Fähigkeiten 360 – Telefonkonferenzen (Teil 2)

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Fähigkeiten 360 - Englisch für Telefonkonferenz 1

Willkommen zurück im Fähigkeiten 360 für die heutige Lektion zum Führen und Verwalten von a Telefonkonferenztreffen.

Ein Meeting zu leiten ist selten einfach. Sie müssen die Zeit verwalten, Eine Agenda, Und – am wichtigsten – eine vielfältige Gruppe von Menschen. Jetzt, Was ist, wenn das Meeting telefonisch stattfindet?, Jede Person oder kleine Gruppe ruft von einem anderen Ort aus an? Niemand kann sich sehen, und es kann eine Vielzahl von Ablenkungen geben, die Sie, als der Führer, kann nicht einfach durch Schließen der Tür geschlossen werden. Sicher, Telefonkonferenzen sind ein Wunder der modernen Technologie, aber es kann eine Herausforderung sein.

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Fähigkeiten 360 – Telefonkonferenzen (Teil 1)

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Fähigkeiten 360 - Englisch für Telefonkonferenzen 2

Willkommen zurück im Fähigkeiten 360 für die heutige Lektion zur Teilnahme an einem Telefonkonferenz.

Mit moderner Technik, Sie müssen nicht im selben Raum sein, um eine Besprechung mit anderen Personen abzuhalten. Mithilfe von Telekonferenz-Tools können wir uns per Telefon vernetzen, VOIP, oder Videos aus dem ganzen Land, oder auf der ganzen Welt. Sie können sogar von zu Hause aus an einer Besprechung teilnehmen, Ihr Auto oder im Flugzeug an 30,000 Füße in der Luft. Sicher, es ist wunderbar, Aber Telefonkonferenzen bringen besondere Herausforderungen mit sich, und wir müssen auf Dinge achten, die bei echten Meetings nicht erforderlich sind.

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Fähigkeiten 360 – Umgang mit Kritik (Teil 2)

Fähigkeiten 360 - Umgang mit Kritik 2

Willkommen zurück im Fähigkeiten 360 für die heutige Lektion im Umgang mit Kritik.

Es sei denn, du bist perfekt, Sie haben Raum für Verbesserungen. Das klingt nicht nach einer schwierigen Idee, Schwierig ist es jedoch, wenn andere uns darauf hinweisen. Also, in der heutigen Lektion, Ich möchte mich auf die Gültigkeit konzentrieren. Das ist, ob die Kritik gültig ist, gerechtfertigt, oder vernünftig. Wenn ja, dann sollten wir es als hilfreich und konstruktiv behandeln. Und wenn nicht, dann brauchen wir vielleicht einen anderen Ansatz.

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Fähigkeiten 360 – Umgang mit Kritik (Teil 1)

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Fähigkeiten 360 - Umgang mit Kritik 1

Willkommen zurück im Fähigkeiten 360 für die heutige Lektion im Umgang mit Kritik.

Criticism is something we all have to face. During a performance review, we have to listen as our boss criticizes our work. In meetings, people criticize our ideas. And every day we might hear people criticize us in the staff room and over the phone. We might also hear praise in these situations, but more often than not it’s the sting of criticism that lingers. And let’s face it: hearing people criticize our work, or criticize us, is never really easy.

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Fähigkeiten 360 – Aufbau eines besseren Wortschatzes (Teil 2)

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Willkommen zurück im Fähigkeiten 360 für die heutige Lektion, wie Sie Ihre verbessern können Englisches Vokabular.

Also, Sie haben einige großartige Ressourcen gefunden, um Englisch zu lernen, die Ihrem Zweck entsprechen. Sie haben eine Vielzahl von Hör- und Lesematerialien voller großartiger Wörter und Ausdrücke, deren Verwendung Sie lernen möchten. Aber wie machst du das?? Wie nehmen Sie diese Wörter und Ausdrücke und erinnern sich nicht nur an sie, sondern machen sie auch zu einem aktiven Bestandteil Ihres Arbeitsvokabulars? Gut, Es gibt mehrere Dinge zu beachten, und einige Schlüsseltechniken, die Sie verwenden können, wie wir heute sehen werden.

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