In diesem Videovokabular Lektion, Wir schauen auf Englisch für Personalwesen, oder HR. Menschen, die in der Personalabteilung arbeiten, denken über die Mitarbeiterzahl eines Unternehmens nach und darüber, wie sie neue Mitarbeiter einstellen oder Mitarbeiter aus anderen Unternehmen suchen können. Wir werden uns Ideen wie Stellenbeschreibungen ansehen, sowie Entschädigung und Leistungen, und wie sich diese von Anreizen unterscheiden.
Die Lektion befasst sich mit der Sprache, in der sowohl in formellen als auch in informellen Geschäftssituationen nach Englisch gefragt und Meinungen abgegeben werden können. Sie können die ursprüngliche Lektion hier lesen: BEP 27 – Stellungnahmen auf Englisch abgeben
Der Business English Kickstart Kurs deckt die 3 Haupt Business Englisch Fähigkeiten von Meetings, Präsentationen und telefonieren mit 20 Unterricht für fortgeschrittene Englischsprachige. Der Kurs ist auf der Udemy-Plattform verfügbar, die Desktop- und mobilen Zugriff bietet.
Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum erfolgreichen Abschluss eines strategische Verhandlung.
Die Aushandlung einer strategischen Partnerschaft kann viel Zeit und Energie kosten. Und wenn es Ihnen gelingt, Sie müssen diese neue Partnerschaft festigen und sicherstellen, dass sie einen guten Start hat. Egal, ob Sie Ihr neues Arrangement mit einer Party einläuten, Eine Zeremonie, oder ein Treffen, Sie müssen die Menschen und die harte Arbeit anerkennen, die in den Aufbau der Beziehung gesteckt wurde.
Was können Sie also tun, um eine Partnerschaft zu festigen?? Gut, Heute lernen wir, wie man Begeisterung für eine neue Partnerschaft zeigt und einem neuen Partner ein Kompliment macht. Wir werden uns auch damit befassen, wie wir sowohl Chancen als auch Erwartungen hervorheben können. Und schlussendlich, Wir lernen, wie man einen Toast ausspricht.
Im Dialog, Wir werden Vertreter zweier Unternehmen bei einem Empfang zum Auftakt einer neuen Partnerschaft hören. Mike vertritt den Autoteilehersteller Sigma, der Verhandlungsführer für die neue Partnerschaft, und Grant, ein Unternehmensleiter. Wir werden auch Lisa hören, wer vertritt NVP, der japanische Händler, der gerade eine Partnerschaft mit Sigma eingegangen ist, um Autoteile in Indien zu verkaufen.
Fragen zum Zuhören
1. Wie lobt Lisa Sigma?? Wovon ist sie beeindruckt?? 2. Was erwartet Lisa, damit sich die harte Arbeit auszahlt?? 3. Am Ende des Dialogs, Grant stößt an. Worauf stößt er an??
In einer Verhandlung, Die Dinge laufen nicht immer so, wie wir es uns erhoffen. Manchmal stehen wir vor Hindernissen, die wir einfach nicht überwinden können. In dieser Situation, Du stehst vor einer Wahl – gehst du weg?, Oder denken Sie über den Tellerrand hinaus und versuchen, die Beziehung zu retten?? Immerhin in einer strategischen Verhandlung, Es ist die Beziehung, die Sie zwischen den Parteien aufbauen, die wirklich wichtig ist.
In diesem Hin und Her Hindernisse überwinden, Es gibt verschiedene Techniken, die Sie verwenden können. Wir lernen, wie man ein Problem darstellt und wie man eine andere Chance eröffnet. Wir werden uns auch damit befassen, Beweise für eine Aussage zu liefern und den Fokus der Aussage einzugrenzen. Und schließlich besprechen wir, wie Sie mehr Zeit zum Nachdenken einfordern können.
Im Dialog, Wir werden Mike hören, der für ein Autoteileunternehmen namens Sigma arbeitet. Mike spricht mit Lisa, der Verhandlungsführer für NVP, ein japanischer Händler. Sigma und NVP versuchten, eine Partnerschaft auszuhandeln, um die Produkte von Sigma in Ostasien zu vertreiben. Der Schlüssel zu diesem Deal war, dass Sigma aus einer bestehenden Vereinbarung mit einem chinesischen Händler namens Wuhan Auto ausstieg. Heute werden wir hören, wie Mike und Lisa versuchen, dieses Hindernis zu überwinden.
Fragen zum Zuhören
1. Welche neue Chance bietet Mike Lisa?? 2. Welche Beweise der Weltbank nutzt Mike, um seine Idee zu untermauern?? 3. Mike grenzt den Fokus seiner Idee ein. Auf welchem Produktmarkt schlägt er eine Partnerschaft vor??
