Willkommen zurück im Die Berufsqualifikationen 360 Podcast. In dieser Lektion, Wir werden uns einige weitere Tipps und Techniken ansehen, um Ihre Ideen zu verkaufen.
Jetzt, Du weißt, deine Ideen sind gut, aber wie geht es anderen?? Du musst sie dazu bringen, zu denken oder einfach nur zu fühlen, dass sie gut sind. Letzte Woche, Wir haben uns einige Techniken angesehen, die Sie verwenden können. In dieser Sendung, Wir werden uns die Einstellungen ansehen, die Sie annehmen können. Das ist nicht genau das, was du sagst, Es geht darum, wie Sie es sagen und welche Gefühle oder Eindrücke Ihre Lieferung erzeugt.
Willkommen zurück im Die Berufsqualifikationen 360 Podcast. In dieser Lektion, Wir werden uns ansehen, wie man „verkauft“’ deine Ideen und sei überzeugend.
Vielleicht steckst du voller toller Ideen, aber wie bringt man die Leute dazu, sie zu kaufen?? Wie kriegst du Leute mit deinen genialen Plänen ins Boot? Gut, Heute möchte ich ein paar Tools und Techniken teilen, die Ihnen dabei helfen werden, genau das zu tun.
Diese Werkzeuge und Techniken haben zwei wichtige Auswirkungen: Sie bauen Verbindungen und sie bauen Glaubwürdigkeit. Die Verbindungen können zwischen Ihnen und Ihren Zuhörern bestehen, aber sie können auch zwischen deinen Zuhörern und deiner Idee stehen. Diese Verbindungen werden Buy-in generieren. Und diese Glaubwürdigkeit kann Ihre Glaubwürdigkeit und die Glaubwürdigkeit Ihrer Idee sein. Sie, und deine Idee, muss glaubwürdig und vertrauenswürdig sein.
Dies ist der zweite Teil unserer Business English Pod-Serie zum Englischtraining und zur Entwicklung von Vokabeln und Kollokationen.
Eine gute Ausbildung ist für jedes Unternehmen entscheidend, groß oder klein. Wie können wir erwarten, dass Menschen gute Arbeit leisten, wenn sie nicht über das richtige Wissen verfügen?, Fähigkeiten, und Werkzeuge? Die Bereitstellung dieser Tools für die Mitarbeiter ist eine Schlüsselfunktion der Ausbildung.
Und über Training reden wir heute. Wir werden uns einige wichtige Vokabeln und Kollokationen im Zusammenhang mit dem Training ansehen. Merken, Kollokationen sind natürliche Wortkombinationen, die Muttersprachler häufig verwenden. Es gibt keine klaren Regeln für die Kollokation, nur Muster. Wenn du ein neues Wort lernst, Sie sollten versuchen zu lernen, welche anderen Wörter damit verwendet werden. Zum Beispiel, Sie denken vielleicht, dass „Verbrechen“ ein nützliches Wort ist, aber es wird schwierig sein, es zu verwenden, wenn Sie nicht wissen, dass wir normalerweise das Verb verwenden “begehen” bevor, wie in: “ein Verbrechen begehen.”
In der letzten Folge, Sie haben viele nützliche Trainingskollokationen gehört. Wir hörten Jeff, der im Personalbereich eines Ingenieurbüros arbeitet, sprich mit David, der gerade einen Vortrag über neue Trainingsansätze gehalten hat. Wir hörten, wie Jeff erklärte, wie sein Unternehmen sein Lern- und Entwicklungsprogramm verbessern möchte. Heute, David wird mehr über lernerzentriertes Training erklären.
Fragen zum Zuhören
1. Was ist ein traditioneller Trainingsansatz??
2. Was sagt David, dass vor kurzem ein anderes Unternehmen gegründet wurde??
3. Was ist Davids größter Ratschlag für Jeff?
In dieser Vokabellektion für Geschäftsenglisch, Wir werden uns einige gängige Kollokationen ansehen, die sich auf einige der verschiedenen Ansätze für Schulungen und Schulungsprogramme beziehen.
Ausbildung ist eine der wichtigsten Investitionen eines Unternehmens. Schlechtes Training kann zu schlechter Leistung führen, Ineffizienz, Unzufriedenheit der Mitarbeiter, und eine Reihe anderer Probleme. Gutes Training, auf der anderen Seite, kann ein Unternehmen reibungslos laufen lassen, effizient, und profitabel. Trainingsprogramme haben viele verschiedene Formen und Formen, von hochentwickelten Online-Systemen bis hin zu informellen Schulungen am Arbeitsplatz. Egal in welcher Form die Ausbildung stattfindet, Es ist wichtig, über die gewünschten Ergebnisse nachzudenken und entsprechend zu planen.
Bevor wir zuhören, Reden wir ein wenig über Kollokationen. Eine Kollokation ist eine Gruppe von Wörtern, die Muttersprachler oft zusammen verwenden. Eine korrekte Kollokation klingt natürlich, während eine falsche Kollokation unnatürlich klingt. Zum Beispiel, Auf Englisch sagen wir „go online“, um über die Nutzung des Internets zu sprechen. Aber wir können nicht sagen „online fortfahren“ oder „online reisen“.,Auch wenn „proceed“ und „travel“ „go“ bedeuten. Das sind einfach keine natürlichen Ausdrücke.
Im heutigen Dialog werden Sie viele nützliche Kollokationen hören. Wie du zuhörst, Versuchen Sie, diese natürlichen Wortkombinationen herauszusuchen. Dann erklären wir, was sie bedeuten und wie man sie in der Nachbesprechung verwendet. Wir werden ein Gespräch zwischen zwei Leuten über Training und Entwicklung hören. Jeff arbeitet im Personalwesen für ein Ingenieurbüro. Er spricht mit David, der gerade einen Vortrag über neue Trainingsansätze gehalten hat.
Fragen zum Zuhören
1. Warum denkt Jeff, dass sein Unternehmen einen neuen Ansatz für die Ausbildung finden muss??
2. Welche Art von Ausbildung macht Jeffs Firma derzeit??
This Business English Pod lesson is the final part in our series on handling a crisis. We’ll see how to start moving forward after the first phase of a crisis has passed.
A crisis is a stressful situation. People are under pressure and meetings or conversations can be tense. But if everyone maintains the same goal, and a good leader gives direction to a group, a crisis can be overcome. And overcoming a crisis means talking about how to move forward.
In unserer letzten Folge, we heard a conference call, as the team of Frank, Mike, Sandig, Monika, and Simone re-evaluated the situation and tried to gain some perspective. They talked about how the crisis has been handled, and things became a little tense, especially between Simone and Mike.
In dieser Folge, we’ll continue with that conference call. Mike and Simone continue to disagree, while Sandy and Monika try to support Mike, and Frank tries to take control of the situation. Let’s listen as they figure out how to move forward at this stage of the crisis.
Fragen zum Zuhören
1. What does Sandy say about the company’s history?
2. According to Monika, what are the local people worried about?
3. What does Frank think about the group of people?
