نتائج البحث عن: بي دي إف

مهارات 360 – قمة 10 مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال (1)

YouTube video

مرحبًا بكم مرة أخرى في مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال 360 لدرس اليوم عن اللغة الإنجليزية للأعمال المهارات التي يحتاجها الجميع ليكونوا ناجحين.

كما سيخبرك أي معلم يستحق وزنه بالملح, العمل هو كل شيء عن العلاقات. هذا يعني التواصل مع أشخاص جدد, والحفاظ على علاقات جيدة مع الأشخاص في شبكتك الحالية. وإحدى الطرق التي نقوم بها بذلك هي من خلال المحادثات القصيرة.

نطلق عليه حديثًا صغيرًا لأنه لا يتعلق بموضوعات الأعمال المهمة الكبيرة. يتعلق الأمر بأشياء مثل عطلة نهاية الأسبوع, الطقس, رياضات, أو العائلة. صناعة محادثة قصيرة باللغة الإنجليزية يتيح لنا التواصل مع الناس, اكتشف المزيد عنها, وضبط المزاج. يتضمن هذا النوع من المحادثات ذهابًا وإيابًا من التعليقات البسيطة, الأسئلة, والأجوبة. تحتاج إلى إظهار الاهتمام بالشخص الآخر, ولكن أيضًا تكشف قليلاً عن نفسك. ومن المهم التمسك بالموضوعات المشتركة بين كلا الشخصين.

بمجرد كسر الجليد بمحادثة قصيرة, ثم يمكنك الانتقال إلى مواضيع أكبر. وهنا تكتسب مهارة التعبير عن الآراء باللغة الإنجليزية. بالضبط كيف تفعل ذلك يعتمد على الموقف. إذا كنت في اجتماع وتريد إضافة وجهة نظرك, يمكنك فقط تقديمه بتعبير مثل الطريقة التي أرى بها الأشياء أو بقدر ما يهمني.

ولكن إذا كنت تقدم اقتراحًا أو الترويج لفكرة, هناك طريقتان للقيام بذلك. يمكنك فعل ذلك بعناية باستخدام كلمات مثل ربما أو ربما أو نستطيع. أو, إذا كنت تريد أن تقول شيئًا ما بثقة أكبر, يمكنك استخدام كلمات أقوى مثل يجب أن أو ينبغي. الشيء المهم هنا هو أن تقوم بتقييم الوضع وتكييف لغتك وفقًا لذلك.

بعد كل شيء, محادثة اللغة الإنجليزية ليست مجرد التحدث; يتعلق الأمر أيضًا بالاستماع, وهذا يقودني لطرح الأسئلة. لا أقصد فقط الأسئلة بنعم أو لا. أعني الأسئلة الجوهرية التي تظهر أنك تستمع وتشارك. وهذا يشمل أيضًا أسئلة تمييزية وصادقة حول أفكار الناس. هذا جزء كبير من كونك مستمعًا نشطًا, وهو ما يعني الاستماع إلى الفهم, لا مجرد الاستماع للرد.

بالتاكيد, أن تكون مستمعًا جيدًا لا يعني أن تكون مؤيدًا. المشاركة في اجتماع أو المفاوضات باللغة الإنجليزية يتطلب القدرة على رفض الأفكار. وهذا ليس بهذه البساطة مثل قول لا أو أنا لا أوافق. تتطلب معظم المواقف نهجًا أكثر دقة أو حذرًا.

لكن كن حذرًا مع هذا النوع من اللغة اللينة. إذا كنت في وضع يسمح لك بقول لا أو رفض شيء ما, كن واضحا بشأن ذلك. لا يزال بإمكانك أن تكون دبلوماسي بدون الهراء. للقيام بذلك, يمكنك التعليق على الجوانب الإيجابية للفكرة, أو النية من ورائها, قبل أن تقول لا.

إن رفض الأفكار بشكل فعال هو أحد جوانب الحسم وتحقيق النتائج. وهذا يقودني إلى مهارة أخيرة أود ذكرها اليوم: حث الناس على اتخاذ إجراءات. ربما كنت في لقاء اللغة الإنجليزية حيث كان هناك الكثير من النقاش الرائع, لكن لا توجد نقاط عمل حقيقية. لذلك عليك أن تتعلم كيفية التفويض بفعالية.

