat. Er stammt ursprünglich aus Chengdu, China, eine Stadt 2,000 Kilometer westlich von Shanghai. Aber er zog zur Graduiertenschule nach Shanghai und hat beschlossen, hier zu arbeiten. Er interviewt für eine Position als Testingenieur bei IBH, ein Elektronikunternehmen.
Das heutige Treffen ist ein Panel-Interview. Dies bedeutet, dass eine Gruppe von Personen die Fragen stellt. Also werden wir auch Erica treffen, Wer ist für die Rekrutierung für IBH verantwortlich?, und zwei ihrer Kollegen: George, ein technischer Manager, und Cindy, ein neuer Personalmanager.
Fragen zum Zuhören
1. Warum kümmert sich George wohl um die technischen Aspekte des Interviews?? 2. Was sind zwei Eigenschaften oder übertragbare Fähigkeiten, die Owen erwähnt? 3. Was sagt Owen über den Lernansatz seiner Universität??
Angemessen genug, Wir machen diese erste Serie auf einer anderen Art von Premiere: dein erstes Vorstellungsgespräch. Die größte Frage bei ersten Vorstellungsgesprächen bezieht sich auf die Erfahrung. Wie zeige ich, dass ich der Richtige für den Job bin, wenn ich wenig oder keine Berufserfahrung habe?? Worüber soll ich reden? Auch wenn es nicht Ihr erstes Vorstellungsgespräch ist, du könntest auf die gleiche Schwierigkeit stoßen. Vielleicht wechseln Sie beruflich oder wechseln in einen neuen Bereich des Geschäfts. Bleibt die Frage: Wie verbinde ich das, was ich getan habe, mit dem, was sie wollen?, auch wenn es nicht direkt damit zusammenhängt?
Dies ist der zweite Teil einer zweiteiligen Business English Pod-Serie zum Thema Verwaltungsassistenten, ihre Berufe, und verwandte Vokabeln und Kollokationen.
Kollokationen sind eine Herausforderung für jeden, der Englisch lernt. Es gibt keine bestimmten Regeln zu befolgen. Du musst nur darauf hören, was richtig klingt. Immer noch, Sie sind für die englische Kommunikation unerlässlich und sollten beim Lernen neuer Vokabeln beachtet werden – denk nicht nur an das neue Wort, Überlege, mit welchen anderen Wörtern es verwendet werden könnte. Im Verlauf dieser Lektion werden wir auf einige nützliche Kollokationen im Zusammenhang mit der täglichen Büroarbeit hinweisen.
Verwaltungsassistenten sind für jede Unternehmensorganisation wichtig. Zum Beispiel, sie stellen sicher, dass mit Daten verantwortungsvoll umgegangen wird und Aufzeichnungen ordnungsgemäß geführt werden. Es mag so aussehen, als ob sie im Hintergrund arbeiten, aber ihre Jobs sind entscheidend für den reibungslosen Ablauf eines Unternehmens.
In der letzten Folge haben wir Christina getroffen, der Head Administrative Assistant in der Personalabteilung von LaFarge Automotive. In einem Interview, Christina hat uns von einigen ihrer üblichen Job-Aufgaben erzählt. Heute, Sie wird darüber sprechen, warum ihre Arbeit für das Unternehmen so wichtig ist.
Fragen zum Zuhören
1. Wie verwaltet Christina Informationen für ihr Unternehmen?? 2. Wie mobilisiert sie Ressourcen? 3. Mag Christina ihren Job? Warum oder warum nicht?
Dies ist der erste in einem zweiteiligen Business-Englisch-Pod Reihe zur Arbeit von Verwaltungsassistenten. Wir werden uns Vokabeln und Kollokationen im Zusammenhang mit Büroaufgaben und täglichen Routinen ansehen.
Bevor wir anfangen, lass uns ein bisschen darüber reden Englische Kollokationen. Kollokationen sind Wortgruppen, die häufig zusammen verwendet werden. Muttersprachler sind es so gewohnt, sie zu benutzen, Sie wissen, was „richtig“ und was „falsch“ klingt. Zum Beispiel, Im Englischen ist der Ausdruck „go online“ eine natürliche Bezeichnung für die Nutzung des Internets. Aber es wäre nicht selbstverständlich, so etwas wie „Online fortfahren“ oder „Online reisen“ zu sagen., obwohl „proceed“ und „travel“ andere Möglichkeiten sind, „go“ auszudrücken. Im heutigen Dialog werden Sie viele Kollokationen rund um den Büroalltag hören. Hören Sie auf sie und wir erklären, was sie bedeuten und wie man sie in der Nachbesprechung verwendet.
Jetzt, auf die Rolle eines Verwaltungsassistenten. Die Berufsbezeichnung „Verwaltungsassistent“, oder kurz „Administratorassistent“., kann ein recht breites Aufgabenspektrum abdecken. Verwaltungsassistenten verbringen in der Regel viel Zeit mit der Verarbeitung von Daten – ob es sich um Stundenzettel handelt, die die Arbeitszeiten anderer Mitarbeiter erfassen, oder Dienstpläne für die Planung von Besprechungsräumen. Ein Großteil ihrer Arbeit besteht darin, sicherzustellen, dass andere Mitarbeiter so effizient wie möglich arbeiten.
In dieser Folge sprechen wir mit Christina, der als Administratie in der Personalabteilung eines Autoteileherstellers arbeitet. Christina wird uns über einige der Verantwortlichkeiten ihrer Position erzählen.
Fragen zum Zuhören
1. Was ist Christinas erste Aufgabe jeden Tag? 2. Wie viele Mitarbeiter sind im Verkaufsteam?? 3. Wann ist die Frist für die Beantragung von persönlichen Urlaubstagen?
