اللغة الإنجليزية للأعمال | اللغة الإنجليزية للأعمال

أفضل الممارسات البيئية 217 – مقابلة عمل داخلية باللغة الإنجليزية (2)

هذا هو الجزء الثاني من درس اللغة الإنجليزية للأعمال الخاص بنا والذي يتحدث عن اللغة الداخلية مقابلة عمل باللغة الإنجليزية.

دعونا نفكر في الغرض من المقابلة لثانية واحدة. بالنسبة للشركة التي تقوم بالتوظيف, تتيح لهم المقابلة معرفة المزيد عن المرشحين. من هم؟? كيف يتواصلون? ماذا يمكنهم المساهمة في الشركة? بالنسبة للأشخاص المتقدمين للوظيفة, إنها فرصة لإظهار شخصيتهم. يمكنهم البناء على ما يظهر في سيرتهم الذاتية, التأكيد على الإنجازات والقدرات الهامة. كل هذا قد يبدو واضحا, لكن الشيء المهم الذي يجب أن نتذكره هو أن هذه منافسة.

كثير من الناس, موقف واحد. لذا فإن جزءًا من هدفك هو إظهار سبب تفوقك على المتقدمين الآخرين. وعندما تتقدم بطلب داخل الشركة التي تعمل بها بالفعل, قد يكون لديك ميزة. أنت تعرف المزيد عن الشركة, وهم يعرفون المزيد عنك.

في مقابلة داخلية, تحتاج إلى استخدام هذه الميزة بشكل صحيح. سوف تسمع بعض الأسئلة نفسها التي يطرحها المتقدمون الآخرون, ولكن قد تتمكن من الرد بإجابات أفضل. في هذا الدرس, سنتعلم بعضًا من طرق الاستجابة هذه. وسيشمل ذلك تقنيات مثل تحديد رؤيتك الإستراتيجية, إظهار الولاء, وإظهار القيادة. وسيتضمن أيضًا الاختلاف بأدب والتحدث عن الأهداف المهنية.

في مربع الحوار, سوف ننضم مرة أخرى إلى جراهام, سيث, وميشيل, الذين يعملون في شركة برمجيات تدعى BitSoft. يجري سيث وميشيل مقابلة مع جراهام لشغل منصب إداري.

أسئلة الاستماع

1. ما هو أول اقتراح يقدمه جراهام؟?
2. لماذا يقول جراهام إنه بقي في BitSoft؟?
3. ماذا يقول جراهام أنه يريد أن يصبح في نهاية المطاف في حياته المهنية؟?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 216 – مقابلة عمل داخلية باللغة الإنجليزية (1)

اللغة الإنجليزية للأعمال, مقابلة عمل باللغة الإنجليزية, اللغة الإنجليزية الإدارية / سبتمبر 30, 2012

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on internal مقابلات العمل باللغة الإنجليزية.

You already have experience with interviews. You know the kinds of questions that are typically asked, and you’ve rehearsed your answers to those kinds of questions. But this is different. In an internal مقابلة باللغة الإنجليزية, chances are you’re talking with someone you already know. And you’re talking about experiences they already know about. They know you too. That can make it more comfortable in some ways. You don’t have to break the ice and you probably understand the company’s priorities. But it can be more uncomfortable in other ways. You might not have talked in this way with these people before. And you won’t be able to exaggerate anything.

لهذه الأسباب, you might need some different techniques. You need to use your knowledge of the company and your experience as an advantage. But at the same time, you have to watch your language and maintain a very high level of professionalism.

We’ll be looking at some of these techniques in today’s lesson. We’ll cover how to give an example of a positive change you’ve made, as well as how to accept responsibility for mistakes. We’ll also learn how we can differentiate ourselves from external candidates, identify problems and solutions, and show a commitment to professional development.

في مربع الحوار, we’ll hear Graham interviewing for a managerial position with a software company. He’s being interviewed by Seth and Michelle. You’ll notice right away that it sounds a bit different than a standard interview at a new company. Seth and Michelle have firsthand knowledge of what Graham has done and how he works.

أسئلة الاستماع

1. What positive change did Graham make for the company?
2. How does Graham show he is committed to developing professionally?
3. What does Graham understand about the company that other candidates might not?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أخبار اللغة الإنجليزية للأعمال 19 – حروب براءات الاختراع

اللغة الإنجليزية للأعمال, مفردات اللغة الإنجليزية للأعمال, أخبار الأعمال, اللغة الإنجليزية القانونية / سبتمبر 23, 2012

في هذا درس أخبار اللغة الإنجليزية للأعمال, نلقي نظرة على المعارك الأخيرة في قاعات المحكمة حول براءات الاختراع التكنولوجية.

