مهارات 360 – الحفاظ على حياتك المهنية على المسار الصحيح (2)

Business English Skills 360 - Keeping your Career on Track 2

مرحبا بكم مرة أخرى في مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال 360 بودكاست لدرس اليوم حول كيفية استئناف حياتك المهنية و يبقيه على المسار الصحيح.

مع كون سوق العمل الحالي غير مؤكد للغاية, إنها فرصة عظيمة لإحداث التغيير, سواء كان ذلك يعني وظيفة جديدة في مسار حياتك المهنية الحالي أو مهنة جديدة تمامًا.

عند التفكير في التغيير, من المهم أن تفكر طويلًا وصعبًا بشأن ما تريد فعله حقًا. كن صادقًا مع نفسك بشأن مدى توافق وظيفتك الحالية مع طموحاتك. إذا كنت تشعر بعدم الوفاء, خذ الوقت الكافي لتخيل الشكل الذي قد تبدو عليه المهنة الأكثر فائدة. إذا لم تكن متأكدا ما هو, قم ببعض الأبحاث وتحدث مع الأشخاص الذين تعرفهم حول ما يفعلونه. قد تكون الوظيفة المناسبة في انتظارك, ولكن عليك أن تكون قادرًا على التعرف عليه.

عند البحث عن وظيفة جديدة, لا تركز فقط على الاهتمامات, مهارات, والمكافآت. فكر في نوع مكان العمل الذي تريده وكيف يبدو التوازن الجيد بين العمل والحياة. من المهم أيضًا مراعاة فرص التعلم وإمكانات التقدم. تدرك الشركات الذكية أن الأشخاص يبحثون عن الثقافة المناسبة بالإضافة إلى التعويضات والمزايا المناسبة.

بمجرد معرفة ما تريد, حان الوقت لتحديث سيرتك الذاتية والاستعداد للمقابلات. تأكد من تضمين أي تدريب جديد, مهارات, والإنجازات. يتذكر, لقد تغير العالم, ومحو الأمية الرقمية, تعاون, وعقلية النمو كلها عوامل مهمة يجب أخذها في الاعتبار. أيضا, قم بمراجعة تواجدك عبر الإنترنت وتأكد من أن إعدادات الخصوصية على Facebook الخاصة بك محكمة وأن ملفك الشخصي على LinkedIn محدث.

إجمالي, هذا هو الوقت المناسب للتفكير في وظيفة تقوم بأكثر من مجرد دفع الفواتير. ابحث عن وظيفة وثقافة تتوافق مع الحياة التي تريدها. مع الكثير من الفتحات, إنها فرصة ذهبية للعثور على الوظيفة المناسبة لك.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

مهارات 360 – الحفاظ على حياتك المهنية على المسار الصحيح (1)

Business English Skills 360 - Keeping your Career on Track 1

مرحبا بكم مرة أخرى في مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال 360 بودكاست لدرس اليوم حول الحفاظ على حياتك المهنية على المسار الصحيح.

يبدو مكان العمل اليوم مختلفًا تمامًا عن المكان الذي كان والديك يكدحون فيه. إذا دخلت إلى مكتب متوسط ​​فسوف تفاجأ على الفور بحقيقة أنه يبدو نصف ممتلئ فقط. لقد أصبح العمل عن بعد – بشكل أو بآخر – هو القاعدة. وقد يبدو الناس أنفسهم مختلفين. جيل طفرة المواليد يتقاعدون, والأجيال الشابة تدخل سوق العمل, في كثير من الأحيان مع قيم وتوقعات مختلفة.

لذا قد يكون الآن هو الوقت المناسب للتفكير في كيفية تغير توقعاتك. كيف تطور أسلوبك في عملك وحياتك المهنية؟? هل ترى نفسك في وضع يسمح لك بالاستفادة من الوضع الحالي؟?

