Business Englisch News 52 – ChatGPT

Business English News 52 - ChatGPT

In diesem Business Englisch Nachrichtenstunde, die wir uns ansehen Business Englisch Vokabular im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz und ChatGPT.

Für eine Weile, Es schien, als ob der Hype um künstliche Intelligenz nachgelassen hätte. Doch eine jüngste Entwicklung in der KI hat die Welt im Sturm erobert. Es heißt ChatGPT, und es sei denn, Sie leben in einer Höhle, Sie haben sicherlich schon davon gehört. Aber was genau ist das?? Wie der Guardian erklärt:

Geschult durch KI und maschinelles Lernen, ChatGPT wurde entwickelt, um über eine Konversationsschnittstelle Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten. Laut OpenAI wurde bei der Entwicklung der neuen KI der Schwerpunkt auf Benutzerfreundlichkeit gelegt. “Das Dialogformat ermöglicht es ChatGPT, Folgefragen zu beantworten, seine Fehler eingestehen, falsche Prämissen anfechten, und unangemessene Anfragen ablehnen.”

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BEP 394 – Englische Redewendungen über Körperteile (2)

BEP 394 - English Idioms about Body Parts (2)

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Geschäftsenglische Redewendungen basierend auf dem menschlichen Körper.

Haben Sie während Ihres Englischstudiums jemals den Ausdruck „etwas auswendig lernen“ gehört??„Vielleicht musste man ein englisches Lied auswendig lernen.“. Oder vielleicht waren es Verbkonjugationen, oder eine Liste mit Vokabeln, die Ihr Lehrer Sie „auswendig“ lernen ließ. Und vielleicht wissen Sie, dass etwas auswendig zu lernen bedeutet, es auswendig zu lernen, Das ist irgendwie seltsam, wenn man bedenkt, dass sich unser Gedächtnis in unserem Gehirn befindet, nicht unser Herz!

Aber „auswendig lernen“ ist eine Redewendung. Und im Englischen gibt es Tausende und Abertausende von Redewendungen. Es ist eine Sache, die es wirklich schwierig macht, Englisch zu lernen. Aber das werden Sie finden englische Sprichwörter neigen dazu, sich auf bestimmte Themen oder Metaphern zu verlassen, wie Körperteile. Und heute schauen wir uns einige Redewendungen an, die sich auf Gehirne beziehen, Ohren, Herzen, Hände, Lippen, Finger, und sogar Absätze.

In dieser Lektion, Wir werden uns wieder einem Gespräch zwischen Maria und Trevor anschließen. Es sind Freunde und ehemalige Kollegen, die sich zum Kaffeetrinken treffen, um über ihre Arbeitssituation zu sprechen. In ihren Gesprächen verwenden sie viele verschiedene Redewendungen, die sich auf menschliche Körperteile beziehen. Versuchen Sie, beim Zuhören einige dieser Redewendungen zu erkennen, und ich werde sie später in der Nachbesprechung erklären.

Fragen zum Zuhören

1. Wie beschreibt Maria ihren CEO??
2. Was sagt Trevor, als Maria ihm erzählt, dass sie ein Geheimnis hat??
3. Was hat Maria bei anderen Unternehmen erlebt, das ihr Angst macht, ein eigenes Unternehmen zu gründen??

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BEP 393 – Englische Redewendungen über Körperteile (1)

BEP 393 - English Idioms about Body Parts (1)

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion englische Sprichwörter auf verschiedene Körperteile bezogen.

Das wissen Sie wahrscheinlich schon, als ich sagte: „Gehen Sie rüber zur Website.“, Ich meinte, Sie sollten sich die Website ansehen. Auch wenn Sie diesen bestimmten Ausdruck nicht kennen, Sie könnten wahrscheinlich die Bedeutung meines Satzes erraten. “Geh 'rüber zu” ist eine Art Redewendung, und Englisch hat viele Redewendungen, wie Sie wahrscheinlich bemerkt haben!

Tatsächlich, Es gibt viele gängige Quellen für Redewendungen. Und eine interessante Quelle ist der menschliche Körper. Es gibt insbesondere einige Körperteile, die viele Redewendungen hervorgebracht haben. Im Englischen gibt es allein mit den Wörtern „Kopf“ und „Hände“ Dutzende Redewendungen. Aber es gibt Redewendungen, die alle verschiedenen Körperteile verwenden, und darüber werden wir heute lernen.

In dieser Lektion, Wir hören einem Gespräch zwischen zwei Freunden und ehemaligen Kollegen zu: Maria und Trevor. Sie treffen sich zum Kaffeetrinken und freuen sich auf den Austausch, nachdem sie sich eine Weile nicht gesehen haben. Maria und Trevor sprechen über ihre unterschiedlichen Arbeitssituationen. Während ihres Gesprächs, sie benutzen viele englische Sprichwörter im Zusammenhang mit dem menschlichen Körper. Sehen Sie, ob Sie einige davon erkennen können, während wir den Dialog durchgehen, und wir werden sie später in der Nachbesprechung erklären.

