في درس اليوم, كانوا سيبحثون في كيفية تنظيم أفكارك.
عندما يتعلق الأمر بالأفكار, ربما يكون لديك الكثير منهم. وبالتأكيد, هم مهمون بالنسبة لك. لكن هل هم مهمون للآخرين? حسنًا, قد يكونوا, ولكن فقط إذا كانت واضحة ومنظمة. ربما شعرت بالإحباط عندما ركض الناس مطولًا حول ما يعتقدون باستخدام لغة غامضة. وربما تكون قد انتهيت عندما يقفز شخص ما بطريقة فوضوية من فكرة إلى أخرى دون ربطها كلها بهدف. هذا فقط لا يعمل. وأحيانًا لا تكون أفضل الأفكار هي التي تفوز, ولكن الأكثر وضوحًا.
سننظر اليوم في بعض الأطر المختلفة لتوليد الأفكار. في هذه الحالة, نحن نستخدم شكلاً من أشكال التنظيم لتدفق الأفكار فعليًا.
أسئلة المناقشة
1. هل لديك أي طرق خاصة لطرح الأفكار?
2. فكر في شخص تعتقد أنه يتحدث بشكل جيد. كيف ينظم الأفكار?
3. هل سبق لك كتابة قوائم بالمزايا والعيوب أو الإيجابيات والسلبيات?
في هذا الدرس اللغة الإنجليزية للأعمال, سنلقي نظرة عليه المفردات والمتصاحبات لمناقشة إعادة تصميم موقع على شبكة الإنترنت.
في عصر الإنترنت, كل شركة تحتاج إلى وجود على شبكة الإنترنت. أساس هذا الوجود هو موقع جيد. هذا هو المكان الذي يمكن للعملاء والجمهور الذهاب إليه للعثور على المعلومات, التعامل مع بعضهم البعض والأعمال, و, في كثير من الحالات, شراء المنتجات والخدمات.
من الضروري أن يكون موقع الويب الخاص بك مصممًا لنقل الصورة الصحيحة وإرسال الرسالة الصحيحة. ليس فقط أنها يجب أن تبدو رائعة, ولكن يجب أن تكون قابلة للاستخدام أيضًا. وهذا يعني أنه يجب وضعه بطريقة تساعد الأشخاص في العثور على ما يبحثون عنه بسهولة. يتمتع مستخدمو الإنترنت بفترة اهتمام قصيرة جدًا, لذلك إذا لم يتمكنوا من التجول في موقعك بسهولة, سوف ينتقلون بسرعة إلى شيء آخر.
قبل أن نستمع, دعونا نتحدث قليلا عن الاصطفافات. التجميع هو مجموعة من الكلمات التي غالبًا ما يستخدمها المتحدثون الأصليون معًا. يبدو التجميع الصحيح طبيعيًا, بينما يبدو التجميع غير الصحيح غير طبيعي. فمثلا, في اللغة الإنجليزية نقول "اتصل بالإنترنت" للحديث عن استخدام الإنترنت. ولكن لا يمكننا أن نقول "المتابعة عبر الإنترنت" أو "السفر عبر الإنترنت".,"على الرغم من أن" المضي قدمًا "و" السفر "يعني" اذهب ". هذه ببساطة ليست تعبيرات طبيعية.
سوف تسمع العديد من الاصطفافات المفيدة في حوار اليوم. كما يمكنك الاستماع, حاول انتقاء هذه التركيبات الطبيعية من الكلمات. ثم سنشرح ما يقصدونه وكيفية استخدامه في استخلاص المعلومات.
سنستمع إلى محادثة بين مصمم موقع ويب يُدعى آندي وعميلته بيني. تعاقدت شركة Penny مع Andy لإعادة تصميم موقعها. إنهم يطلعون على الموقع الجديد ويناقشون ميزاته.
أسئلة الاستماع
1. ما رأي بيني في تصميم الموقع؟?
2. لماذا يُظهر آندي لموقع بيني على جهازه اللوحي?
3. ما الذي يحتاج بيني أن يتعلمه ليفعله بالموقع؟?
