In der heutigen Business-Englisch-News-Lektion, Wir betrachten Entwicklungen in der Beschäftigungspraxis und wie sich diese auf die Arbeitsplatzstabilität und die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung auswirken.
Die Welt hat kürzlich einen bedeutenden Meilenstein stillschweigend überschritten – die Gesamtzahl der Arbeitslosen weltweit übertroffen 200 millionen Menschen, laut einer Studie der UN. Um das ins rechte Licht zu rücken, das ist 30 Millionen mehr ohne Arbeit als auf dem Höhepunkt der Rezession in 2008. Wie CBC News berichtet, Diese Zahlen könnten gravierende Auswirkungen auf die Zukunft haben.
Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Ausführen eines effektives Brainstorming Session.
Die Grundidee von Brainstorming ist ganz einfach: Sie haben ein Problem zu lösen und bringen eine Gruppe von Menschen zusammen, um Ideen zu generieren. Sie bewerten diese Ideen nicht sofort, Sie möchten nur so viele Ideen wie möglich generieren. Und mit dem richtigen Fokus, ein guter Vermittler, und Respekt für den Prozess, Brainstorming kann einige großartige Ideen hervorbringen.
Heute werden wir uns einige nützliche Sprachen und Techniken für Gruppen-Brainstorming-Sitzungen ansehen. Für Moderatoren, Wir werden versuchen, mehr Ideen anzuregen und uns der Bewertung zu widersetzen. Für Teilnehmer, Wir behandeln die Qualifizierung Ihrer eigenen Ideen, Einführung einer ungewöhnlichen Idee, und die Vorschläge anderer Leute zu loben.
Im Dialog, Wir werden uns wieder Sally anschließen, Melissa, Noah, und Eric, die für ein Café arbeiten, sind einem zunehmenden Wettbewerb ausgesetzt. Die Gruppe versucht Wege zu finden, um mehr Kunden für den Shop zu gewinnen. Sally ist die Geschäftsleiterin, und sie moderiert die Sitzung.
Fragen zum Zuhören
1. Melissa stellt eine Idee vor, von der sie sagt, dass sie „eine kleine Sache“ sein könnte. Was ist es?
2. Noah hinterfragt Erics Vorschlag, kreativer mit Produktnamen umzugehen. Wie geht Sally mit Noahs Reaktion um??
3. Wie reagiert Noah auf Melissas Idee eines Lieferservices??
Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Ausführen eines Brainstorming-Treffen.
Brainstorming-Sitzungen können eine großartige Möglichkeit sein, neue Ideen zu generieren, ob Sie ein neues Produkt benennen, Überlegen Sie, wie Sie Kosten senken können, oder Wege zu finden, um knifflige Geschäftsprobleme zu lösen. Aber rennen – und teilnehmen an – Eine Brainstorming-Sitzung kann eine Herausforderung sein. Gruppen müssen sich wohl und offen fühlen, aber immer noch den Fokus behalten. Und alle Beteiligten müssen diplomatisch sein, wie sie Ideen vorschlagen und darauf reagieren.
Glücklicherweise, Es gibt Techniken und Sprachen, mit denen Sie das Brainstorming effektiver gestalten können. Heute werden wir uns einige dieser Sprachen ansehen. Wir werden die Sprache behandeln, mit der der Moderator neue Ideen einladen kann, Fragen zur Klärung, und Ideen qualifizieren. Außerdem werden wir uns nützliche Techniken für die Teilnahme ansehen, wie auf der Idee eines anderen aufzubauen und neue einzuführen.
Im Dialog, Wir werden mehrere Leute hören, die in einem Café in einem geschäftigen Gewerbegebiet arbeiten. Der Shop ist einem zunehmenden Wettbewerb ausgesetzt und möchte Wege finden, um neue Kunden zu gewinnen und die Kunden wieder zu gewinnen. Die Brainstorming-Sitzung wird von Sally geleitet, Wer ist der Manager des Shops?. Wir werden auch Melissa hören, Noah, und Eric, Wer sind Mitarbeiter.
Fragen zum Zuhören
1. Noah erwähnt ein Treueprogramm. Melissa nutzt diese Idee, um eine weitere vorzustellen. Was ist es?
2. Welche neue Idee stellt Eric vor, die sich auf „Beziehungen und so weiter“ bezieht?”
3. Wie reagiert Sally auf Erics neue Idee??
EIN technisches Interview kann sich nach einer ziemlich beängstigenden Aussicht anhören. Die Interviewer testen Ihr Wissen und Ihr Verständnis von technischen Konzepten, und deine Problemlösungsfähigkeiten. Du musst ihnen auch zeigen, was du weißt und wie du denkst. Das ist eine ziemlich Hochdruck-Situation, ein schwieriger Weg, um für diesen Job im Finanz- oder Ingenieurwesen oder in der Technik zu springen. Aber daran führt kein Weg vorbei, Also gewöhn dich besser an die Idee. Letzte Woche, Ich habe darüber gesprochen, wie man diese schwierigen Fragen, denen man sich stellt, beantworten kann. Heute möchte ich über einige der häufigsten Fallstricke sprechen, denen Sie in einem technischen Interview begegnen könnten.
Ob Sie im Finanzbereich tätig sind, Ingenieurwesen, Technologie, oder Softwaredesign, Ihre Stellensuche kann ein technisches Vorstellungsgespräch beinhalten. In einem technisches Interview, Sie müssen mehr tun, als nur Fragen zu Ihrem Hintergrund und Ihrer Erfahrung zu beantworten. Sie haben gezeigt, dass Sie die technischen Besonderheiten Ihres Fachgebiets verstehen und einen scharfen Verstand haben. Und das tun Sie, indem Sie technische Probleme lösen und Denksportaufgaben beantworten.
