BEP 78 – Geselligkeit: Politik diskutieren

Sie sagen, dass es eine Konversationsregel gibt, die man im Geschäftsleben immer befolgen sollte – Reden Sie nicht über Politik, Geschlecht oder Religion. Eigentlich, Jedoch, es scheint so 90% In vielen lockeren Gesprächen geht es um genau diese Dinge – Politik, Sex und Religion. Also in dieser Folge, Wir werden uns auf eines dieser Themen konzentrieren – Politik. Wir lernen eine Sprache, die Ihnen bei der Bewältigung dieses schwierigen Themas hilft.

Es gibt einen Trick, in der Wirtschaft über Politik zu sprechen. In der internationalen Unternehmenskultur, Normalerweise ist es besser, keine starken Meinungen zu äußern. Der Schwerpunkt liegt im Allgemeinen eher auf dem Informationsaustausch als auf der Debatte, denn das Hauptziel ist die Aufrechterhaltung harmonischer Beziehungen. Häufig, Wir äußern unsere Meinung unverbindlich. Das heißt, wir legen uns nicht auf eine Meinung fest – mit anderen Worten, Wir vertreten keine starke Meinung, weder in die eine noch in die andere Richtung. Stattdessen, Wir bleiben lieber vage, oder mehrdeutig. Diese Strategie hilft, Konflikte zu vermeiden.

Also in diesem Podcast, Darüber hinaus werden einige allgemeine Redewendungen und Vokabeln für die Diskussion über Politik behandelt, Wir werden herausfinden, wie Sie Ihre Fragen mildern und bei Bedarf unverbindlich sein können.

Wir werden Ricardo und Lars zuhören, alte Kollegen, die sich auf einer internationalen Konferenz wieder getroffen haben. Sie sprechen über die politische Situation in ihren Heimatländern, Brasilien und Dänemark.

Fragen zum Zuhören

1) Ricardo sagt, er habe gehört, dass die dänische Regierung ziemlich weit sei “Rechts”, das ist, konservativ. Aber Lars scheint zu glauben, dass das auch eine gute Seite hat. Was ist es?
2) Lars erwähnt, dass Brasilien seine Bewerbung um die Ausrichtung der Weltmeisterschaft gewonnen hat. Ricardo sagt, dass Brasilien in welchen Bereichen noch viel zu tun hat?
3) Lars spricht über ein bestimmtes Problem “aufgetaucht”, das ist, erschien oder ereignete sich während der Präsidentschaft des brasilianischen Präsidenten Lula. Was ist es?

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BEP 106e – Präsentieren für den Erfolg: Verwenden Sie Ihre Stimme

In dieser Business English Podcast-Lektion werden wir uns ansehen, wie man natürlich spricht und wie man betont, oder markieren, Schlüsselsprache und Ideen. In Ergänzung, Wir werden uns einige wichtige englische Ausdrücke und Ausdrücke ansehen, mit denen Sie Ihre Präsentation auf Englisch besonders hervorheben können.

Das heutige Hören findet bei PharmaTek statt, Ein internationaler Pharmahersteller mit Sitz in der Schweiz. Eine Gruppe europäischer Journalisten besichtigt das neue hochwirksame Produktionszentrum von PharmaTek in Peking, Es ist geplant, PharmaTeks neues Blockbuster-Medikament herzustellen, Zorax, im Herbst von 2007. “Blockbuster” bedeutet sehr erfolgreich. “Hochwirksame Produktion” bezieht sich auf die Verwendung hochwirksamer oder sehr starker Chemikalien. Dies ist eine Herstellungstechnik, die erfordert “Der letzte Stand der Technik” oder sehr fortschrittliche Technologie.

Wir werden hören, wie PharmaTek-Mitarbeiter das neue Werk vorstellen. Beginnen wir mit ein paar schlechten Beispielen, wo die Stimme viel Arbeit braucht. Hören Sie Gunter Schmidt, der Leiter des Unternehmensbereichs Corporate Affairs von PharmaTek. Wie du zuhörst, Konzentriere dich auf seine Stimme. Was macht er falsch??

