Business-Englisch-Pod / Artikel von: BEP / Seite 113

BEP 148 – So beantragen Sie eine Gehaltserhöhung (2)

Fortschrittlich, Business Englisch, ESL-Podcast, Personalwesen, Verhandeln /

Dies ist der zweite von zwei Teilen Business-Englisch-Pod-Serie zum Thema, wie man um eine Gehaltserhöhung bittet.

Asking for a pay raise is a two-step process. Before any discussion of compensation begins, it’s important to state your case and demonstrate why you deserve a raise. Let your boss know of your achievements and your value to the company.

The second part involves negotiating. This is the time to start talking about specific numbers and benefits, but it must be handled diplomatically. You’ll need to outline what you want, acknowledge the other party’s concerns and bargain for the best deal.

In der letzten Folge, we listened to Ryan, ein Verkäufer bei einem Industriezulieferunternehmen namens Pylon, present his case to his boss, Jacob. Ryan pointed out that his relationship with Alliance Builders brought in more sales overall. He also took on some web design work in addition to his sales duties. Jetzt, Ryan and Jacob are ready to start negotiating Ryan’s compensation.

Fragen hören

1. How much does Ryan think he should receive for the web design work? Why?
2. Why can’t Jacob give Ryan the amount of money he wants?
3. What do Jacob and Ryan agree to in regard to Alliance Builders?

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BEP 147 – So beantragen Sie eine Gehaltserhöhung (1)

Fortschrittlich, Business Englisch, ESL-Podcast, Personalwesen, Verhandeln /

Dies ist der erste Teil einer zweiteiligen Business English Pod-Reihe wie man eine Gehaltserhöhung beantragt.

Viele Menschen fühlen sich unwohl, wenn sie um eine Gehaltserhöhung bitten, Aber es ist auf jeden Fall zu unserem Vorteil, wenn wir uns die Mühe machen.

Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist mehr als nur zu fragen, obwohl. Bevor die Diskussion beginnen kann, Sie müssen sich vorbereiten. Erstellen Sie eine Liste Ihrer Erfolge und quantifizieren Sie diese anhand von Zahlen und Beispielen, Wenn du kannst. Es ist auch hilfreich, sich ein Bild davon zu machen, wie Ihre Vergütung im Vergleich zum Branchendurchschnitt abschneidet. Sie können diese Informationen ganz einfach online oder in der Bibliothek finden. Denken Sie daran, dass es bei der Vergütung um mehr gehen kann als um das Gehalt, wie eine Krankenversicherung, Altersvorsorge, und Aktienoptionen.

Heute, Wir werden als Ryan zuhören, ein Verkäufer bei einem Industriezulieferunternehmen namens Pylon, bespricht sein Gehalt mit Jacob, sein Chef. Ryan hätte gerne eine Gehaltserhöhung, aber zuerst, Er muss Jacob zeigen, warum er einen verdient. Beachten Sie, wie Ryan sich gründlich auf dieses Treffen vorbereitet hat und in der Lage ist, konkrete Beispiele zur Untermauerung seines Anliegens anzuführen.

Fragen zum Zuhören

1. Ist Ryan mit seinem Job zufrieden?? Welche Gründe nennt er??
2. Warum ist Ryans Beziehung zu Alliance Builders wichtig??
3. Was ist der Unterschied in der Vergütungsstruktur für Webdesign und Vertriebsarbeit??

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UND 06 – Schreiben von Anfragen an leitende Angestellte

Business Englisch, Geschäftskorrespondenz, Englisches Video /
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In diesem E-Mail-Optimierung Lektion, Wir sehen uns eine E-Mail von Jimmy an, Wer ist der Ausbildungsbeauftragte für sein Unternehmen?. Jimmy möchte die verschiedenen Abteilungsleiter über ein bevorstehendes Seminar informieren, an dem ihre Mitarbeiter teilnehmen werden. Dies ist eine interne E-Mail, Dies bedeutet normalerweise, dass es etwas informeller ist als etwas, das außerhalb des Unternehmens gesendet wird. Jedoch, Es wird an Manager mit einem höheren Rang als das von Jimmy gesendet, Der Ton muss also respektvoll und nicht zu informell sein.

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BEP 146 – Geld-Redewendungen (Teil 2)

Business Englisch, Vokabular für Business-Englisch, Geschäfts-Redewendungen, Finanz-und Rechnungswesen /

Dies ist der zweite von zwei Teilen Business English Pod series on idioms related to money.

Many of our day-to-day business transactions involve money, so it’s common to hear money idioms used frequently in business discussions. We use them to talk about handling money and to describe situations with lots of money or no money at all. But we also use them to talk about situations that have nothing to do with money – such as evaluating ideas or speculating on their impact.

In der letzten Folge, we met Kevin and Leah, two employees at a cosmetics company. They’re planning a promotional campaign on a small budget. So they’re brainstorming ideas that will spark customer interest at a reasonable cost.

Jetzt, they’re thinking of ways to show that their company’s cosmetics line is good value for money-conscious consumers.

Fragen zum Zuhören

1. What idea does Kevin suggest at the beginning of the dialog?
2. What are two things the company will have to do if it accepts Kevin’s idea?
3. What are Leah’s concerns about the idea?

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