أفضل الممارسات البيئية 132 – مقابلات العمل: مقابلة فحص الهاتف

في حلقة Business English Pod هذه ، سننظر في كيفية التعامل مع مقابلة هاتفية لوظيفة جديدة. إذا كنت تنضم إلينا هنا, قد ترغب في الخروج أفضل الممارسات البيئية 82 و أفضل الممارسات البيئية 83 أولا لمعرفة كيفية التحدث عن تجربتك في مقابلة وجها لوجه. وحدة 301 منا مقابلات الكتاب الإلكتروني كما يعطي نظرة عامة جيدة عن كل ما سبق دروس في مقابلات العمل.

سنستمع إلى جيمس, لديه الكثير من الخبرة في مجال عمله, لكنه مع ذلك فقد عمله مؤخرًا بسبب تقليص حجم شركته. لقد تقدم بطلب للحصول على وظائف وأكمل سلسلة من اختبارات الكفاءة والمواقف في وكالة تمثل Xeon IT, شركة تكنولوجيا معلومات متعددة الجنسيات.

انجي, الذي يعمل في الموارد البشرية في المكتب الرئيسي لشركة Xeon, يتصل بجيمس في المنزل مساءً لإجراء مقابلة فحص. تحتاج أن تطرح عليه بعض الأسئلة الأولية لتقرر ما إذا كان سيتم دعوته لإجراء مقابلة وجها لوجه في Xeon.

أسئلة الاستماع

1) لماذا يريد جيمس إعادة استدعاء Angie?
2) لماذا ترك جيمس وظيفته السابقة?
3) كم من الوقت يتعين على جيمس الانتظار لمعرفة ما إذا كان لديه مقابلة ثانية مع Xeon?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

الكتاب الإلكتروني المنقح لمقابلات العمل باللغة الإنجليزية

كتاب إلكتروني باللغة الإنجليزية للأعمال لمقابلات العمل

هذه معاينة لكتابنا الإلكتروني للغة الإنجليزية للأعمال المنقحة لمقابلات العمل: مقابلات العمل الناجحة باللغة الإنجليزية.

الإنجليزية للأعمال قرنة الكتب الإلكترونية تمكنك من التعلم أثناء التنقل مع الدروس الصوتية MP3 وأدلة الدراسة التفصيلية بتنسيق PDF, بما في ذلك نسخة PDF من كل درس. تشمل الإصدارات المنقحة أكثر من 100 اختبارات عبر الإنترنت, تمارين وبطاقات تعليمية مصممة لمساعدتك على ممارسة واستخدام كل اللغات التي تتناولها الدورة.

يمكنك شراء الكتاب الإلكتروني الكامل في صفحة التسجيل.

أفضل الممارسات البيئية 114 – مقابلة عمل باللغة الإنجليزية: مراجعة الموارد البشرية للمرشحين

BEP 114 - job interview listening

كجزء من سلسلتنا على مقابلات العمل, في حلقة اللغة الإنجليزية للأعمال هذه ، سنلقي نظرة فاحصة على العملية من منظور الموارد البشرية. على وجه التحديد, سندرس لغة التوصل إلى قرار بشأن من يتم تعيينه.

أجرت وحدة أعمال برازيلية تابعة لشركة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة Fun Beverages مؤخرًا مقابلات مع عدة أشخاص لمنصب مدير الموارد البشرية. الآن مدير الموارد البشرية الإقليمي, تيد, والمدير العام لوحدة الأعمال, جورج, يجتمعون لمناقشة القائمة المختصرة, أو نهائي, مرشحين.

كما يمكنك الاستماع, انتبه إلى اللغة التي يستخدمونها لمقارنة الشخصين الذين تمت مقابلتهم ولتحديد أيهما هو الأنسب. بالاضافة, سوف ندرس كيف يدعمون المرشح, التأكيد على الأولويات, صريحة التحفظات (أو الأفكار الثانية), واقترح العمل.

