مرحبًا بك مرة أخرى في مهارات العمل 360 – البودكاست الذي ينظر إلى الجانب الآخر من اللغة الإنجليزية للأعمال.
مهارات العمل اليوم 360 الدرس حول شبكات الأعمال, وتحديد الأهداف لأحداث التواصل. لتحقيق أقصى استفادة من شبكتك, تحتاج إلى الخوض في هذه الأحداث بهدف واضح حتى تتمكن من الاستفادة من هذه الفرصة. نضع أهدافًا لكل شيء آخر, فلماذا لا الشبكات?
هذا هو الثاني من سلسلة PONG English Pod من جزأين على تقديم حجة.
هذا البودكاست هو واحد من أكثرها شعبية كما صوتت من قبلك, المستمعين. وللاحتفال بالذكرى الرابعة, نحن نمنحها أخرى من خلال تحديث الأمثلة والتفسيرات. نأمل أن تستمتع به!
عندما تقدم حجة, من المهم نسخ ما تقوله. تحتاج إلى أن يكون لديك حقائق وأمثلة ذات صلة في متناول يدك والتفكير في ما قد يقوله خصومك. من المفيد أيضًا معرفة كيفية التحدث بعبارات واسعة وإعطاء حجتك بعض التباين. أخيرا, من الجيد معرفة كيفية إبرام حجتك بشكل واضح, طريقة موجزة.
في هذا الدرس, سنستكشف هذه النقاط بالتفصيل. سنتحدث عن طرق لإعطاء أمثلة قوية. سننظر أيضًا في اللغة لإنشاء نقاط تباين وتعميمات. و, سنعرض لك كيفية إنهاء حجتك, إما رسميًا أو غير رسمي.
آخر مرة, نحن مع جاك ثم, الذين يعملون في شركة تصنيع الغيتار الأمريكية. يعتقد جاك أن نقل الإنتاج إلى كوستاريكا سيكون خطوة مالية جيدة للشركة. لكن دان ليس متأكدا.
أسئلة الاستماع
1. لماذا تزداد تكاليف الشحن? إعطاء مثال واحد.
2. لماذا يعتقد دان أن نقل الإنتاج إلى كوستاريكا سيكون أكثر تكلفة?
3. ما يحدث لحصة السوق للشركة?
إنها الذكرى السنوية الرابعة لنا وللاحتفال, نحن نعيد أحد أشهر ملفات البودكاست كما صوّتت لها, المستمعين. لقد حدَّثنا الأمثلة والتفسيرات, ونأمل أن تستمتع بهذا الإصدار الجديد.
عندما تقوم بعمل حجة, أنت تحاول إقناع الآخرين برؤية وجهة نظرك. لفعل هذا, تحتاج إلى تقديم حجتك – وهي تفاصيل داعمة – بشكل واضح ومنظم. غير ذلك, سيكون من الصعب على جمهورك متابعة حجتك أو دعمك.
اليوم, سننظر في طرق تقديم توصية أولية وبدء مناقشة منظمة. ثم, سنتحدث عن كيفية ترتيب نقاط حجتك, كيفية إضافة نقاط جديدة, وكيفية التأكيد على النقاط بحيث يكون لها تأثير أكبر على المستمعين.
هذا هو السيناريو لحوارنا. جيم, و, ويعمل جاك في شركة تصنيع غيتار أمريكية. يعتقد جاك أنه يجب على الشركة بناء مصنع جديد في كوستاريكا لتوفير المال على تكاليف الإنتاج. دعونا نسمع كيف ينظم ويدعم حجته.
أسئلة الاستماع
1. ما هي توصية جاك?
2. حسب جاك, لماذا تخسر الشركة المال?
3. كيف يشرح جاك أن تكاليف العمالة أغلى من المواد الخام?
مرحبًا بك مرة أخرى في مهارات العمل 360 – البودكاست الذي ينظر إلى الجانب الآخر من اللغة الإنجليزية للأعمال.
هذا هو الجزء الرابع والأخير في موقعنا 360 سلسلة في أول مقابلة عمل لك. سنتناول اليوم بعضًا من تلك الأسئلة الصعبة حقًا التي يرغب القائمون على إجراء المقابلات في طرحها.
الاستعداد. هذا هو المفتاح. تحتاج إلى قضاء بعض الوقت في التحضير للمقابلة الخاصة بك وصياغة إجابات جيدة للأسئلة التي ستواجهها. سأتناول اليوم خمسة أسئلة صعبة شائعة ويمكنك إعداد إجاباتك عليها.
عندما تكون في مقابلة باللغة الإنجليزية, كل شيء يركز عليك – تعليمك, مهاراتك, والصفات التي تجعلك المرشح الأفضل لهذا المنصب. ولكن من المهم أيضًا أن تركز على الشركة التي تجري مقابلة معها. بعد كل شيء, أنت تجري مقابلة لأكثر من وظيفة. أنت تجري مقابلة مع فريق في الشركة. يرغب أصحاب العمل في معرفة كيف تتلاءم مع ثقافة المكتب ومعرفة ما إذا كانت قيمك تتفق مع قيمهم.
في هذه الحلقة, سنتحدث عن طرق لإثبات أنك بحثت في الشركة. سنغطي أيضًا اللغة لإظهار أنك لائق بشكل جيد ولمناقشة أهدافك المهنية طويلة المدى. أخيرا, سنلقي نظرة على الطرق التي قد تشرح بها الشركة الخطوات التالية في عملية التوظيف.
مرة اخري, سننضم إلى أوين, الذي يجري مقابلة لمهندس اختبار في شركة تسمى IBH. إنه في منتصف مقابلة مع إيريكا وسيندي, ممثلان عن الموارد البشرية, وجورج, من هو رئيس الهندسة. اليوم, تنتهي المقابلة.
أسئلة الاستماع
1. لماذا أوين مهتم بالعمل في IBH?
2. ماذا يقول أوين عن الروح التعاونية?
3. ما هو أحد أهداف أوين المهنية طويلة المدى?