حسنا, لذلك نظرنا إلى خمسة عناصر أساسية مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال. دعونا نلخص سريعًا: تحتاج إلى معرفة كيفية إجراء محادثة قصيرة, التعبير عن الآراء, وطرح أسئلة جيدة. في نفس الوقت, يجب أن تكون قادرًا على رفض الأفكار والحصول على إجراءات من الناس.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 345 – اللغة الإنجليزية الإدارية: حل الصراعات (2)

BEP 345 Lesson - Management English: Conflict Resolution (2)

مرحبًا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال لدرس اليوم حول حل النزاع في مكان العمل.

يحدث الصراع. لا توجد طريقة للتغلب عليه. ولكن ليس لدى الجميع نفس الموقف تجاه الصراع. بعض الناس يهربون منه, أو يرفض حتى الاعتراف بوجوده. يعترف الآخرون بذلك ولكنهم يأملون ببساطة أن يختفي من تلقاء نفسه. وبعض الناس قادرون على التعامل معها بثقة, التعامل معها بصراحة وصراحة.

الخطوة الأولى في حل النزاع هي أن يجلس الأشخاص المعنيون ويحاولون حل المشكلة بأنفسهم. لكن هذا لا ينجح دائمًا, وفي كثير من الحالات، يتطلب الأمر طرفًا ثالثًا لمحاولة إيجاد الحلول. قد يكون هذا الطرف الثالث نظيرًا, أو زميل. ولكن في الغالب يكون مديرًا أو قائدًا. في الحقيقة, تعد المساعدة في التوسط في الصراع بين الأشخاص وظيفة مهمة للمدير.

الوساطة الفعالة هي عمل صعب. أنت بحاجة إلى مساعدة الأشخاص في إجراء المحادثات المفتوحة والصادقة التي قد لا يتمكنون من إجرائها بمفردهم. جزء من ذلك يتضمن ضمان حصول كل شخص على دوره في التحدث. أحد أهدافك, بالطبع, هو الفهم المشترك, لذلك قد تحتاج إلى تشجيع التعاطف وتأكيد التفاهم في خطوات مختلفة على طول الطريق.

كوسيط للصراع, هدفك النهائي هو إيجاد حل. للقيام بذلك, سترغب في أن يتفق الناس على هدف مشترك. يمكنك أيضًا أن تطلب منهم التركيز على الإجراءات الإيجابية, بدلا من تلك السلبية. الإجراءات الإيجابية أكثر تركيزًا على الحلول.

في حوار اليوم, سنواصل سماع الصراع بين تريفور وأندرو, اثنين من مديري التجزئة في نفس الشركة. حاول تريفور التحدث مع أندرو حول صراعهما الشخصي, لكنهم لم يتمكنوا من التوصل إلى حل واضح. لذا تدخلت رئيستهم "آن" كطرف ثالث للمساعدة في حل النزاع.

أسئلة الاستماع

1. ماذا تفعل آن عندما يقاطع تريفور أندرو في بداية الحوار?
2. بعد أن يشرح أندرو جانبه من القصة, ماذا تطلب آن من تريفور?
3. ما هو الهدف المشترك للحل الذي تقترحه آن?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 344 – اللغة الإنجليزية الإدارية: حل الصراعات (1)

Business English Lesson BEP 344 - Management English: Conflict Resolution (1)

مرحبًا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال للحصول على درس اليوم حول كيفية حل النزاعات.

فقط قل الكلمة “صراع” وعادة ما يشعر الناس بعدم الارتياح. يريد معظم الناس تجنب الصراع بأي ثمن. لكن الصراع في مكان العمل أمر لا مفر منه. في الحقيقة, إنها نتيجة طبيعية للأشخاص الذين يعملون في مجموعات. وفي منظمة صحية, يمكن أن يكون الصراع بناءًا في الواقع. يمكن أن يؤدي إلى النمو الشخصي والمهني, بالإضافة إلى أفكار وطرق عمل جديدة.

لكن تلك النتائج الإيجابية للصراع لا يمكن أن تتحقق إلا إذا كان الناس على استعداد لمواجهة الصراع بشكل مباشر وصادق. إذا تجاهل الناس الصراع, أو يرفض مواجهته, ثم يمكن أن تحدث أشياء سيئة. يؤدي الصراع الذي لم يتم حله إلى التسمم والعلاقات أو الفرق المسمومة. نظرا للوقت الكافي, يمكن أن تدمر الشركة.

لذلك إذا واجهت صراعًا مع شخص ما في العمل, ماذا يمكنك أن تفعل? حسنًا, تتضمن الخطوة الأولى محاولة حل الأمور بشكل فردي. أنت بحاجة للتحدث, سرا وعلنا. وعندما تفعل, من المهم التركيز على تأثير سلوك الشخص الآخر ومحاولة تحديد السبب الجذري للمشكلة. في نفس الوقت, يجب عليك أن تأخذ آراء الأطراف الأخرى بعين الاعتبار وتسألهم عن تصوراتهم, بدلاً من التركيز فقط على ما يخصك. التزم بالحقائق أثناء محاولتك مقاومة الجدال, وابحث دائمًا عن الحلول الممكنة.

