Waren Sie schon einmal in einer Besprechung oder haben Sie sich eine Präsentation angehört, in der jemand über seine große Idee spricht?? Und dann, 40 PowerPoint-Folien später, Sie sind sich immer noch nicht ganz sicher, wovon sie sprechen, oder warum ihre Idee so großartig ist? Gut, Irgendwo dahinter könnte eine gute Idee stecken, aber aus irgendeinem Grund blieb es nicht hängen.
Auf der Kehrseite, Es gibt Ideen, die Sie nicht vergessen könnten, wenn Sie wollten. Warum auch immer, Leute verstehen sie, sie erinnern sich an sie, und sie kommen hinter sie.
Seien wir ehrlich: Ideen sind ein Dutzend. Und nur eine großartige Idee zu haben, bedeutet nichts, wenn Sie andere Menschen nicht dazu bringen können, daran zu glauben. Und bevor Sie jemanden dazu bringen können, daran zu glauben, Sie müssen ihnen helfen, sich daran zu erinnern. Sie müssen es kleben lassen. Deshalb möchte ich heute ein paar Tipps geben, wie Sie Ihren Ideen helfen können. Es spielt keine Rolle, ob Sie eine Präsentation halten, in einer Besprechung etwas vorschlagen, oder Pitching an Investoren. Die Geheimnisse der Klebrigkeit sind die gleichen.
In vielen Unternehmen, Produktmanager helfen bei der Werbung für ein Produkt. Unternehmen führen Marktanalysen sowie Wettbewerbsforschung durch, um einen Business Case für ein Produkt zu entwickeln. Eine Produkt-Roadmap enthält den Plan für die Entwicklung eines Produkts, einschließlich der Markteinführungsstrategie und der Produkteinführung.
Waren Sie schon einmal in einer Besprechung, in der sich jeder nur über ein Problem beschweren wollte?? Und vielleicht kritisieren sie jede vorgeschlagene Lösung? Gut, wenn das alles ist, was du tust, Das Problem wird nie gelöst werden.
Lösungen diskutieren Es geht darum, herauszufinden, was tatsächlich funktionieren könnte. Es geht darum, die beste Lösung zu finden, auch wenn es nicht die perfekte Lösung ist. Sie müssen also lernen, den Ideen anderer zuzustimmen, entweder stark, oder mit Bedingungen. Mit anderen Worten, Sie könnten zustimmen, aber nur, wenn etwas anderes passieren kann.
Wenn Sie eine leiten Problemlösungstreffen, Sie müssen wahrscheinlich die beste Lösung hervorheben, die sich anbietet. Auch wenn Sie eine ziemlich gute Lösung haben, Vielleicht möchten Sie noch weitere Ideen einladen. Und ob Sie das Meeting leiten oder daran teilnehmen, Sie könnten anbieten, die Leitung bei der Implementierung einer Lösung zu übernehmen. In dieser Lektion, Wir werden alle diese Fähigkeiten zur Diskussion von Lösungen abdecken.
Im heutigen Dialog, Wir werden wieder an einer von Jim geleiteten Telefonkonferenz teilnehmen. Am Telefon mit Jim ist Jack, Und, und Angie. Sie diskutieren, wie mit dem Problem der Farbdämpfe in einer Fabrik umgegangen werden soll. Sie versuchen, den besten Weg zu finden, dieses Problem zu lösen.
Fragen zum Zuhören
1. Welchen Ausdruck verwendet Angie, um Dans Idee voll und ganz zuzustimmen??
2. Welche Lösung hebt Jim als die beste hervor??
3. Was sagt Dan, was er im Hinblick auf die Erforschung verschiedener Farbtypen tun möchte??
Es reicht nicht aus, nur Probleme zu finden oder über Probleme bei der Arbeit zu sprechen. Wir müssen herausfinden, wie wir sie lösen können. Und Probleme lösen ist eine der wichtigsten Fähigkeiten an jedem Arbeitsplatz. Tatsächlich, fast jedes Treffen, Gespräch, oder Telefonkonferenz beinhaltet einige Problemlösungen.
Über Lösungen zu sprechen bedeutet manchmal, Vorschläge zu machen. Mit anderen Worten, Sie haben eine Idee, wie Sie das Problem lösen können, und möchten, dass andere darauf hören. In diesem Fall, Sie müssen in der Lage sein, die Sprache der Vorschläge zu verwenden.
Natürlich, Nur weil jemand eine Idee vorschlägt, heißt das nicht, dass es eine gute Idee ist. Eine weitere Fähigkeit, die wir brauchen, ist die Fähigkeit, vorsichtig anderer Meinung zu sein, damit wir andere nicht verärgern oder ihnen das Gefühl geben, angegriffen zu werden. Und wenn Sie mit jemandem nicht einverstanden sind, Vielleicht möchten Sie einen anderen Weg zur Lösung des Problems vorschlagen. Das sind alles wichtige Fähigkeiten, wenn man über Lösungen spricht.
Im heutigen Dialog, Wir hören uns eine Telefonkonferenz über ein Problem mit Farbdämpfen in einer Fabrik an. Das Treffen wird von Jim geleitet, Wer zeigt uns, wie man eine Telefonkonferenz startet?. Wir werden auch Jack hören, Und, und Angie, die alle über unterschiedliche Lösungsansätze für das Problem sprechen.
Fragen zum Zuhören
1. Welche Lösung schlägt Dan vor??
2. Als Jack mit Dans Idee nicht einverstanden ist, Was sagt er, bevor er seine Meinung zum Ausdruck bringt??
3. Welche Lösung schlägt Jack anstelle von Dans Lösung vor??
