Willkommen zurück zu Business English Pod Business Englischunterricht, der letzte einer dreiteiligen Serie am Englische Interviews für deinen ersten Job.

Wenn Sie in einer Interview auf Englisch, alles ist auf dich gerichtet – deine Ausbildung, deine Fähigkeiten, und die Eigenschaften, die Sie zum besten Kandidaten für den Job machen. Es ist aber auch wichtig, dass Sie sich auf das Unternehmen konzentrieren, mit dem Sie ein Interview führen. Letztendlich, Sie interviewen für mehr als einen Job. Sie interviewen für einen Platz im Unternehmensteam. Arbeitgeber möchten wissen, wie Sie sich in die Bürokultur einfügen und ob Ihre Werte mit denen übereinstimmen.

In dieser Folge, Wir werden darüber sprechen, wie Sie zeigen können, dass Sie das Unternehmen recherchiert haben. Wir behandeln auch die Sprache, um zu zeigen, dass Sie gut zu Ihnen passen, und um Ihre langfristigen Karriereziele zu besprechen. Endlich, Wir werden untersuchen, wie das Unternehmen die nächsten Schritte im Einstellungsprozess erläutern kann.

Noch einmal, Wir werden uns Owen anschließen, Wer interviewt für eine Position als Testingenieur bei einem Unternehmen namens IBH. Er ist mitten in einem Panel-Interview mit Erica und Cindy, zwei HR-Mitarbeiter, und George, Wer ist der technische Leiter?. Heute, Das Interview endet.

Fragen zum Zuhören

1. Warum ist Owen daran interessiert, für IBH zu arbeiten??
2. Was sagt Owen über den Geist der Zusammenarbeit??
3. Was ist eines der langfristigen Karriereziele von Owen??

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Dies ist der zweite von drei Teilen Business Englisch Pod-Serie über Interview für Ihren ersten Job in Englisch.

Vorstellungsgespräch auf Englisch denn ein Job ähnelt einem Verkaufsgespräch. Sie müssen sich an den Arbeitgeber verkaufen, indem Sie ihn davon überzeugen, dass Sie über das Wissen verfügen, Fähigkeiten, und Erfahrung, die sie brauchen. Aber wenn Sie für Ihren ersten Job interviewen, Es wird etwas kniffliger, da Sie wahrscheinlich nicht so viel Berufserfahrung haben. Also, Sie müssen dem Interviewer zeigen, warum Ihre College-Erfahrung Sie zum besten Kandidaten für den Job macht.

In dieser Lektion, Wir werden uns auf Möglichkeiten konzentrieren, diese Erfahrung hervorzuheben und sie während eines Jobs mit dem Job in Verbindung zu bringen Interview auf Englisch. Wir werden über außerschulische Aktivitäten sprechen, Praktika, und Lückenjahre. Und, Wir werden nach Möglichkeiten suchen, sich von der Konkurrenz abzuheben und zu beweisen, dass Sie die beste Person für diesen Job sind.

Im heutigen Dialog, Wir werden uns wieder Owen anschließen, Wer interviewt für eine Position als Testingenieur bei IBH, ein Elektronikunternehmen. Er ist mitten in einem Panel-Interview mit Erica und Cindy, zwei HR-Mitarbeiter, und George, Wer ist verantwortlich für das Engineering in der Druckersparte der IBH?.

Fragen zum Zuhören

1. Nennen Sie eine Sache, die Owen für das Roboterteam seiner Schule getan hat.
2. Warum hat Owen beschlossen, bei Lu Tech zu praktizieren??
3. Was hat Owen in seinem Auslandsjahr getan??

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Diese Business English Podcast Die Lektion ist die erste in einer dreiteiligen Reihe Vorstellungsgespräche in Englisch.

Job Interviews auf Englisch kann jeden nervös machen. Letztendlich, Sie möchten den bestmöglichen Eindruck hinterlassen. Aber als neuer Absolvent, Sie haben eine zusätzliche Herausforderung: wenig formale Berufserfahrung. Sie müssen dem Arbeitgeber nachweisen, dass Ihr Studium und Ihre Universitätserfahrung mit dem gewünschten Job zusammenhängen.

Heute, Wir werden einige Möglichkeiten behandeln, wie Sie Ihre College-Erfahrungen mit den beruflichen Anforderungen eines Arbeitgebers in Verbindung bringen können. Wir werden uns mit der Einführung und Erläuterung der Grundregeln und des Interviewformats befassen. Wir werden uns auch zwei Arten von häufigen Fragen ansehen – “erzählen Sie mir über sich?” und diskutieren Sie Ihre Ausbildung.

Wir werden Owen treffen, der gerade seinen Master in Elektrotechnik gemacht hat. Er stammt ursprünglich aus Chengdu, China, eine Stadt 2,000 Kilometer westlich von Shanghai. Aber er zog zur Graduiertenschule nach Shanghai und hat beschlossen, hier zu arbeiten. Er interviewt für eine Position als Testingenieur bei IBH, ein Elektronikunternehmen.

Das heutige Treffen ist ein Panel-Interview. Dies bedeutet, dass eine Gruppe von Personen die Fragen stellt. Also werden wir auch Erica treffen, Wer ist für die Rekrutierung für IBH verantwortlich?, und zwei ihrer Kollegen: George, ein technischer Manager, und Cindy, ein neuer Personalmanager.

Fragen zum Zuhören

1. Warum kümmert sich George wohl um die technischen Aspekte des Interviews??
2. Was sind zwei Eigenschaften oder übertragbare Fähigkeiten, die Owen erwähnt?
3. Was sagt Owen über den Lernansatz seiner Universität??

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