هناك سؤال واحد سيتم طرحه عليك بالتأكيد في أي مقابلة عمل, سؤال يجب عليك دائمًا إعداد إجابة عليه. هذا هو: “هل لديك أي أسئلة لي?”

في هذا اللغة الإنجليزية للأعمال درس, سنركز على كيفية التعامل مع هذا السؤال. سنتحدث عما يتوقعه المحاورون منك وسنؤكد على أهمية التحضير. سندرس أيضًا كيف يمكنك استغلال هذه الفرصة “مقابلة المحاور” – هذا هو, لمعرفة ما إذا كانت الشركة مناسبة لك أم لا. في أثناء, سنتحدث عن كيفية القيام بذلك, للمحاور, هذه فرصة لوضع شركتك في أفضل صورة ممكنة.

في الاستماع, سنعود إلى يالا سانتوس’ مقابلة. يتذكر, هي أخصائية موارد بشرية في شركة تصنيع تجري مقابلة لوظيفة مدير موارد بشرية في وحدة أعمال تابعة لشركة سلع استهلاكية سريعة الحركة, مشروبات المرح الدولية.

أسئلة الاستماع:

1. ما هو سؤال يالا الأول للمحاور?
2. كيف يستجيب القائم بإجراء المقابلة?
3. سؤال يالا الثاني أصعب قليلاً – ماذا تسأل?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

في هذا درس اللغة الإنجليزية للأعمال نستمر في النظر إلى لغة ومهارات إجراء المقابلات للوظائف باللغة الإنجليزية.

حتى الآن في هذه السلسلة, لقد قمنا بفحص موضوعين شائعين للأسئلة التي من المحتمل أن يتم طرحها عليك في أي مقابلة تقريبًا. كانت, “أخبرني عن تجربتك السابقة?”, و “ما هو أهم إنجاز لك?”

في هذا الدرس, سوف نتعامل بالمثل مع سؤال آخر شائع للغاية. للأسف, يكاد يكون من الصعب الإجابة عن السؤال الشائع. يتطلب منك التفكير في المشاكل المحتملة المتعلقة بأسلوب عملك وشخصيتك, ولإعطاء إجابة تدل على الاحتراف والقدرة على إظهار ضعفك كقوة. هذا صحيح, انت حزرتها, السؤال هو: ما هو أكبر ضعف لديك?

إن التحدث عن نقاط ضعفك يختبر مهارة فريدة: إنه يبحث في قدرتك على تقديم عيب كميزة. هكذا, موضوع هذه الحلقة “كن ايجابيا”, وهذه هي النقطة الرئيسية التي سنركز عليها.

أسئلة الاستماع – مثال جيد

1. ما هو ضعف شيري?
2. هل أثر هذا الضعف على معدلها التراكمي (درجات الامتحان)? كيف?
3. هل تشرح شيري الجوانب الإيجابية للضعف الذي تصفه?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3