Wie wir in anderen Episoden besprochen haben, Englische Vorstellungsgespräche, one goal of the person conducting the interview is to get you to “let your guard down.” Often, after a series of “warm-up questions,” the interviewer will give you a tough question. This will likely come “out of the blue,” that is, unerwartet. We call these types of questions “stress questions” because part of the intention is to see how you react under pressure.
Häufige Arten von Stressfragen reichen von Problemen, zum Beispiel wie man eine Business Case Study oder sogar eine mathematische Frage löst, to “behavioral questions,” such as how to deal with imaginary work situation involving conflict or communication.
Der Schlüssel bei dieser Art von Frage ist "Keine Panik"!“, das ist das Thema dieser Episode. Wir werden uns Strategien und Sprache ansehen, die Ihnen helfen, mit dieser Art von Anfrage gelassen und gelassen umzugehen.
Fragen zum Zuhören (Gutes Beispiel):
1. What is the interviewer’s “stress question?”
2. Was tut Yala, um sich etwas Bedenkzeit zu gönnen?
3. Wie beantwortet Yala die Frage??
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