في حوار اليوم, سنسمع مدير تجزئة يُدعى تريفور يحاول حل الصراع الذي يواجهه مع أندرو, مدير في محل آخر في نفس الشركة. يحاول تريفور التعامل مع الموقف بهدوء وإيجاد طريقة لتحسين علاقة العمل بينهما.

أسئلة الاستماع

1. ماذا يقول تريفور أنه شعر نتيجة لسلوك أندرو?
2. كيف كان رد فعل تريفور عندما قدم له أندرو أمثلة عن موظفين قاموا بتغيير أماكن عملهم?
3. ما الحل الذي يقترحه تريفور؟?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 حصة انجليزي 28 – استخدام الفرضيات باللغة الإنجليزية

YouTube video

في اليوم 925 فيديو باللغة الإنجليزية درس, سوف نتعلم كيفية التحدث عن المواقف الافتراضية باللغة الإنجليزية.

يستخدم البشر دائمًا خيالهم. في بعض الأحيان نفكر فيما قد يحدث في المستقبل. وفي أحيان أخرى يتعين علينا أن نتخيل مواقف مختلفة من أجل معرفة ما هو القرار الأفضل الذي يجب اتخاذه اليوم أو في المستقبل. وعندما نتحدث عن أفكار مثل هذه, نحن نستخدم كلمات وهياكل معينة.

فمثلا, عندما نقدم افتراضية – أو يتصور – قارة, هناك بعض التعبيرات التي يمكننا استخدامها. غالبًا ما نبدأ بالكلمات “يقول” أو “يفترض.” لذا, شيء من هذا القبيل “لنفترض أنك كنت رئيسه” يُفهم على أنه “تخيل أنك كنت الرئيس.” يمكنك أيضًا طرح سؤال باستخدام “ماذا إذا,” مثل “ماذا لو كنت الرئيس?” تلك الكلمة “لو” مهم بشكل خاص. وسنرى هذه الكلمة مرة أخرى لاحقًا في هذا الدرس.

925 إنجليزي هو مسار مقاطع فيديو باللغة الإنجليزية للمبتدئين (مستوى CEFR A2) متعلمي اللغة الإنجليزية. مع 925 دروس فيديو باللغة الإنجليزية يمكنك من خلالها تعلم تعبيرات اللغة الإنجليزية للأعمال لاستخدامها في العمل والأعمال.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

أخبار اللغة الإنجليزية للأعمال 42 – الحروب التجارية

أخبار اللغة الإنجليزية للأعمال 42 درس - الحروب التجارية

According to Donald Trump, “trade wars are easy to win.” لكن, as usual, reality appears to contradict Trump’s claims. In the current dispute between the U.S. and China, it doesn’t look like a winner will emerge any time soon. As CNN notes:

The Trump administration made good on its threat to raise tariffs on $200 billion worth of Chinese exports from 10% إلى 25%, marking a sharp rise in tensions between the world’s two largest economies. After months of talks aimed at ending a year-long dispute that has already hurt global growth and rattled stock markets around the world, the latest US salvo risks triggering a new wave of tit-for-tat responses.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 343 – مقابلة باللغة الإنجليزية: المقابلة السلوكية للجولة الثانية

BEP 343 - English Interviews: 2nd Round Behavioral Interview in English

مرحبًا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال لدرس اليوم في الجولة الثانية مقابلات باللغة الإنجليزية.

قد تعرف كل شيء عن الأساسيات أسئلة مقابلة العمل باللغة الإنجليزية. وقد تشعر بالارتياح عند الحديث عن مؤهلاتك وخبراتك الأساسية. لكن معظم الشركات لا توقف عملية الاختيار بعد جولة واحدة من المقابلات. يقومون بإنشاء قائمة مختصرة ودعوة عدد قليل من المرشحين المتميزين مرة أخرى لإجراء مقابلة ثانية.

في كثير من الحالات, تلك المقابلة الثانية هي ما نسميه المقابلة السلوكية. سيطرح القائمون على المقابلات أسئلة حول كيفية تصرفك أو رد فعلك على التحديات في عملك السابق, وكيف تعاملت مع المواقف المختلفة أو تكيفت معها. في هذا الطريق, يمكنهم معرفة ما إذا كان لديك الموقف الصحيح, يقترب, والقدرات اللازمة للوظيفة.

