في الجزء الثاني من سلسلة البودكاست الجديدة لتعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESL) حول مفردات الأعمال, نواصل مع موضوع الموارد البشرية (الموارد البشرية) من خلال النظر في اللغة والمصاحبات المفيدة لوصف دور ومسؤوليات مدير التدريب.

في هذا العالم العالمي سريع التغير, كل شيء يتحرك. لجعل عمل تجاري ناجح, لا يكفي مجرد اتباع اتجاه الأمس. تحتاج الشركات والأفراد إلى اكتساب مهارات جديدة باستمرار لتحقيق النجاح في سوق الغد. وهذا يعني قيادة مبادرات تدريبية جديدة لتعزيز الأداء. لكن, ليس كل التدريب ناجحًا بنفس القدر. لضمان فعالية التدريب, من المهم تتبع النتائج وأن يكون لديك معايير قياسية لقياس النتائج.

في هذا البودكاست, سوف نستمع إلى أندريا, مدير التدريب, ووصف وظيفتها ومسؤولياتها. عقب ذلك مباشرة, سندرس بعض المفردات الأساسية. ثم سنطبق ما تعلمناه.

أسئلة الاستماع

1) ما نوع البرامج التدريبية التي تديرها أندريا؟?
2) هل تعمل أندريا مع البائعين؟? لأي غرض?
3) ماذا تعني الحروف الخمسة في SMART؟?

Download: Podcast MP3

Today we’re kicking off a new series of ESL business vocabulary podcasts based on people talking about their jobs. In these episodes, we’ll learn vocabulary and language that are useful across a wide range of different professions and industries.

In this podcast we’ll hear an HR manager, Greg, describe his work and responsibilities. عقب ذلك مباشرة, سندرس بعض المفردات الأساسية. In particular we’ll be focusing on how words are collocated, or used together. ثم سنطبق ما تعلمناه.

When we think about human resource managers, many of us just think of hiring and firing, but actually, as Greg explains, the job involves a lot more than that. HR handles everything from job evaluations to settling disagreements between workers and management.

أسئلة الاستماع

1) What type of employment programs does Greg develop and manage?
2) Are there several HR managers or only one in Greg’s company?
3) Greg says that HR managers play a special role in companies that are unionized. What is this role?

Download: Podcast MP3