أسئلة الاستماع:

1. أي مرشح يفضلون ولماذا?
2. ما هي نقاط القوة والضعف النسبية للمرشحين الرئيسيين, رونالدو ويالا?
3. ما هي أهم التحفظات حول يالا?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 113 – مقابلات العمل: مقابلات الجولة الثانية

BEP 113 - job interview English lesson

استمرار سلسلتنا على الإنجليزية لمقابلات العمل, في هذا الدرس سنلقي نظرة على ما سيحدث عندما يُطلب منك العودة لإجراء مقابلة في الجولة الثانية.

تهانينا! لقد كنت ناجحًا في أول مقابلة لك في جولة العمل, وقد تم استدعائك لإجراء مقابلة ثانية. ماذا تتوقع? الكلمة الأساسية هي أكثر – سيكون هناك المزيد من الأسئلة, المزيد من الضغط – و, بالطبع, احتمالية أكبر في حصولك على الوظيفة.

تتمثل إحدى الوظائف المهمة لمقابلات العمل في الجولة الثانية في معرفة ما إذا كنا نتوافق مع ثقافة الشركة التي يتبعها صاحب العمل.

في هذا الدرس من اللغة الإنجليزية للمقابلات, سوف ندرس كيفية إثبات أننا نتوافق بشكل جيد مع منظمة. بالاضافة, سنراجع بعض مهارات المقابلة المفيدة الأخرى في الجولة الثانية, مثل تلخيص المناقشة السابقة والإشارة إلى شيء نسيت ذكره سابقًا.

سنستمع إلى مقابلة شيري الثانية مع شركة محاسبة دولية كبيرة, جريمشو وكين (حارس مرمى). المحاور هو جورج تان, مدير حساب رئيسي في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.

كما يمكنك الاستماع, انتبه لكيفية إثبات جورج وشيري أنها مناسبة تمامًا للمنظمة, وحاول الإجابة على أسئلة الاستماع التالية.

أسئلة الاستماع:

1. يصف جورج GK كلاهما “ضغط مرتفع” و “مجزية للغاية,” لكنه قلق بشأن استعداد شيري لذلك أم لا “خاطر.” ماذا يقصد بذلك?
2. ما تقوله شيري هو أحد أكثر الأشياء التي تجذبها إلى GK?
3. ما هو مصدر قلق جورج الرئيسي بشأن خبرة شيري في العمل?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 110 – مقابلة عمل باللغة الإنجليزية: أسئلة التوتر

BEP 110 - Job Interview English: Stress Questions

كما ناقشنا في حلقات أخرى حول مقابلات العمل باللغة الإنجليزية, أحد أهداف الشخص الذي يجري المقابلة هو توجيهك إليه “دع حذرك.” غالبا, بعد سلسلة من “أسئلة الاحماء,” سوف يعطيك القائم بإجراء المقابلة سؤالًا صعبًا. سيأتي هذا على الأرجح “دونما سابق إنذار، على حين غرة، فجأة,” هذا هو, بشكل غير متوقع. نسمي هذه الأنواع من الأسئلة “أسئلة الإجهاد” لأن جزءًا من النية هو معرفة كيف تتفاعل تحت الضغط.

تتراوح الأنواع الشائعة من أسئلة الإجهاد من المشاكل, مثل كيفية حل دراسة حالة عمل أو حتى سؤال في الرياضيات, إلى “أسئلة سلوكية,” مثل كيفية التعامل مع حالة عمل خيالية تنطوي على نزاع أو اتصال.

مفتاح هذا النوع من الأسئلة هو "لا داعي للذعر!"وهو موضوع هذه الحلقة. سننظر في الاستراتيجيات واللغة التي ستساعدك على التعامل مع هذا النوع من الاستعلام بهدوء وهدوء.

أسئلة الاستماع (مثال جيد):

1. ما هو المحاور “سؤال الإجهاد?”
2. ماذا تفعل يالا لمنح نفسها بعض الوقت للتفكير?
3. كيف يجيب يالا على السؤال?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3