هذا هو الجزء الثاني من درس اللغة الإنجليزية للأعمال الخاص بنا والذي يتحدث عن اللغة الداخلية مقابلة عمل باللغة الإنجليزية.
دعونا نفكر في الغرض من المقابلة لثانية واحدة. بالنسبة للشركة التي تقوم بالتوظيف, تتيح لهم المقابلة معرفة المزيد عن المرشحين. من هم؟? كيف يتواصلون? ماذا يمكنهم المساهمة في الشركة? بالنسبة للأشخاص المتقدمين للوظيفة, إنها فرصة لإظهار شخصيتهم. يمكنهم البناء على ما يظهر في سيرتهم الذاتية, التأكيد على الإنجازات والقدرات الهامة. كل هذا قد يبدو واضحا, لكن الشيء المهم الذي يجب أن نتذكره هو أن هذه منافسة.
كثير من الناس, موقف واحد. لذا فإن جزءًا من هدفك هو إظهار سبب تفوقك على المتقدمين الآخرين. وعندما تتقدم بطلب داخل الشركة التي تعمل بها بالفعل, قد يكون لديك ميزة. أنت تعرف المزيد عن الشركة, وهم يعرفون المزيد عنك.
في مقابلة داخلية, تحتاج إلى استخدام هذه الميزة بشكل صحيح. سوف تسمع بعض الأسئلة نفسها التي يطرحها المتقدمون الآخرون, ولكن قد تتمكن من الرد بإجابات أفضل. في هذا الدرس, سنتعلم بعضًا من طرق الاستجابة هذه. وسيشمل ذلك تقنيات مثل تحديد رؤيتك الإستراتيجية, إظهار الولاء, وإظهار القيادة. وسيتضمن أيضًا الاختلاف بأدب والتحدث عن الأهداف المهنية.
في مربع الحوار, سوف ننضم مرة أخرى إلى جراهام, سيث, وميشيل, الذين يعملون في شركة برمجيات تدعى BitSoft. يجري سيث وميشيل مقابلة مع جراهام لشغل منصب إداري.
أسئلة الاستماع
1. ما هو أول اقتراح يقدمه جراهام؟?
2. لماذا يقول جراهام إنه بقي في BitSoft؟?
3. ماذا يقول جراهام أنه يريد أن يصبح في نهاية المطاف في حياته المهنية؟?
You already have experience with interviews. You know the kinds of questions that are typically asked, and you’ve rehearsed your answers to those kinds of questions. But this is different. In an internalمقابلة باللغة الإنجليزية, chances are you’re talking with someone you already know. And you’re talking about experiences they already know about. They know you too. That can make it more comfortable in some ways. You don’t have to break the ice and you probably understand the company’s priorities. But it can be more uncomfortable in other ways. You might not have talked in this way with these people before. And you won’t be able to exaggerate anything.
لهذه الأسباب, you might need some different techniques. You need to use your knowledge of the company and your experience as an advantage. But at the same time, you have to watch your language and maintain a very high level of professionalism.
We’ll be looking at some of these techniques in today’s lesson. We’ll cover how to give an example of a positive change you’ve made, as well as how to accept responsibility for mistakes. We’ll also learn how we can differentiate ourselves from external candidates, identify problems and solutions, and show a commitment to professional development.
في مربع الحوار, we’ll hear Graham interviewing for a managerial position with a software company. He’s being interviewed by Seth and Michelle. You’ll notice right away that it sounds a bit different than a standard interview at a new company. Seth and Michelle have firsthand knowledge of what Graham has done and how he works.
أسئلة الاستماع
1. What positive change did Graham make for the company?
2. How does Graham show he is committed to developing professionally?
3. What does Graham understand about the company that other candidates might not?
فيما أطلق عليه البعض "محاكمة براءات الاختراع في القرن", كانت أبل وسامسونج تقاتلان بأسنانهما وأظافرهما في الأسابيع الأخيرة. تم العثور على سامسونج قد انتهكت 7 من براءات اختراع أبل, فيما أصبح ضريبة بقيمة مليار دولار.