تعد المقابلة السلوكية فرصة خاصة لإظهار المهارات الشخصية, مثل القيادة, أو كيف تتخذ نهجًا مبدئيًا تجاه المشكلات. قد ترغب أيضًا في إظهار قدرتك على البقاء هادئًا أثناء النزاع. في كثير من الحالات, يمكن أن يساعد نهج STAR في تشكيل ردودك. هذا عندما تصف أربعة أشياء: الوضع, المهمة, العمل, والنتيجة. وفي هذا النوع من مقابلة باللغة الإنجليزية, عليك أن تكون حذرا, لأن بعض القائمين على المقابلات سيحاولون إعطائك أسئلة إرشادية لدفعك إلى الكشف عن الأخطاء أو المشاكل.

في حوار اليوم, سوف نسمع كات, من يتقدم للحصول على وظيفة في شركة رعاية صحية خاصة. تجري دينيس مقابلة معها. يطرح دينيس على كات بعض الأسئلة السلوكية الصعبة, وتقوم كات بعمل جيد في إظهار بعض المهارات الشخصية المهمة.

أسئلة الاستماع

1. ما هو المثال الذي قدمته كات لكيفية إظهارها للقيادة وتجاوزها؟?
2. ما الموقف الذي وصفته كات ردًا على سؤال حول قرار لا يحظى بشعبية؟?
3. ما هو الموقف أو السمة التي تظهرها كات عند وصف حالة الصراع?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 342 – مقابلة باللغة الإنجليزية: 2المقابلة الفنية للجولة الثانية باللغة الإنجليزية

أفضل الممارسات البيئية 342 - مقابلات اللغة الإنجليزية:  Second Round Technical Interview in English

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on succeeding in a technical مقابلة باللغة الإنجليزية.

While we have lots of lessons on job مقابلات باللغة الإنجليزية, nearly all of them are about the first round of an interview, or the initial screening interview. If you succeed at that, you’ll get called back for a second interview. And it’s the مقابلة باللغة الإنجليزية skills for these 2nd round interviews we want to look at now. اليوم, we’ll focus on the technical interview. And in the next lesson, we’ll look at the behavioral interview.

Just like any interview, preparation for a technical interview is key. And you can think beforehand about how you might show things like innovative experience or a learning attitude. You might also decide to highlight certain attributes that you think are beneficial, like being a team player.

But what about the problem-solving part of the technical job interview? Can you actually prepare for every possible problem? لا, you can’t. But remember that the purpose is not to trick you, or make you feel stupid. The interviewers just want to see how you approach problems. So it’s important for you to start by clarifying the question, and then clearly explaining your solution.

في حوار اليوم, we’ll hear a software developer named Kevin, who’s doing a technical interview for a new job. Kevin not only has to face questions about his experience, but he also has to explain a solution to a technical problem. He’s being interviewed by Mick. We’ll hear how Kevin navigates the interview.

أسئلة الاستماع

1. What kind of experience does Kevin demonstrate when he talks about an exciting project he worked on?
2. Besides having a happy client, why was the project so successful?
3. When Mick gives Kevin a technical problem, what is the first thing Kevin does?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 حصة انجليزي 27 – استخدام الأسئلة لطرح التفاصيل

YouTube video

في اليوم 925 فيديو باللغة الإنجليزية درس, سنتعلم كيفية استخدام الأسئلة باللغة الإنجليزية لطلب التفاصيل.

سيكون أمرًا رائعًا لو أخبرنا الجميع دائمًا بما نحتاج إلى معرفته بالضبط. لكن هذا لا يحدث عادة. عندما نريد معلومات مفصلة, نحن بحاجة للخروج والحصول عليه. وهذا يعني طرح الأسئلة على الناس.

يمكنك تأكيد المعلومات بنعم البسيطة / لا أسئلة, يحب “هل تبيع الطابعات?” أو “هل أنت المدير?” لكني أريد أن أبدأ بالنظر إلى الأسئلة التي تحصل على أنواع مختلفة من المعلومات, ليس فقط أ “نعم” أو “لا” إجابة. وإحدى أفضل الطرق للحصول على المعلومات هي طرح أسئلة WH. لدينا خمس كلمات WH باللغة الإنجليزية: من, ماذا, أين, متى, و لماذا. قد تستخدم أيضا “كيف,” الذي لديه “ث” و “ح” ولكن ليس بهذا الترتيب.