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BEP 77 – Lässiges Englisch: Geselligkeit nach der Arbeit

In vielen Ländern, Nach der Arbeit mit Kollegen etwas zu trinken ist eine beliebte Art der Entspannung: Diese Art der Geselligkeit hilft uns, uns kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken. Um Kunden anzulocken, die gerade Feierabend haben, Viele Bars und Clubs haben eine “Happy Hour.” Dies ist eine Aktion am frühen Abend, dauert normalerweise etwa eine Stunde, wenn Kneipen und Bars Sonderpreise für Getränke anbieten, sowie “Kaufen Sie eins und bekommen Sie eines gratis” oder “alle Getränke zum halben Preis.” Also in diesem Business-Englisch-Podcast, Wir werden die Sprache erforschen, die wir nutzen können, um während der Happy Hour oder bei anderen informellen Anlässen mit Kollegen in Kontakt zu treten.

Egal, ob Sie Alkohol trinken oder nicht, An vielen Orten auf der Welt werden Sie wahrscheinlich mit Kollegen in die Bar oder Kneipe eingeladen. Es ist wichtig zu wissen, wie man anderen Getränke anbietet und wie man sich höflich entschuldigt, wenn man genug hat oder wenn es Zeit ist zu gehen. Die gleichen Fähigkeiten sind auch für andere Arten sozialer Aktivitäten nach der Arbeit nützlich.

Im Dialog, wir schließen uns Greg an, ein Manager, und drei Leute in seinem Team – Joanna, Gary, und Ben – wie sie bestellen.

Fragen zum Zuhören:

1) Wer bezahlt die erste Runde Getränke?? Woran erkennt man das??
2) Wer ist die Person, die nicht trinkt??
3) Wenn es Zeit für sie ist zu gehen, Welche Ausrede bringt Joanna vor??

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BEP 76 – Leistungsbeurteilung: Ziele setzen (2)

Dies ist der zweite in einem zweiteiligen Business-Englisch-Pod Unterricht an Leistungsbeurteilungen. In der ersten Lektion, Wir haben Feedback gegeben. In diesem ESL-Podcast, Wir werden das Setzen von Zielen besprechen.

Der amerikanische Dichter Carl Sandberg hat einmal gesagt, “Nichts passiert, wenn wir nicht zuerst träumen.” Dazu kommen die Worte der Zeitmanagement-Expertin Diana Scharf Hunt: “Ziele sind Träume mit Fristen.”

Um unsere Träume zu erreichen, Es ist notwendig, Ziele zu setzen. Ohne Ziele, es gibt keinen Wechsel, keine Entwicklung, Kein Erfolg. Dies gilt für eine Person genauso wie für eine Organisation. Deshalb, zusammen mit Feedback, Die Zielsetzung ist ein sehr wichtiger Teil des Bewertungsprozesses. Also in diesem Follow-up-Podcast über Job-Bewertungen, Wir konzentrieren uns während des Beurteilungsinterviews auf Strategien und Ausdrücke zur Festlegung von Zielen. Ein Großteil der Sprache, die wir in dieser Lektion lernen werden, ist auch in Meetings nützlich, in denen wir diskutieren und Ziele festlegen müssen.

Wendy und Derrick, Wendys Manager, haben bereits ihre Fortschritte besprochen und Ziele für die Bereiche Kundenzufriedenheit und Berufsausbildung festgelegt. Wie das Hören weitergeht, Sie sprechen über zwei wichtige Produktivitätsmessungen.

Achten Sie auf die Sprache, mit der Derrick das Gespräch strukturiert und mit Wendy Ziele verhandelt und vereinbart.

Fragen zum Zuhören

1) Was sind die beiden wichtigen Produktivitätsmessungen, die Derrick mit Wendy bespricht??
2) Wie fühlt sich Derrick, wenn Wendy einmalig macht? (das ist, Besondere) Lösungen für jeden Kunden?
3) Was rät Derrick Wendy, einem Kunden mitzuteilen, der nicht genügend Bandbreite gebucht hat??

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