فيما أطلق عليه البعض "محاكمة براءات الاختراع في القرن", كانت أبل وسامسونج تقاتلان بأسنانهما وأظافرهما في الأسابيع الأخيرة. تم العثور على سامسونج قد انتهكت 7 من براءات اختراع أبل, فيما أصبح ضريبة بقيمة مليار دولار.

Free Resources: PDF Transcript | Online Practice

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 215 – هاتف انجليزي: البقاء على اتصال (2)

اللغة الإنجليزية للأعمال, التنشئة الاجتماعية, هاتف انجليزي / سبتمبر 16, 2012

في هذا الدرس اللغة الإنجليزية للأعمال, نستمر في النظر إلى اللغة للبقاء على اتصال مع الزملاء والعملاء من خلال هاتف.

الأعمال الجيدة مبنية على العلاقات الجيدة. والعلاقات الجيدة مبنية على التواصل الجيد. من بين جميع الأدوات التي نستخدمها للتواصل عبر مسافات طويلة, الهاتف من الأفضل. يمكننا الاستماع والرد على الشخص الآخر على الفور. يمكننا سماع صوت ومشاعر الشخص الآخر. ويمكننا استخدام صوتنا للتعبير عن المشاعر.

لكن التحدث على الهاتف ليس بالأمر السهل دائمًا. قد يكون من الصعب ضبط النغمة الصحيحة وتحقيق توازن جيد بين العمل والقضايا الشخصية. هناك تقنيات معينة يمكنك تعلمها لمساعدتك على القيام بذلك. في هذا الدرس, سنسمع عدة.

سنغطي اليوم كيفية تقليل الإجراءات الشكلية في المحادثة, إظهار الاهتمام بمكان وجود شخص آخر, واستمر في المحادثة. سنتعلم أيضًا كيفية تقديم المعلومات الشخصية والانتقال إلى مشكلات العمل باستخدام موضوع تم تقديمه بالفعل.

سنسمع سوزان, وسيط الشحن من الحلقة الأخيرة. إنها تتصل من أمستردام لعميل اسمه بول. بول مغترب يعمل في سانتوس, البرازيل. تتحدث سوزان وبول حول الأمور الشخصية قليلاً قبل الشروع في العمل.

أسئلة الاستماع

1. ماذا يقول بولس عن الطقس?
2. ماذا تقول سوزان عن البندقية?
3. ما هي الكلمة أو الموضوع الذي يذكره كريس والذي تستخدمه سوزان للانتقال إلى العمل?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 214 – هاتف انجليزي: البقاء على اتصال (1)

اللغة الإنجليزية للأعمال, التنشئة الاجتماعية, هاتف انجليزي / سبتمبر 9, 2012

في هذا اللغة الإنجليزية للأعمال درس قرنة, نحن ننظر في كيفية البقاء على اتصال مع زملائك وعملائك على مدار هاتف.

هل يمكنك تخيل القيام بعملك بدون هاتفك? إنه جزء منتظم من يوم عمل معظم الناس. التحدث إلى الناس هو جزء كبير من الأعمال. والحديث الذي نقوم به لا يتعلق دائمًا بالعمل. سواء كان ذلك مع عميل, عميل, أو زميل, عادةً ما تحتوي المحادثات التي نجريها على الهاتف على عنصر اجتماعي أيضًا.

هناك سبب وجيه جدا لذلك. العمل الجيد يعتمد على العلاقات الجيدة. وإذا كان بإمكانك التواصل مع شخص ما على المستوى الشخصي, سيكون عملك أسهل وأكثر سلاسة. وعندما لا يعمل هذا الشخص في نفس المكتب, غالبًا ما يحدث هذا الاتصال على الهاتف. لا يهم إذا كانوا عبر الشارع أو في جميع أنحاء العالم.

إذن ما هي المهارات التي تحتاجها للبقاء على اتصال عبر الهاتف? حسنا اليوم, سنلقي نظرة على العديد من التقنيات المهمة, بما في ذلك قطع إلى قضايا العمل, سؤال شخص ما عن القضايا الماضية والشخصية, وتخصيص عمليات تسجيل الخروج لدينا, أو الوداع.

في الحوار سنسمع سوزان, سمسار شحن في أمستردام, يتحدث مع كريس, زميل في المملكة المتحدة. اعتادت سوزان وكريس العمل في نفس المكتب معًا, لكنهم الآن في بلدان مختلفة وعليهم البقاء على اتصال عبر الهاتف. دعونا نستمع ونرى كيف يتماشون.

أسئلة الاستماع

1. ما هو الغرض من مكالمة سوزان?
2. ما الإصدار السابق الذي سألت سوزان كريس عنه?
3. ماذا دعت سوزان كريس للقيام به?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3