925 إنجليزي هو مسار فيديو باللغة الإنجليزية للأعمال دروس للمبتدئين (مستوى CEFR A2) متعلمي اللغة الإنجليزية. مع 925 دروس اللغة الإنجليزية يمكنك تعلم تعابير اللغة الإنجليزية للأعمال لاستخدامها في العمل والأعمال.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video

أفضل الممارسات البيئية 341 – التعابير الإنجليزية للأعمال: التعابير الغذائية (3)

Business English Pod 341 - English Idioms for Food (3)

مرحبًا بك مرة أخرى في جراب Business English للحصول على درسنا الأخير التعابير الإنجليزية للأعمال تتعلق بالطعام.

خلال الأسبوعين الماضيين, لقد نظرنا إلى الكثير من الاختلاف التعابير الإنجليزية متصل بالطعام. لا ينبغي أن يكون مفاجأة أن العديد من التعبيرات مرتبطة بالأكل والشرب. بعد كل شيء, نفعل ذلك ثلاث مرات في اليوم, أو أكثر. الطعام ليس مجرد ضرورة, إنه جزء كبير من الحياة والثقافة.

عندما تنظر إلى التعابير, من المهم أن تتذكر أنها تعبيرات ثابتة حيث لا تحتوي الكلمات على معنى حرفي. لذلك عندما تسمع أن شخصًا ما “في المخلل,” عليك أن تفهم أنه لا يوجد مخلل فعلي. هذا يعني فقط أن شخصًا ما في وضع صعب. عليك معرفة ذلك من السياق, لأنه لا توجد علاقة واضحة بين المخللات والمواقف الصعبة.

في الدرس, سننضم مرة أخرى إلى محادثة بين ثلاثة زملاء. تحاول جيسي إقناع لوك وبن بالانضمام إليها في بدء عمل تجاري معًا. اليوم, سنسمعهم يتحدثون عن التحديات المحتملة لإدارة أعمالهم الخاصة.

أسئلة الاستماع

1. ما هو المثال الذي قدمه بن لحالة عمل قد تكون صعبة؟?
2. ما تقوله جيسي هو إحدى الفوائد المهمة لإدارة عملك الخاص?
3. بحسب جيسي, ما هو ضروري للناس أن يكون لديهم شراكة تجارية جيدة?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 340 – التعابير الإنجليزية للأعمال: التعابير الغذائية (2)

Business English Pod 340 - English Idioms for Food (2)

مرحبًا بك مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال! في درس اليوم سوف نلقي نظرة أخرى على التعابير الإنجليزية تتعلق بالطعام.

ما رأيك عندما يقول شخص ما أن شخصا آخر هو “خارج لتناول طعام الغداء?” بالتاكيد, قد يعني ذلك أن الشخص خارج المكتب بالفعل, في المطعم, تناول شطيرة لطيفة. لكن قد لا يكون للأمر علاقة بالأكل فعليًا. “الخروج لتناول طعام الغداء” يمكن أن يعني التصرف بجنون, لا تولي اهتماما, أو عدم فهم الواقع. بعبارات أخرى, “خارج لتناول طعام الغداء” هو المصطلح الإنجليزي.

المصطلح هو أي تعبير حيث شيء واحد يعني في الواقع شيئا آخر, مثلما “خارج لتناول طعام الغداء” يعني مجنون. اللغة الإنجليزية لديها مجموعة كبيرة ومتنوعة من التعابير لكل حالة. والعديد من هذه التعابير تتعلق بالطعام. بعضها يتعلق بالوجبات, يحب “لوضع الطعام على الطاولة” و “للغناء على العشاء الخاص بك.” والبعض الآخر يتعلق بأطعمة معينة, يحب “بارد مثل الخيار” و “بطاطس صغيرة.” يعد تعلم التعابير مثل هذه طريقة رائعة لتحسين مستواك في اللغة الإنجليزية.

في درس اليوم, سنواصل الاستماع إلى محادثة بين ثلاثة زملاء. أخبرت جيسي للتو لوك وبن عن فكرتها لبدء عمل تجاري. إنها تريد منهم أن يفكروا في الانضمام إليها في المشروع الجديد. خلال مناقشتهم, يستخدمون العديد من التعابير الإنجليزية المتعلقة بالطعام.

أسئلة الاستماع

1. بعد أن قال إنه يحب فكرة جيسي, ما الذي يقول بن إنه قلق بشأنه?
2. كيف يشعر لوقا تجاه إدارة الناس?
3. ما رأي جيسي في حقيقة أنهم يتحدثون دائمًا عن مدى سوء مكان عملهم?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3