هذه هي الحلقة الثالثة من سلسلة الفيديو بودكاست: ضبط البريد الإلكتروني. في فيديو اليوم سننظر في طلب بريد إلكتروني إلى مورد خارجي يطلب منهم تسريع تسليم الشحنة.
في حلقة الأعمال الإنجليزية هذه, سنكمل مناقشتنا للمخططات والرسوم البيانية من خلال دراسة اللغة لعمل التنبؤات ودعم توقعاتك مع التحليل. سنلقي نظرة أيضًا على طريقتين متقدمتين للتأكيد الخطابي على نقطة ما. يعني الخطاب استخدام الكلمات بشكل فعال لتوصيل رسالتك.
تواصل الاستماع اليوم عرض بات لاتجاهات السوق لـ Ambient ومنافسيها. هذه المرة بات قادم إلى “قصة حقيقية” – النقطة الأساسية – من عرضه. كما يمكنك الاستماع, انظر ما إذا كان يمكنك التقاط ما هو عليه.
أسئلة الاستماع
1) ما هو التركيز الرئيسي لهذا الجزء من عرض بات?
2) ما حدث في 2005 الذي تسبب في الاتجاه في RPU ل “انطلق” من “خطوط الاتجاه الحالية?”
3) ما هي توقعات بات ل RPU Ambient في 2007?
الاتجاه هو الاتجاه العام أو الميل العام للمقياس أو القياس – إلى أعلى, إلى أسفل, مسطحة, متقلب, بلغ ذروته, قاع, وما إلى ذلك وهلم جرا. لذا, سوف تتعلم كيفية استخدام هذه المصطلحات والعديد من المصطلحات الأخرى لوصف الرسوم البيانية والرسوم البيانية الخاصة بك بطلاقة, جمل حية حتى تتمكن من تقديم بياناتك بأقصى قدر من التأثير.
تربيتة, المدير المالي الجديد لأمبينت في وسط أوروبا, انتهى لتوه من الحديث عن عائدات المبيعات ، وينتقل الآن لمناقشة حصة السوق. الصورة التي سيتحدث عنها هي رسم بياني خطي يقارن الاتجاهات في حصة السوق خلال الأرباع الستة الماضية من الربع الأول 2006 إلى Q2 2007. تتمحور مناقشته حول أفضل ثلاثة لاعبين في مجال الهواتف المحمولة – شركته الخاصة, محيط ب, واثنين من كبار المنافسين, CallTell و Sirus.
كما يمكنك الاستماع, انتبه للغة الاتجاه التي يستخدمها بات لوصف التغييرات الأخيرة في السوق.
أسئلة الاستماع
1) الشركة التي لديها أكبر حصة في السوق في بداية عام 2006?
2) كيف يصف بات أداء شركته في 2006?
3) كم يبلغ حجم “الآخرين” حصة المجموعة من السوق في الربيع 2007?
يواصل البودكاست اليوم سلسلةنا على مفردات الأعمال, مع التركيز بشكل خاص على collocations أو شراكات الكلمات. من خلال التركيز على الكلمات التي يتم استخدامها بشكل شائع معًا ، يمكنك تحسين المفردات الخاصة بك وأيضًا قدرتك على فهم زملائك الناطقين باللغة الإنجليزية.
عندما تفكر في “إدارة المكتب”, ما هي أول الأشياء التي تتبادر إلى الذهن? قد تكون أشياء مثل الأوراق, الايداع, نسخ, وغيرها من المهام المملة والمتكررة. ربما لا يفكر معظم الناس في وظيفة مدير المكاتب كخدمة حاسمة تدعم النجاح في التشغيل للشركة و, لذلك, قدرتها على كسب المال.
حسنًا, اليوم نحن على وشك مقابلة توماس, من سيخبرنا عن الدور الذي يلعبه كمدير مكتب في الشركة التابعة المكسيكية لشركة كيميائية متعددة الجنسيات.
أسئلة الاستماع
1) كيف يلخص توماس دوره كمدير مكتب?
2) ما هي الخصائص التي يدرجها توماس كصفات مهمة لمدير المكتب?
3) وفقا لتوماس, ما هو سوء فهم شائع حول أفضل طريقة لمدير المكتب للقيام بعمله?
كجزء من سلسلتنا على مقابلات العمل, في حلقة اللغة الإنجليزية للأعمال هذه ، سنلقي نظرة فاحصة على العملية من منظور الموارد البشرية. على وجه التحديد, سندرس لغة التوصل إلى قرار بشأن من يتم تعيينه.
أجرت وحدة أعمال برازيلية تابعة لشركة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة Fun Beverages مؤخرًا مقابلات مع عدة أشخاص لمنصب مدير الموارد البشرية. الآن مدير الموارد البشرية الإقليمي, تيد, والمدير العام لوحدة الأعمال, جورج, يجتمعون لمناقشة القائمة المختصرة, أو نهائي, مرشحين.
كما يمكنك الاستماع, انتبه إلى اللغة التي يستخدمونها لمقارنة الشخصين الذين تمت مقابلتهم ولتحديد أيهما هو الأنسب. بالاضافة, سوف ندرس كيف يدعمون المرشح, التأكيد على الأولويات, صريحة التحفظات (أو الأفكار الثانية), واقترح العمل.
أسئلة الاستماع:
1. أي مرشح يفضلون ولماذا?
2. ما هي نقاط القوة والضعف النسبية للمرشحين الرئيسيين, رونالدو ويالا?
3. ما هي أهم التحفظات حول يالا?