Fähigkeiten 360 – oben 10 Kenntnisse in Business-Englisch (1)

Willkommen zurück zu Fähigkeiten 360. Es ist großartig, für eine neue Podcast-Saison von Business English Pod . zurück zu sein.

Für die heutige Lektion, Wir werden einen Blick darauf werfen 10 Schlüsselfähigkeiten oder Eigenschaften, die jeder erfolgreiche Unternehmensleiter braucht. Sie haben diese Art von Liste wahrscheinlich schon einmal gehört, aber ich möchte etwas anderes machen. Ich habe diese Schlüsselkompetenzen mit einfachen, aber wirkungsvollen Wörtern oder Sätzen kombiniert, die du jeden Tag verwenden kannst. Im Geschäft, Konkurrenz ist hart, und du willst jeden Vorteil, den du bekommen kannst, Rechts? Also lass uns herausfinden, wie du ein Bein hochlegen kannst.

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Fähigkeiten 360 – Feedback geben und empfangen (Teil 2)

Willkommen zurück zu Fähigkeiten 360 für die heutige Lektion zum Erhalten von Feedback mit einer positiven Einstellung.

Wie fühlen Sie sich, wenn Sie so etwas von Ihrem Vorgesetzten hören?: "Hör mal zu, Ich muss wirklich mit Ihnen über die Arbeit sprechen, die Sie an diesem großen Projekt geleistet haben.“ Wenn du wie die meisten Leute bist, dein Herz beginnt ein wenig schneller zu schlagen und dein Verstand fängt an zu rasen. Tatsächlich, Dies ist eine häufige Reaktion auf die Idee, dass wir gleich Feedback erhalten. Wir mögen es natürlich nicht. Aber es ist wichtig, Wir müssen also lernen, konstruktiv Feedback zu erhalten.

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Fähigkeiten 360 – Feedback geben und empfangen (Teil 1)

Willkommen zurück zu Fähigkeiten 360 für die heutige Lektion zum Geben von Feedback.

Sagen “Feedback” und viele denken sofort an eine Leistungsbeurteilung. Sie setzen sich mit jemandem zusammen, den Sie führen, und erklären, was sie gut machen und was sie verbessern müssen. Es ist eine Situation, in der wir alle waren, auf beiden Seiten des Schreibtisches.

Jedoch, Feedback ist viel mehr als das, was wir in einer strukturierten und geplanten Situation tun. Feedback ist ein fortlaufender Prozess, und wir geben allen um uns herum Feedback, nicht nur diejenigen, die uns berichten. Dazu gehören Kollegen und Kollegen, und unsere Manager oder Vorgesetzten. Feedback gibt es jeden Tag, zwischen allen in einem Unternehmen.

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Fähigkeiten 360 – So erhalten Sie einen guten Kundenservice (2)

Willkommen zurück zu den Fähigkeiten 360 Podcast. In der heutigen Lektion, Wir werden uns ansehen, wie man gut wird Kundendienst. Genauer, Wir werden lernen, sich richtig zu beschweren und eine gute Lösung zu finden.

Alles beginnt mit einem Problem. Sie kaufen ein Produkt und es funktioniert nicht richtig. Du wirst frustriert. Sie haben gutes Geld bezahlt, bekommen aber nicht das, was Sie erwartet haben. Es ist Zeit sich zu beschweren. Also gehst du zurück in den Laden oder rufst einen Kundenservice an. Diese Interaktion könnte mit mehr Frustration oder mit Zufriedenheit enden, je nach Ergebnis. Wie kann man also ein gutes Ergebnis erzielen?

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Fähigkeiten 360 – So erhalten Sie einen guten Kundenservice (1)

Willkommen zurück bei Skills 360 für die heutige Lektion, wie man gut wird Kundendienst.

Sie wissen wahrscheinlich, wie ein schlechter Kundenservice aussieht. Das haben wir alle schon durchgemacht. Vielleicht haben Sie in einem Computerladen Schlange gestanden, um ein defektes Gerät zurückzugeben, und der Verkäufer fragt Sie unhöflich „Nun“, woher weißt du, dass es kaputt ist? Hast du es angeschlossen?„Oder Sie haben Ihre Telefongesellschaft angerufen, um Ihren Dienst zu ändern, und sind schließlich über die Sprachmenüs zu einer echten Person gelangt, du wirst aufgehalten für 10 Protokoll. Es ist verrückt, Rechts? Wir zahlen Kunden, und wir werden so behandelt? Also, wenn Sie jemals gespürt haben, wie Ihr Blut in Situationen wie diesen kocht, Hör zu. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie einen guten Kundenservice erhalten.

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