مع الاستقالة الكبرى التي تسببت في نقص الموظفين في جميع أنحاء العالم, هذا هو الوقت المناسب لتقييم حياتك المهنية. قد تكون قادرا على طلب المزيد, سواء كان ذلك في الراتب, وقت الإجازة, فوائد, أو غيرها من الأصول غير الملموسة. المنافسة على المواهب شديدة, والشركات في جميع أنحاء العالم تعمل جاهدة للاحتفاظ بما لديها.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

مهارات 360 – تكييف أسلوب الاتصال الخاص بك (2)

Business English 360.90 - Adapting your Communication Style (2)

مرحبا بكم مرة أخرى في مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال 360 بودكاست لدرس اليوم حول كيفية التكيف مع احتياجاتك تواصل أسلوب لمواقف مختلفة.

لا شك أنك على دراية بأساليب الاتصال المختلفة, ولكن هل تعتقد أن كل شخص لديه أسلوب واحد فقط؟? من المرجح أن يبدو أسلوبك في يوم جيد مختلفًا عن أسلوبك في يوم سيء. قد يكون أسلوبك خلال الاجتماع العادي للموظفين مختلفًا عن الاجتماع الذي ستقرأ فيه قانون مكافحة الشغب. في الواقع, يجب أن يكون أسلوبك في الأزمات مختلفًا عن أسلوبك في التواصل اليومي.

بوضوح, تتطلب المواقف المختلفة أساليب مختلفة وأنواعًا مختلفة من اللغة. وما يؤكد على كل شيء هنا هو أهمية العلاقات. إذا كنت رائد أعمال منفردًا تعمل بأموالك الخاصة وبدون موظفين, حسنا, من المحتمل أنك لا تستمع إلى البودكاست حول أساليب الاتصال!

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

مهارات 360 – تكييف أسلوب الاتصال الخاص بك (1)

Skills 360 - Adapting your English Communication Style to your Audience (1)

مرحبا بكم مرة أخرى في مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال 360 بودكاست لدرس اليوم حول تكييف حياتك تواصل أسلوب لجمهورك.

فكر في المحادثات المختلفة التي أجريتها في العمل بالأمس, مع رئيسك في العمل, برفقة الزملاء, مع العملاء, ومع تقاريرك المباشرة. فكر في الطريقة التي تحدث بها هؤلاء الأشخاص معك. مضمون, ستلاحظ أن هؤلاء الأشخاص المختلفين لديهم أساليب تواصل مختلفة. ربما كان أحد الأشخاص مبتهجًا وثرثارًا بينما كان الآخر فظًا وفعالًا.

الآن, فكر في كيفية استجابتك لهؤلاء الأشخاص. هل كان أسلوب تواصلك متسقًا في جميع المواقف؟? على الاغلب لا. ولا ينبغي أن يكون! أفضل وسائل التواصل في مكان العمل قابلة للتكيف. يغيرون أسلوبهم ليناسب الموقف والجمهور. وهذه القدرة على التكيف أمر بالغ الأهمية لتحقيق النجاح.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

مهارات 360 – إدارة الفرق الافتراضية (2)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

مرحبا بكم مرة أخرى في مهارات اللغة الإنجليزية للأعمال 360 بودكاست لدرس اليوم حول إدارة الفرق الافتراضية.

قبل جائحة كوفيد-19, كان هناك الكثير من الشكوك حول ما إذا كان بإمكان الأشخاص أن يكونوا منتجين حقًا أثناء العمل من المنزل. حسنًا, خمن ما اكتشفناه عندما أصبحت أماكن العمل افتراضية? الناس ليسوا منتجين بنفس القدر العمل عن بعد, كثير منهم أكثر إنتاجية. مع عدم وجود وقت السفر, اجتماعات متتالية, ووقت أقل في مبرد الماء, كثير من الناس ينجزون المزيد من العمل من المنزل.

هذا لا يعني أنه لا داعي للقلق أبدًا بشأن المساءلة عن العاملين عن بعد. ولكن التدابير الرامية إلى ضمان المساءلة لابد أن يقابلها أنظمة تسمح للعمال ببعض الاستقلالية والتحكم في سير عملهم. ما بعد الوباء, العديد من العمال ببساطة غير راغبين في العودة إلى أسلوب الإدارة الصارم. لذلك نحن بحاجة إلى العثور على النقطة المثالية بين الهيكل والمرونة. ونحن بحاجة إلى دعم هذا التوازن بالتكنولوجيا والأنظمة المناسبة.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3