Fragen zum Zuhören

1. Inwiefern stimmt Trevor mit Marias Einschätzung ihres alten Chefs Roger überein??
2. Wie beschreibt Maria ihre zehnjährige Arbeit in Trevors Unternehmen??
3. Was sagt Maria über die Einstellung der Menschen, mit denen sie arbeitet??

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Fähigkeiten 360 – Halten Sie Ihre Karriere auf Kurs (2)

Business English Skills 360 - Keeping your Career on Track 2

Willkommen zurück im Kenntnisse in Business-Englisch 360 Podcast für die heutige Lektion zum Neustart Ihrer Karriere und halte es auf Kurs.

Da der aktuelle Arbeitsmarkt so unsicher ist, Es ist eine großartige Gelegenheit, etwas zu verändern, Egal, ob das einen neuen Job in Ihrer aktuellen Karriere oder eine ganz neue Karriere bedeutet.

Wenn Sie über eine Änderung nachdenken, Es ist wichtig, lange und gründlich darüber nachzudenken, was Sie wirklich tun möchten. Seien Sie ehrlich zu sich selbst und sagen Sie, wie gut Ihr aktueller Job mit Ihren Ambitionen übereinstimmt. Wenn Sie sich unerfüllt fühlen, Nehmen Sie sich die Zeit, sich vorzustellen, wie eine lohnendere Karriere aussehen könnte. Wenn Sie nicht sicher sind, was das ist, Recherchieren Sie und sprechen Sie mit Leuten, die Sie kennen, darüber, was sie tun. Möglicherweise wartet da draußen der richtige Job auf Sie, aber man muss es erkennen können.

Bei der Suche nach einem neuen Job, Konzentrieren Sie sich nicht nur auf Interessen, Fähigkeiten, und Belohnungen. Überlegen Sie, welche Art von Arbeitsplatz Sie sich wünschen und wie eine gute Work-Life-Balance aussieht. Es ist auch wichtig, Lernmöglichkeiten und Aufstiegspotenziale zu berücksichtigen. Kluge Unternehmen wissen, dass Menschen auf der Suche nach der richtigen Kultur sowie nach angemessenen Vergütungen und Zusatzleistungen sind.

Sobald Sie herausgefunden haben, was Sie wollen, Es ist Zeit, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Stellen Sie sicher, dass Sie alle neuen Schulungen einbeziehen, Fähigkeiten, und Erfolge. Merken, Die Welt hat sich verändert, und digitale Kompetenz, Zusammenarbeit, und eine Wachstumsmentalität sind wichtige Faktoren, die es zu berücksichtigen gilt. Auch, Überprüfen Sie Ihre Online-Präsenz und stellen Sie sicher, dass Ihre Facebook-Datenschutzeinstellungen streng sind und Ihr LinkedIn-Profil aktuell ist.

Gesamt, Dies ist ein guter Zeitpunkt, über einen Job nachzudenken, der mehr kann, als nur die Rechnungen zu bezahlen. Suchen Sie nach einem Job und einer Kultur, die zu dem Leben passen, das Sie sich wünschen. Bei so vielen Öffnungen, Es ist eine einmalige Gelegenheit, den richtigen Job für Sie zu finden.

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Fähigkeiten 360 – Halten Sie Ihre Karriere auf Kurs (1)

Business English Skills 360 - Keeping your Career on Track 1

Willkommen zurück im Kenntnisse in Business-Englisch 360 Podcast für die heutige Lektion, wie Sie Ihre Karriere auf Kurs halten.

Der heutige Arbeitsplatz sieht ganz anders aus als der, an dem Ihre Eltern schufteten. Wenn Sie ein durchschnittliches Büro betreten, werden Sie sofort feststellen, dass es nur halb voll zu sein scheint. Fernarbeit ist – in der einen oder anderen Form – zur Norm geworden. Und die Menschen selbst sehen möglicherweise anders aus. Die Babyboomer gehen in den Ruhestand, und jüngere Generationen treten in den Arbeitsmarkt ein, oft mit unterschiedlichen Werten und Erwartungen.

Vielleicht ist es jetzt an der Zeit, darüber nachzudenken, wie sich Ihre Erwartungen verändert haben. Wie hat sich Ihre Herangehensweise an Ihre Arbeit und Karriere entwickelt?? Sehen Sie sich in der Lage, von der aktuellen Situation zu profitieren??

Der große Rücktritt führte weltweit zu Personalengpässen, Dies ist ein guter Zeitpunkt, um eine Bilanz Ihrer Karriere zu ziehen. Möglicherweise können Sie mehr verlangen, ob das im Gehalt liegt, Ferienzeit, Vorteile, oder andere immaterielle Werte. Der Wettbewerb um Talente ist hart, und Unternehmen auf der ganzen Welt arbeiten hart daran, das zu behalten, was sie haben.

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