Und wenn Sie denken, dass dieses Thema vertraut klingt, Du hast recht! Diese Lektion ist der Beginn einer neuen Reihe, in der wir einige unserer älteren Lektionen neu betrachten. Wir werden den ursprünglichen Dialog beibehalten und neue Erklärungen und Praktiken aufzeichnen, um diese Lektionen für einige unserer Lernenden auf niedrigerem Niveau zugänglicher zu machen.
Im Dialogfeld hören Sie einen Moderator namens Claude. Claude präsentiert eine “Analyse” von Verkaufsdaten. Wenn wir darüber reden “Analyse” oder benutze das Verb “analysieren”, Wir sprechen davon, etwas genau zu betrachten, um es zu verstehen. Deshalb schaut sich Claude die Verkaufsinformationen genau an und erklärt einer Gruppe von Managern, was er sieht.
Fragen zum Zuhören
1. Zu Beginn der Präsentation, Welche Sprache benutzt Claude, um freundlich zu klingen?? 2. Was ist Claudes Job?? 3. Was „hofft“ Claude zu tun?? 4. Was wird der „letzte“ Teil der Präsentation sein??
Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Diskussionsstunde Einstellung und Personal Bedürfnisse.
Das Herzstück eines jeden großartigen Unternehmens ist ein großartiges Personal. Aber wie bekommt man ein tolles Personal?? Wie stellen Sie sicher, dass Sie genug der richtigen Leute an den richtigen Orten haben, um das Geschäft zum Erfolg zu führen?? Dies sind wichtige Fragen, die Sie beantworten müssen, wenn Sie den Personalbedarf besprechen. Nicht nur, weil Arbeitskräfte für die meisten Unternehmen eine der größten Kosten sind, sondern weil die Menschen das eigentliche Rückgrat eines jeden Unternehmens sind.
Im heutigen Dialog, you will hear the speakers use many different expressions that we call “collocations.” A collocation is simply a natural combination of words. Native English speakers commonly use these collocations as “chunks” of language, weil es tatsächlich einfacher ist, sich an sie als Teil als an einzelne Wörter zu erinnern. Zum Beispiel, in business you might hear the expression “fixed costs” for business costs that don’t change from month to month. People don’t say “unchanging costs” or “solid costs” or “same costs.” Those just aren’t natural collocations. Everyone says “fixed costs.”
Während Sie den Dialog hören, versuchen Sie, einige davon herauszusuchen Englische Kollokationen und wir werden sie später in der Nachbesprechung besprechen.
Im Dialog, Wir werden uns wieder einem Gespräch zwischen drei Managern eines Glasfaserunternehmens anschließen. Das Unternehmen plant die Herstellung eines neuen Produkts, und sie müssen entscheiden, wie sie das Projekt besetzen sollen. Sie werden Carla von der Finanzabteilung hören, Hank von HR, und Paul, der Produktionsleiter für die neue Produktlinie. Das letzte Mal hörten wir diese drei über die Einstellung neuer Mitarbeiter oder die Übergabe von Mitarbeitern aus einer anderen Abteilung sprechen. Heute sprechen sie genauer über die Anzahl der Personen und die Kosten.
Fragen zum Zuhören
1. Wie haben sie den leitenden Ingenieur für das neue Unternehmen bekommen?? 2. Wie glaubt Paul, kann das Unternehmen bei der Einstellung für das neue Projekt etwas Geld sparen?? 3. Warum glaubt Hank, dass es schwierig sein wird, neue Arbeitskräfte einzustellen??
Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Diskussionsstunde Einstellung und Personal Bedürfnisse.
Any time we plan a new project, develop a new product, open a new office, or expand a business operation, we need to discuss staffing needs. How many people do we need? What type of work will they do? What qualifications do they need? Where can we find them? What will we pay them? These are all questions that must be resolved if we are to make sure we’ve got the right people in the right jobs.
As they discuss staffing, the speakers in today’s dialog will use many expressions that we call “collocations.” Learning collocations will help you improve your vocabulary and help you sound more natural in English. Aber was genau ist eine Kollokation?? Simply put, a collocation is a natural combination of words. It’s an expression that English speakers commonly use. Zum Beispiel, we often say that something “meets a need” or “fills a need.” That sounds natural. But if you say “take a need” or “makes our needs”, people won’t understand. Those combinations aren’t natural collocations.
Während du der Diskussion zuhörst, versuchen Sie, einige davon herauszusuchen Englische Kollokationen und wir werden sie später in der Nachbesprechung besprechen.
Im Dialog, we’ll hear a conversation between three managers who work for a fiber optics company that is starting a new production line. Carla works in the finance department, Hank is the HR manager, and Paul is a production manager. Zusammen, they’re talking about how to staff, or recruit new workers, for the new venture.
Fragen zum Zuhören
1. Why does Carla think it will be difficult to bring in 15 new people? 2. What does Hank suggest about staffing the new project? 3. What kind of work does Paul say they will need to hire new people for?
In der heutigen Business-Englisch-News-Lektion, Wir betrachten den Kampf um den tragbaren Technologiethron. Von Uhren bis Brillen, und Kleidung zur Gesundheitsüberwachung, Die Möglichkeiten für Wearable Tech scheinen endlos zu sein. 'Tragfähig’ bezieht sich auf die elektronischen Technologien oder Computer, die in Uhren integriert sind, Kontaktlinsen, Brillen, Armbänder, Ringe, Kleidung und mehr “” alles zum Tragen am Körper.
In diesem Finanzenglischer Wortschatz Lektion, Wir werden lernen, wie Aktien auf einem bestimmten Niveau gehandelt werden, wie sie am Ende des Tages schließen, und wie Anleger auf Aktien bieten. Dies kann Strategien wie Leerverkäufe und Flash-Handel beinhalten. Wir werden auch Ideen wie Bärenmärkte und Bullenmärkte behandeln und herausfinden, was eine Blue-Chip-Aktie ist.
