Als Manager, Haben Sie sich jemals schlecht gefühlt, weil Sie der Arbeitsbelastung eines Mitarbeiters Aufgaben hinzugefügt haben?? Oder haben Sie jemals gedacht, dass es einfacher ist, etwas selbst zu tun, als zu erklären, wie es geht? Oder magst du das Gefühl, unentbehrlich zu sein, weil du der einzige bist, der etwas zu tun weiß?
Wenn eines dieser Dinge wahr ist, dann tut es mir leid zu sagen, dass du dich auf das Versagen einstellst. Und du musst dein Ego überprüfen. Großartige Manager in großartigen Teams versuchen nicht, alles selbst zu machen. Sie bauen die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen ihres Teams durch effektive Delegation auf. Und das gibt Zeit für strategischere Arbeit.
“Nein” ist eines der mächtigsten Wörter der englischen Sprache, und es ist einer der Schlüssel zu einem guten Zeitmanagement. Es mag seltsam sein, zu denken, dass das Sprichwort “Nein” ist eine Fähigkeit, weil es so einfach klingt. Aber es ist eine Fähigkeit. Manche Leute scheinen damit geboren zu sein. Andere lernen es. So oder so, Es ist eine entscheidende Fähigkeit, wenn es darum geht, ein Unternehmen zu führen und sich selbst zu managen.
Nur um es klar auszudrücken, wenn ich davon spreche zu sagen “Nein,” Ich spreche im Allgemeinen davon, nichts Neues anzunehmen. Wenn wir das tun, wir sagen nicht einfach “Nein” für jemanden. Tatsächlich, Wir haben eine zweiteilige Serie gemacht, nur wie man sagt “Nein” der richtige Weg! Und wenn Sie ein paar Tipps zum Sagen haben möchten “Nein” effektiv, diese Lektionen sind einen Blick wert. Heute, Jedoch, Ich möchte mich darauf konzentrieren, warum wir sagen müssen “Nein.”
Wenn wir von „Management“ und „Managern“ sprechen,„Wir denken normalerweise darüber nach, Menschen zu managen. Und das beinhaltet viele verschiedene Fähigkeiten. Aber all diese Fähigkeiten sind nutzlos, wenn der Manager sich nicht selbst verwalten kann. Gutes Management beginnt also mit gutem Selbstmanagement. Und ein wesentlicher Bestandteil des Selbstmanagements ist ein effektives Zeitmanagement, was wiederum von einer effektiven Planung abhängt.
Also, als Manager, Wie stellt man einen funktionierenden Zeitplan ein?? Gut, das fängt beim priorisieren an. Sie können sich Aufgaben in zwei Dimensionen vorstellen: Wichtigkeit und Dringlichkeit. Der erste Schlüssel zu einem guten Zeitmanagement besteht darin, Dinge zu vermeiden, die weder dringend noch wichtig sind. Dazu gehören tägliche Ablenkungen, triviale Aufgaben, und alles kleine was einfach zeit verschwendet. Der zweite Schlüssel besteht darin, Dinge zu minimieren, die dringend erscheinen, aber nicht wichtig sind. Viele Treffen, E-Mails, Telefonanrufe, und Unterbrechungen fallen in diese Kategorie.
Willkommen zurück bei Business English Pod für die heutige Lektion zu Videokonferenzen und online präsentieren. Heute, Wir werden uns auf den Umgang mit Fragen und das Management des Q konzentrieren&EIN.
Mit dem Aufkommen hybrider Teams, Online-Präsentation gehört für viele Profis einfach zum Alltag. Und obwohl die Grundlagen der Bereitstellung von Informationen in einer virtuellen Umgebung einfach erscheinen mögen, Die Interaktion mit Ihrem Publikum und der Umgang mit Fragen fühlt sich online ganz anders an als persönlich. Erfahrene Moderatoren haben eine Vielzahl von Tricks, um ein produktives Q . zu gewährleisten&EIN, oder Frage und Antwort, Session.
Zum Beispiel, wenn jemand eine gute frage stellt, Sie können es an die gesamte Gruppe weiterleiten. Das gibt das Q&Eher ein Diskussionsgefühl. Und wenn die Leute keine Fragen stellen, du kannst selbst welche fragen. Natürlich, manchmal bringen Leute Ideen ein, für die man nicht wirklich Zeit hat. In diesem Fall, Sie können zu einem späteren Zeitpunkt weitere Diskussionen vorschlagen.
Gute Moderatoren sind auch bereit, Einschränkungen ihrer Präsentationen zuzugeben. Niemand hat alle Antworten, Also tu nicht so, als ob du es tust. Und schlussendlich, einmal das Q&A ist fertig, Es ist eine großartige Idee, die Leute zu ermutigen, sich später bei dir zu melden, wenn sie weitere Fragen haben.
Im heutigen Dialog, wir hören das Ende einer Präsentation von Adam, ein Unternehmensberater. Er bearbeitet einige Fragen und regt Diskussionen an, nachdem er seine Ideen zur Umsatzsteigerung vorgestellt hat. Wir werden auch hören, wie Adams Kollegin Nancy und seine Chefin Heather Fragen stellen und an der Diskussion teilnehmen.
Fragen zum Zuhören
1. Welche Frage stellt Nancy, die Adam an die gesamte Gruppe weiterleitet??
2. Welche Frage stellt Adam allen, um sie zu ermutigen, ihre Ideen zu teilen??
3. Bei welchem wichtigen Punkt gibt Adam zu, dass sie sich immer noch nicht sicher sind??
Willkommen zurück bei Business English Pod für die heutige Lektion zu Videokonferenzen und online präsentieren. Heute, Wir werden uns ansehen, wie Sie Ihre Präsentation abschließen und zum Q übergehen&EIN.
Tolle Moderatoren nehmen sich am Ende immer Zeit und Raum für Fragen Präsentation. Und wenn Sie Ihre Zuhörer gut angezogen haben, sie haben vielleicht viel zu sagen oder zu fragen. Bevor Sie es für Fragen öffnen, Jedoch, du musst zusammenfassen.
Eine Sache, die Sie tun können, um wichtige Punkte gegen Ende hervorzuheben, ist, selbst eine Frage zu stellen, dann beantworte es. Und eine effektive Möglichkeit, dies zu beantworten, ist eine visuelle oder eine Art Illustration. So bleiben Ihre Ideen haften, nicht nur am ende, aber während deiner Präsentation.
In der Nähe des Ende einer Präsentation, Es kann Leute geben, die früher gehen müssen, daher ist es wichtig, diese Leute anzuerkennen und sie wissen zu lassen, wie du nachgehst. Endlich, es ist eine gute idee am ende deine wichtigsten punkte zusammenzufassen. Sobald Sie diese Dinge getan haben, Sie können den Übergang zum Q&Ein Ausschnitt Ihrer Präsentation.
Im heutigen Dialog, Wir werden wieder an einer Präsentation eines Unternehmensberaters namens Adam teilnehmen. Er beendet einen Vortrag darüber, wie das Unternehmen den Umsatz steigern kann. Wir werden hören, wie Adam fertig wird und zum Q übergeht&EIN.
Fragen zum Zuhören
1. Welche Frage stellt Adam seinen Zuhörern, die er dann mit einem Visual beantwortet??
2. Was bietet Adam für Menschen an, die vorzeitig abreisen müssen??
3. Was ist die erste große Chance, die Adam erwähnt, als er seine Präsentation zusammenfasst??
