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Fähigkeiten 360 – Technische Vorstellungsgespräche (Teil 2)

Willkommen zurück im Fähigkeiten 360 für die heutige Lektion zum Erfolg in einem technischen Vorstellungsgespräch in Englisch.

EIN technisches Interview kann sich nach einer ziemlich beängstigenden Aussicht anhören. Die Interviewer testen Ihr Wissen und Ihr Verständnis von technischen Konzepten, und deine Problemlösungsfähigkeiten. Du musst ihnen auch zeigen, was du weißt und wie du denkst. Das ist eine ziemlich Hochdruck-Situation, ein schwieriger Weg, um für diesen Job im Finanz- oder Ingenieurwesen oder in der Technik zu springen. Aber daran führt kein Weg vorbei, Also gewöhn dich besser an die Idee. Letzte Woche, Ich habe darüber gesprochen, wie man diese schwierigen Fragen, denen man sich stellt, beantworten kann. Heute möchte ich über einige der häufigsten Fallstricke sprechen, denen Sie in einem technischen Interview begegnen könnten.

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Fähigkeiten 360 – Technische Vorstellungsgespräche (Teil 1)

Business Englisch, Die Berufsqualifikationen 360, Vorstellungsgespräch auf Englisch / Juni 7, 2015

Willkommen zurück im Fähigkeiten 360 für die heutige Lektion zum Umgang mit einem technischen Vorstellungsgespräch in Englisch.

Ob Sie im Finanzbereich tätig sind, Ingenieurwesen, Technologie, oder Softwaredesign, Ihre Stellensuche kann ein technisches Vorstellungsgespräch beinhalten. In einem technisches Interview, Sie müssen mehr tun, als nur Fragen zu Ihrem Hintergrund und Ihrer Erfahrung zu beantworten. Sie haben gezeigt, dass Sie die technischen Besonderheiten Ihres Fachgebiets verstehen und einen scharfen Verstand haben. Und das tun Sie, indem Sie technische Probleme lösen und Denksportaufgaben beantworten.

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VV 44 – Englisch für den Wortschatz der Personalabteilung (2)

Business Englisch, Vokabular für Business-Englisch, Englisches Video, Personalwesen / Juni 2, 2015

In diesem Video Vocab Lektion, Wir werden uns das Vokabular im Zusammenhang mit Humanressourcen ansehen.

Humanressourcen, oder HR, beschäftigt sich mit Talentmanagement und Personalentwicklung. Dies kann Leistungsbeurteilungen sowie Lernen und Entwicklung zur Verbesserung der Mitarbeiter umfassen’ Fähigkeiten. Mitarbeiter können sich sowohl durch Training am Arbeitsplatz als auch durch Coaching weiterentwickeln. Wir werden auch Chancengleichheitsinitiativen und die Entwicklung von Führungskräften behandeln.

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VV 43 – Englisch für den Wortschatz der Personalabteilung (1)

Business Englisch, Vokabular für Business-Englisch, Englisches Video, Personalwesen / Mai 26, 2015

In diesem Videovokabular Lektion, Wir schauen auf Englisch für Personalwesen, oder HR. Menschen, die in der Personalabteilung arbeiten, denken über die Mitarbeiterzahl eines Unternehmens nach und darüber, wie sie neue Mitarbeiter einstellen oder Mitarbeiter aus anderen Unternehmen suchen können. Wir werden uns Ideen wie Stellenbeschreibungen ansehen, sowie Entschädigung und Leistungen, und wie sich diese von Anreizen unterscheiden.

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Business-Englisch-Kurs – Lektion 1: Stellungnahmen auf Englisch abgeben

Business Englisch, Englisch für Meetings, Englisches Video / Mai 20, 2015

Dies ist eine Vorschau auf eine der Lektionen aus unserer Business-Englisch-Kurs:

Die Lektion befasst sich mit der Sprache, in der sowohl in formellen als auch in informellen Geschäftssituationen nach Englisch gefragt und Meinungen abgegeben werden können. Sie können die ursprüngliche Lektion hier lesen: BEP 27 – Stellungnahmen auf Englisch abgeben

Der Business English Kickstart Kurs deckt die 3 Haupt Business Englisch Fähigkeiten von Meetings, Präsentationen und telefonieren mit 20 Unterricht für fortgeschrittene Englischsprachige. Der Kurs ist auf der Udemy-Plattform verfügbar, die Desktop- und mobilen Zugriff bietet.

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